Web-pohjainen Financial Koulutusta Employees

Yritykset tarjoavat yhä jonkinlaista työpaikan rahoitusalan koulutusta osana työsuhde-etuuksista ohjelma. Hän tunnistaa pitkän aikavälin itseisarvo tällaisen palvelun. Joitakin muita keskeisiä etuja tarjoamalla jonkinlaista työpaikan talousvalistuksen ovat: lisääminen osallistuminen ja maksut 401 (K), 403 (B), ja muut eläkejärjestelyt, auttamalla työntekijöitä parantamaan henkilökohtaista taloudellista hyvinvointi, ja lisäämällä työntekijöiden uskollisuus ja moraali.

Jos haluat laajentaa organisaation liittyviä vaihtoehtoja työpaikalla talousvalistusta, eFinancial Portaalit, jako Strativia Ohjelmisto toimii yritysten rakentaa merkkituotteiden talousvalistuksen web-portaalit ja muut web-pohjaisten resurssien. Näiden portaalien pääsee käsiksi yhtiön &'; intranetiin ja eivät ole käytettävissä yleisölle. Nämä työpaikalla talousvalistusta web-portaalit toimivat alustana saavuttaa erityisiä koulutushankkeita, päästä tietyille kohderyhmille, ja suhdetoiminta keskipitkän.

eFinancial Portaalit merkkituotteiden portaalit ovat luovia ja käyttäjäystävällinen keskittyen taloudellista lukutaitoa , eläkkeelle suunnittelu ja valmistelu, ja sijoittaja koulutus. Meidän työpaikalla talousvalistusta Internet-portaalit on suunniteltu puhua yhtenäinen viestin ihmisiä. Tarjoamalla uusin sisältö sekä interaktiivisia työkaluja, arvioinnit, tutkimukset, laskimet, ja muita resursseja auttaa varmistamaan työntekijäsi löytää mitä he haluavat, kun he sitä tarvitsevat.

Työkalut kuten tarjoamia eFinancial Portaalit auttaa työntekijöitä sijoittaa enemmän merkitystä hallintaan rahansa alkaa nyt. He oppivat luomaan tuhlaussuunnitelman, kehittää hätärahasto, ymmärtää investointien ja toteuttaa konkreettisia eläkejärjestelmään. Hyötyä rahoitusmarkkinoiden koulutuksen web-portaalit vaikuttaa myönteisesti nämä työntekijät käyttöikää.
.