Mikä on yleisiä perusteita Job ulkoistaminen?

Ulkoistaminen on tullut erottamaton osa maailmantalouden tilanne tänään. Kiitos tekniikan, se ei ole enää välttämätöntä saada työnantajan ja työntekijän yhdessä samassa toimistossa. Ne voisivat olla mantereilla ja aikavyöhykkeillä poistetaan toisistaan ​​ja silti onnistuvat Yhteistyön onnistuminen. Totta, ulkoistaminen on yksinkertaistettu (ja tallennetaan) monet yhtiön taloudellinen ongelma sekä auttoi täyttää tyhjiö osaamisen ja ammattitaidon useissa tapauksissa.

Se sanoi, kaikki työpaikat ei voida ulkoistaa ilmeisistä syistä. Joten, nyt nopeasti tutkia yleisiä vaatimuksia, arvioida tarkkaan, mitkä työt voi (ja pitäisi) ulkoistaa.

verkkotunnuksia, jotka sopivat helposti ulkoistamiseen ovat:

1. ITO – Tietotekniikka Ulkoistaminen. Tämä on yksi yleisimmin ulkoistettu verkkotunnuksia Intiaan, koska tämä maa on osoittautunut yhdeksi johtavista tietotekniikan ja ohjelmistojen kehittämiseen. Peräti 80 prosenttia yhtiöt Yhdysvalloissa ja Euroopassa äänestivät Intian heidän suosikkipaikka kun se tuli IT ulkoistaminen. Lisäksi Intian IT-ammattilaiset ovat erittäin ammattitaitoista erilaisissa IT-liittyvillä aloilla, mikä toimii valtava motivoiva tekijä on, että se, että Intian ulkoistaminen toimittajat ovat huipputeknologiaa (uusin laitteistot, ohjelmistot ja infrastruktuurin lisäksi erinomainen satelliitin välityksellä) käytössään että tekee IT ulkoistaminen niin suosittu.

2. BPO – Business Process Outsourcing. Jälleen erittäin suosittu valinta ulkoistaminen koska kaikki se todella tarvitsee on ihmisiä, jotka ovat taito Englanti ja pääsy erinomainen viestintäkanavia. Tämä verkkotunnus riippuu paljolti viestintään set-ups ja sisältää käynnissä puhelinpalvelukeskukset, käsittely vakuutuskorvaukset ja vastaavat. Monille pienille, keskisuurille ja suurille yrityksille, ulkoistaa call center on erinomainen tapa tuottaa myyntiä. Ulkoistaa Intiaan call center voi avulla yritykset voivat auttaa nykyisten asiakkaiden kanssa 24x7 teknistä tukea ja asiakastukea kysymyksissä.

3. Ohjelmisto T & K – Offshore ulkoistaminen sovelluksen kehittäminen tekee tiensä Intiaan koko ajan. On selvää, on järkevää ulkoistaa maa, jolla on valta-asema tietyllä alalla. Yritys voi ulkoistaa seuraavat sovellus palvelut Intiaan: mukautettu sovellus kehitys, DotNet sovellusten kehittäminen, DotNet sovelluskehitys käyttäen C #, sovellus uudelleen suunnittelu, sovellus maahanmuutto (Java, Net, Oracle ja tietokanta).

4. KPO - Tieto Process Outsourcing kattaa työn prosesseja, jotka vaativat huomattavaa osaamista asettaa kuten lukeminen Röntgenkuvat, sijoitustoiminnan tutkimusta osakkeiden ja joukkovelkakirjojen, käsittely kirjanpito toiminnot liike tai täytäntöönpanosta suunnittelutoimistot hankkeita.

Miksi ja milloin yritys todella ulkoistaa? Näitä kysymyksiä on vastattava ennen ulkoistamista syöstä.

tarkistuslista tarvitsee näitä laatikoita valittu.

1. Onko merkittävä palkka /palkkojen ero? On selvää, ulkoistaminen merkitsee investointien aikaa, vaivaa ja resursseja. Lopussa päivän, sen on oltava vaivan arvoista. Merkittävä palkkojen ero voi leikata suhteellisen pieni reikä rahavarojen, mikä oikeutti päätös ulkoistaa.

2. Onko se jotain, joka voi toimia käyttämällä vain puhelin? Hätäkeskukset on parasta jättää niille, jotka ovat infrastruktuuri, työvoimaa ja erinomaiset puhelinyhteyksiä paikallaan.

3. Voiko työ voidaan siirtää Internetin? Onko työsi liittyy kirjallisesti sisältöä, jolloin grafiikka, lukeminen röntgenkuvat? Voidaanko nämä tiedostot helposti siirtää Internetin? Jos vastaus on myöntävä, niin, kyllä, työ voidaan ulkoistaa.

4. Onko helppo asentaa ja aloittaa työt? Työ, joka edellyttää tiivistä alkuasetusten ja pitkittynyt käynnistysaika on parasta olla ulkoistettu vuodesta hallinnoimaan ja valvomaan tällaista työtä pitkän matkan tavalla ei välttämättä toimi ulos.

5. Onko työ toistettavissa? Verkkosivujen luomisesta, kirjoittaa blogeja, lehdistötiedotteet ja sivuston artikkeleita, lukeminen röntgenkuvat, koodaus, tietokannan hallinta ovat kaikki työ, jotka ovat enemmän tai vähemmän toistettavissa. Joten, kyllä, nämä työt voidaan ulkoistaa.

Pidä nämä vinkit mielessä pitäisi auttaa yritys tehdä hyvin tietoisen päätöksen siitä ulkoistaminen.
.

henkilöresurssien

  1. Miten välttää yleisimmät virheet, jotka ammattilaiset tekevät heidän esityksiä?
  2. SWRO Design ja Energy Recovery Osa 2: Hydropro Design
  3. Edut Hallinto - Parantaa Profitability
  4. Miten kirjoittaa hyvä työpaikka Description
  5. TrainHR järjestää webinaarin "Muutto Maali pohjainen Performance Management System"
  6. RPO, For All Your Rekrytointi Needs
  7. Työsuhde-etuudet Hallinto Outsourcing
  8. Aseellinen vartijat korut stores
  9. Maarakennus Turvallisuus Guards
  10. PST-tiedosto Yhdistä on prosessi, että lähes jokainen Outlook Käyttäjän Katso for