Henkilöstö vuonna 2011

Nykyisessä talouden tilasta vuonna 2011, säilyttäen tulonmuodostusta tuottavuuden ja laadun on yhä vaikeampaa kanssa kustannusten nousuun. Siksi, löytää luovia tapoja parantaa liiketoiminnan tulla erittäin tärkeää. Vaikka ei ole uusi idea, Vuokrakuljettajapalvelu tuli kasvu on viime vuosina, koska laman. Henkilöstövuokraus Yhdysvalloissa alkoi vuonna 1940 ja on sittemmin noussut yli 1300 henkilöstöä leasing yritykset Yhdysvallat.

On arvioitu, että 2-3.000.000 amerikkalaiset parhaillaan yhteistyössä työntekijöiden henkilökohtainen vuokrasopimus .Staff leasing on teollisuus, joka toimii kaikissa viiteenkymmeneen osavaltioon ja kasvaa keskimäärin 20% vuodessa. Nykyään arvioidaan, että henkilöstö leasing teollisuus on vastuussa tuottaa yli $ 43 miljardia bruttotuloista.

Toisin työvoimatoimistojen yleensä offshore-henkilöstön ratkaisut tarjoavat pysyvä sijoitus yrityksissä. palkata henkilöstöä usein tarjoaa hallinnollisia palveluja kuten henkilöstöhallinnon, edut, palkat ja tapaturmavakuutuksen. Ei vain henkilökunta voi poistaa vuokra henkilöresurssien kustannukset, mutta sillä on myös kyky vähentää hallinnollisia vaatimuksia kokonaisuudessaan. Näin ollen vuokra henkilöstöä tehokkaasti parantaa sekä pieniä että suuria yrityksiä samanaikaisesti alentamalla kiinteitä kustannuksia ja lisätä voittoja. Siksi Henkilöstövuokraus saumaton rekrytoinnin ratkaisu ulkomaisten ja kotimaisten yritysten.

Offshore henkilökunta leasing on nopeasti kasvava tilaisuus, jossa yritykset voivat hyödyntää maailmanmarkkinoilla ja vähentää kustannuksia nykyisen taantuman aikana. Yksi tärkeimmistä osista mitään ulkoistaminen järjestely on, että ryhmä tukee liiketoimintaa on ymmärtää ja kehittää ydinosaamista yritys, ylläpitää tietoa yhtiön toimintaa ja näkemys siitä, mitä toivottuja tuloksia. Lisäksi ryhmä alihankkijoiden pystyisi säilyttämään ydinosaamiseensa, koska se on työskennellä laatu ja eheys
.