Työsuhde-etuudet Hallinto ja konsultointi Company

PEO (Professional työnantajaliiton) toimii työsuhde-etuudet hallintoa ja konsultointiyritys, joka auttaa yrityksen houkuttelemaan mahdollisille henkilöstön hyvät edut. PEO auttaa asiakasta yhtiö tarjoavat suuria etuja edullinen tavalla ja tavalla, joka noudattaa liittovaltion ja osavaltioiden säädöksiä. Kustannustehokas etuuksien hallinnointiin on yksi suurimmista eduista yhteistyötä PEO.

Luettelo Edut

kattavan etupaketin tarjoamia PEO sisältää yleensä työsuhde terveyshyötyjä ja vakuutuksia (postilaitokset, HSAs), eläkesäästötileiltä ratkaisuja, eläkkeelle suunnittelu, hampaiden ja näönhuollon, pitkän ja lyhyen aikavälin vammaisuuteen vakuutus, syöpä, tapaturma, sairaala ja muut täydentäviä suunnitelmia, koulutus säästö suunnitelmia, hyväksyminen apua, kahvila suunnitelma, joustava menojen osuus, yksittäiset kattavuus, työsuhde vapaaehtoiset etuudet ohjelmia, ja reseptilääke suunnitelmia.

Edut PEO

Peos myös tarkistaa etuusjärjestelyjä jo tarjoamat asiakasyrityksen ja parantaa niitä. Peos ovat myös hyvät valmiudet ratkaista etuusjärjestelyn kysymyksiä. Etu palkata työsuhde-etuuksista hallintoa ja konsultointiyritys on, että asiakasyritys saa käyttöönsä kilpailukykyiset hinnat vakuutus suunnitelmia ja muita järjestelmiä, jotka johtavat kustannustehokkuutta koko hankkeessa.

etuuksista hallintoa ja konsultointiyritys vierelläsi, yrityksesi voi olla voimassa varauduttava työmarkkinoilla ja myös lisätä sen mahdollisuuksia säilyttää ammattitaitoisten kunnossa. Peos myös tarjota muita HR ulkoistaminen ratkaisuja, jotka menevät pitkälle varmistaa tehostaa liiketoimintaprosesseja ja suurempi kannattavuus asiakasyrityksen.
.