7 Tärkeimmät Haastattelu Tips

Olen juuri lukenut todella mielenkiintoinen artikkeli siitä, ettei valmistelua monta ehdokasta ennen osallistuvat työhaastatteluun ja se todella hämmästyttää minua, miten jopa ne, jotka näyttävät paperilla olevan erittäin pätevä ja kykenevä työ ei saada työnsä takia huono suorituskyky haastattelussa. Kanssa nykytilaa markkinoilla on vieläkin ihmisiä jahtaavat jopa vähemmän työpaikkoja, on välttämätöntä, että voi esittää itse hyvin haastattelussa. Lyhyesti sanottuna, se todella tulee alas tutkimusta ja valmistelua ja niin tässä on minun top 7 vinkkejä:

1. Ensivaikutelma todella luottaa.
Kestää noin 3 sekuntia joku muodostaa mielipide sinusta perustuu omaan ulkonäköön, kehon kieli jne. Se voi tuntua itsestään selvä, mutta muista pukeutua osa, on vahva kädenpuristus, silmiin, hymyile ja anna persoonallisuutesi loistaa läpi ja tee parasta näyttää luottavainen.

2. Valmistelu
Et voi koskaan tehdä tarpeeksi ja niin paljon tietoa saatavilla Internetissä, ei todellakaan ole mitään tekosyytä saavuin haastattelussa valmistautumaton. Lue ylös yrityksen: mitkä ovat sen arvot ja missio; mitkä ovat tulevaisuuden suunnitelmat yritys; mitkä ovat sen vaatimuksia. Lue rivien välistä työpaikkailmoituksessa: mitä taitoja he todella etsivät ja voi antaa esimerkkejä siitä, missä olet käyttänyt näitä taitoja aiemmin. Selvitä kuka on haastattelemalla teitä ja etsiä niitä LinkedIn – se voi olla, että jaat yhteisen edun jota voisitte puhua helposti ja joka antaa sinulle loistava mahdollisuus kytkeä henkilökohtaisella tasolla. Ajattele, millainen kysymyksiä olet todennäköisesti kysytään ja kuinka voisitte vastata niihin, mutta ei siihen pisteeseen, joten se selvää, että olet ulkoa vastauksesi.

3. Ole innostunut ja olla &'; esillä &'; Koko ajan. Tämä tarkoittaa pysyä katsekontakti, istuu suorassa ja tunnetta täynnä energiaa kuin tämä kaikki auttaa tekemään näytätte luottavainen. Käytät ll myös törmännyt olevan paljon aitoa, jos vain oma itsesi.

4. Aktiivisesti kuunnella, mitä haastattelija sanoo. Varmista, että tiedät mitä he pyytävät sinua niin, että et anna mitä näytä olevan käsikirjoittanut vastauksia. Haastattelija etsii henkilöä, joka voisi ajatella jaloilleen ja voit tehdä tämän, jos olet viettänyt aikaa valmistella ja ymmärtää yrityksen tarpeiden. Kuuntelemalla aktiivisesti, voit myös poimia kieltä, jota käytetään, ja sitten heijastavat sitä esimerkiksi jos haastattelija puhuu kannalta lukumäärä ja suhteellinen osuus, yritä ja sisällyttää ne vastauksesi koska se rakentaa lisää yhteyden välillänne.

5. Tunne vahvuudet ja osaa puhua niistä luottavaisesti. Voitava antaa esimerkkejä, kun olet käyttänyt näitä vahvuuksia onnistuneesti aiemmin. Jos et ole &'; t työskennellyt jonkin aikaa sinun pitäisi silti pystyä antamaan esimerkkejä, joissa olet käyttänyt nämä vahvuudet eduksi itse ja /tai muut.

6. Tunne heikkoudet ja voi puhua heille luottamusta. Näytä mitä olet tekemässä tehdä tästä heikkous muutetaan voimaksi. Tämä osoittaa, että olet avoin ja rehellinen sekä joku, joka on halukas oppimaan ja työskentelemään heidän henkilökohtaisen kehityksen ja nämä voidaan nähdä vahvuutena.

7. Kysy älykkäitä kysymyksiä, koska tämä saa haastattelija puhua enemmän ja antaa sinulle hyvän käsityksen siitä, mitä heidän vaatimukset ovat. Mutta varmista, että olet don &'; t kysy mitään, voit helposti löytänyt vastausta lukemalla ylös yhtiö.

Ja lopullinen huomata, muistaa, että jos et saa työtä, se ei ole maailman loppu, se &todellisten tuloste; s vain hyvä haastattelu käytännössä. Älä anna itsellesi vaikea. Jos mahdollista, kysy miksi he eivät sinua oikea ehdokas ja oppia kokemuksista. Ehkä se ei ollut &'; t oikea homma joka tapauksessa.

&'; Communication – ihmisen yhteys – on avain henkilökohtaiseen ja uran menestys &' ;. - Paul J. Meyer
.