Web-pohjaisen teknologian mahdollisuudet ovat Limitless

Viime elokuvassa nimeltä "rajaton" Bradley Cooper pelaa alas-on-hänen-onnea fiktio kirjailija, joka näkee vain rajat elämänsä. Hän on yksin pienessä New Yorkissa huoneisto. Hän puhuu kukaan. Kirjoittaa pieni ja toimittaa vielä vähemmän hänen editori. Hän törmää pilleri ja yhtäkkiä on 100% pääsy kaikkiin muistot ja tiedot hänen aivoissaan käskystä, hänen rajat katoavat ja hänestä tulee hämmästyttävän rikas menestynyt mies yössä.

Ennen, se oli kuin hän kirjoitti alas paperilapuille kaiken hän tiesi ja piilotti ne paikoissa hän unohti. Millainen järjestelmä olisi?

Jos olet ajatellut paperi miehistö kellokortit olet oikeassa. Tallentaminen tiedot kerran paperilla vain tarkoittaa sinun täytyy siirtää se toiseen median kautta on pääsy ja käyttää tätä tietoa. Pelätty "double tietojen syöttö," että on, tallennetaan tietoja arkit ja sitten ottaa tietojen syöttö toimistotyöntekijät palata tiedot uudelleen osaksi tietokonejärjestelmään, saattaa tuntua
rajoittava käytäntö, mutta se on hyvin yleistä todellakin. Mitä enemmän, millainen järjestelmä on tiedot ovat aloittavat? On, että tiedot sitten helposti?

Voiko käsitellään ja analysoidaan oikein?

Web-pohjaiset järjestelmät ovat olennaisesti "rajattomat." He kaapata reaaliajassa ja varmistaa paremman tarkkuuden. Ne mahdollistavat reaaliaikaisen käsittelyn validointi ja muut säännöt, joilla varmistetaan, että tiedot ovat voimassa. Ne mahdollistavat reaaliaikaisen raportoinnin ja poistaa vakava "rajoja" paperi-pohjaisten järjestelmien:
1) ei ole kykyä käyttää tietoja kysyntään
2) ei ole kykyä tehdä "mitä jos" analyysi
3) ehkä pahinta, jäsennelty-in "raja" tai alempi odotus, mikä on mahdollista. Jos se on hyvin vaikeaa ja kallista tehdä jotain (yrittää analysoida tietoja uudella tai eri tavalla), niin se voi tuntua lähes mahdotonta. Web-pohjaiset järjestelmät, pääasiallisesti nopeuttamalla prosessia, voit nähdä ja analysoida yrityksesi korkeammalla tasolla, nopeammin ja tarkemmin. Onko mitään "rajaton" kuin?
.

henkilöresurssien

  1. Campus Recruitment- valitseminen Fresh, Innostunut allas Talent
  2. Online Rekrytointi Mainonta - Miten houkutella parhaita Prospects
  3. 92% Onnistunut EAP ohjelmat käytät 5 Uusi Tactics vuonna 2015 ... Is Yours Yksi Them
  4. Viestinnän parantamiseksi Korkeakoulujen sector
  5. Seitsemän nämä tuotteet Kun haastattelu Mahdolliset Työntekijät Members
  6. Käytä Cast Iron Ruoanlaittovälineet tehdä herkullisia Meals
  7. HR Software - yksi avaimista kohti organisaation Vitality sekä lisäksi Growth
  8. Lue Jos haluat olla peloissaan - Työllisyyden näkymät Loppuvuoden (kesäkuu 2010)
  9. Käytetyt Of Technology etsiminen Jobs
  10. Miksi Organisaatiot mennä henkilöstöhallinnon palvelut?