Turvallisuus pitävät yritykset vartijat accountable
Koska turvallisuus konsulttina Los Angeles ja Dallas Fort Worth alueella vuosia olen törmännyt monet pienet ja suurten yritysasiakkaiden, jotka etsivät uutta vartiointiliikkeen. Yli yhdeksänkymmentä prosenttia asiakkaat toteavat vastuukysymyksiä tärkein syy, miksi he siirtyvät turva-alan yritykset. Syyt että johtajat antavat minulle vaihtelevat epätäydellinen raportteja, nukkuminen tai epäluotettavia vartijat, jotka ovat jatkuvasti myöhässä tai luopumaan postitse, vartijat ei seuraavia ohjeita ja valvojien ei ole herkkä. Yleensä vartiointiliikkeen muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta haluavat tarjota hyvää palvelua jatkamaan palvelua asiakkaan ja saada tulevaisuuden liiketoiminnan. Tärkein kysymys on, että monet turvallisuus yrityksillä ei ole käytännön käsite tilalla turvapäälliköt, kenttä valvojien ja itse vastuussa tarjota erinomaista palvelua.
käsite pitää vartijat vastuussa alkaa asianmukainen koulutus ja asianmukaiset ohjeet . Se ei riitä antamaan sanallisia ohjeita turvapäälliköiden ensimmäisenä päivänä ja sitten olettaa, että ne tarjoavat hyvää palvelua. Vartijat olisi annettava yksityiskohtainen kirjallinen postimyynti kun ne on asianmukaisesti koulutettu kenttätyöntekijä. Kenttätyöntekijä tulisi olla säännöllisesti ja satunnaisesti vierailla sivustolla, jotta postimyynti noudatetaan ja antamaan jatkuvaa koulutusta ja positiivista vahvistamista. Elektroniset laitteet olisi käytettävä sen varmistamiseksi, että Vartijoiden usein partioivat ja tarkkaavaisuus.
Kenttä valvojien pitäisi olla vastuussa suorittaa tietty määrä Kenttäkäyntien tarjoamalla kenttä kertomus käynnistä ja kertomus laadusta palvelu ja käyttäytymistä turvapäälliköiden. Nämä kertomukset on tarkistettava usein johdon ja koulutusta ja positiivista vahvistamista olisi annettava kentän esimiehet. Johdon on oltava itse vastuussa valvoa alan valvojien ja turvallisuus konsultteja ja usein tarkkailun asiakkaan kanssa varmistaakseen, että ne ovat tyytyväisiä palveluun ja perustamaan muutokset, jos ne eivät ole. Monissa tapauksissa johto tiedä, että asiakas on tyytymätön palveluun, kunnes ne saavat peruutusilmoituksen. Monissa tapauksissa se on liian myöhäistä tuolloin tallentaa liiketoimintaa.
Se on suhteellisen helppo avata turvallisuus yritys Kaliforniassa ja se on suhteellisen helppo saada liiketoiminnan asiakkaille, jotka vaativat turvallisuutta. Jotta turvallisuus yritys onnistuu heidän on voitava arvostella heidän asiakkailleen. Säilyttääkseen asiakkaille toimiva järjestelmä valvonnan ja tasapainon varastoida kaikki työntekijät ja johto Tietoturvayhtiö vastuussa. Vastuullisuus ja reagointikykyä vakuuttaa, että asiakkaat ovat tyytyväisiä palveluun tai että muutokset tehdään oikea-aikaisesti, kun ne eivät ole. Hyvä turvallisuus yhtiöllä on nonnegotiable turvallisuus käsite, joka on käytännöllinen ja tehokas.
.
henkilöresurssien
- No Stress Way oO Free Public rikosrekisteriä Acquisition
- Työvoima Innovaatio Modern Times
- Miksi rekrytointitoimistoja on kysyntää?
- Sinun pitäisi käyttää myynnin rekrytointi virasto?
- Palkanmaksupalvelu - kahvat ennakonpidätykset ja Filings
- Blackberry Mobile App Kehityspolitiikkaa Get Tehokas helppokäyttöisten Outsourcing
- San Clemente tuholaistorjunta ilman päänsärky: palkata professional
- PEO (Professional työnantajaliiton)
- Creatine- Jokainen Teini Must tarvitsee Know
- Suljetussa tilassa Rajat Worker Safety