Elossa Office Politics

&'; s ensimmäisen kuukauden uudessa asemassa ja se &todellisten tuloste; s rajumpi menee kuin Käytät d odotettavissa. Sinulla tuntuu ulkopuoliseksi ja Käytät uudelleen kurja. Miettien kuinka tämä tapahtui, te nostalgisesti muistaa kuinka mukava ja hyvin pidetty tunsit teidän viime työtä.

Ei vain teillä tarvittavat taidot tehdä hyvin uudessa asennossa, Käytät ve myös rakennettu kiinteä maine tällä alalla. Silti, olet hukkuvat. Huonosti.

&'; s ole varsinaista työtä, ajaa sinut hulluksi; pidät työtä. Jopa pitkiä työpäiviä eivät ole ongelma.

&'; s emotionaalinen pohjavirtoja, juoruilua ja selkään paksuuntuminen ilman että löydät uuvuttavaa.

Voit &'; t näytä löytävän jalat ja saada veto uudessa ympäristössä. Ja ihmiset ovat alkaneet huomata ja tekevät kommentteja.

Surviving Office Politiikka: myyjä myy. Mutta miten saada ihmiset ostaa mitä myyt? Katsotaanpa katsomaan tätä teidän näköpiirissä /asiakkaan näkökulmasta vie ...

Mitä hittoa täällä on meneillään?

Tervetuloa maailmaan toimisto politiikassa.

Seuraavassa on vihjeitä, joiden avulla voit selviytyä ja menestyä:

• Etsi mentori – tai sen ulkopuolella yrityksen. Mentori voi tarjota neuvoja, neuvoja ja toimia kaikupohjana. Getting tavoite, ammatillinen tuki on ratkaisevan tärkeää.
&Bull; Huomioimaan joka toimii hyvin oman yrityksen. Tarkkailla niiden kielenkäyttö, äänensävy, luottamuksen taso, ja varautumista. Oppivat käyttäytymisestä ja jäljitellä sitä.
&Bull; Don &'; t valittavat, juorut tai liittyä backstabbing keskusteluja. Kvetching sinut minnekään.
&Bull; Oppia lukemaan yhtiön &'; s kulttuuri. Miten ihmiset pukeutuvat ja puhuvat? Mikä on yrityksen &'; s ajatus? Miten se näkyy työpaikoilla ja työntekijöiden tasavertaista kohtelua? Esimerkiksi, jos olet töissä ympäristöystävällisen yritys, Don &'; t kehuskelevat SUV.
&Bull; Muodostaa strategisia liittoutumia. Tee itsesi arvokas niille, joilla on valta, tieto tai hallintaoikeus. Mene pois tieltä tarjota apua. Kun tarvitset apua, Käytät ll on perustettu verkosto kannattajia.
&Bull; Ajattele ennen kuin puhut tai toimia. Yksi impulsiivinen, suoralta kädeltä lausunto tai säädös voi merkittävästi vahingoittaa urasi. Hiljaisuus on kultaa, varsinkin kun olet vihainen, väsynyt tai yrityksen tukema sosiaalinen tapahtuma.
&Bull; Todiste sähköpostit kirjoitusvirheitä ja poliittisesti virheellinen kieli. Jokainen lähettämäsi viesti tuomitaan. Varmista, että olet don &'; t “ haudata lyijy &"; teidän sähköposteja. Päästä siihen pisteeseen nopeasti ja päättyy kehotus toimia.
&Bull; Pyytää toisen osapuolen merkinnät. Jos Käytät ve menestyi hyvin tehtävän tai projektin, pyytää manageri jonka Käytät ve auttoi kulkea pitkin kehuja pomollesi on fiksu asia tehdä. Jos he ovat valmiita tekemään sen kirjallisesti, vielä parempaa.
&Bull; Hioa huumorintaju. Tämä voi olla ässä reikään! Se vie sinut läpi yrittää kertaa ja ihmiset etsivät yrityksesi.
.

henkilöresurssien

  1. Human Resource Management - Human Resource Training
  2. Operations Support Staff
  3. Pääsiäinen Lahjaideoita Kotitekoinen pääsiäislahjan Baskets
  4. Residential Wind Power - tapa Save
  5. Ulkoistaminen HR Management - Parempi Profitability
  6. PST-tiedosto Yhdistä on prosessi, että lähes jokainen Outlook Käyttäjän Katso for
  7. Seuraa näitä sääntöjä Have Kanta, Tuottava Employees
  8. Mikä on yleisiä perusteita Job ulkoistaminen?
  9. Tilapäinen Staffing Delhi
  10. BPO Intia Story - tyvestä Big Tree