10 Tärkeää Työhaastattelu Questions

nykytilaa talousasioiden Yhdysvalloissa ja muissa maissa ovat mitä ovat, työpaikkoja on vaikea löytää. Jos olet onni myönnetään työhaastattelussa, Don &'; t saapuvat valmistautumaton. On monia näkökohtia haastattelemaan valmisteluun, mutta alue usein unohdetaan on haastattelu kuulustelua. Tämä nimenomainen osa haastattelu on kaksijakoinen. Sinun täytyy ennakoida kysymyksiä vuokraamalla johtaja tai rekrytoija voivat pyytää sinua sekä on kysymyksiä sinun pitäisi kysyä.

paremmin valmistella vastauksia ja kysymyksiä haastattelun, on parasta arvioida yrityksen asema, velvollisuudet ja omia etujaan. Ottaa huomioon tarvittavaa kokemusta. Onko se lähtötasona, puolivälissä uransa, johto- tai johtavassa asemassa? Oletko oikeutettu kanta perustuu omaan kokemukseen tai koulutukseen? Paras tapa selvittää, mitä pitäisi esittää kysymyksiä aikana haastattelussa, on tunnistaa tarvittavat tiedot tehdä päätöksen ennen hyväksymistä tarjouksen. Mitä haluat ja mitä olet oikeutettu?

Tässä ovat tekijöitä harkitsemaan kun hakevat ja haastattelemalla uutta asemaa:
• Onko asema omalla alalla asiantuntemusta tai teollisuudessa?
&Bull; Oletko muuttuvista aloista? Jos näin on, taitosi helposti siirrettävä uuteen asentoon?
&Bull; Onko sijainti hyväksyttävä perustuu nykyisen elämäntapa, eli lastenhoito tai kuljetuksen?
&Bull; On kasvu tärkeää sinulle ja jos näin on, onko tämä mahdollisuus sinulle tämän yrityksen?
&Bull; Mitä terveydenhuollon ja taloudelliset edut ovat ratkaisevan tärkeitä sinulle?
&Bull; Tiedätkö palkkaa alue asema ja se vastaa tarpeitasi /vaatimukset?

Nämä ovat 5 esimerkkejä kysymyksiä sinulla voi kysyä haastattelussa:
• Miksi lähdet nykyisen sijaintisi? Miksi jätit Viimeisin sijainti?
&Bull; Miksi minun pitäisi palkata sinua? Mikä saa sinut paremmin ehdokas verrattuna muihin?
&Bull; Miten kokemuksenne saada sinut meidän vapautuneen?
&Bull; Mitkä ovat vahvuudet ja heikkoudet?
&Bull; Kuinka hyvin sopeutua muutoksiin?

Viisi haastattelussa kysymyksiä voit harkita kysyä:
• Miten tämä asema tulee saataville?
&Bull; Mitä saavutuksia haluaisit nähdä tämän roolin?
&Bull; Kun sinä mieluiten halunnut asentoon täytetty?
&Bull; Kuinka kauan tämä kanta ollut avoinna?
&Bull; Milloin voin odottaa kuulla takaisin sinulle?

Aina tulee olemaan mahdollisuus rekrytoija tai vuokraamalla johtaja kysyy kysymyksiä Käytät uudelleen ole valmis vastaamaan. Don &'; t paniikkia. Pysyä rauhallisena ja anna parasta mahdollista vastausta. Haastattelut voi olla hermo raivaus, mutta he eivät &'; t on olla tuhoisat. Ulkonäkö, kauneushoitolat, pukea, viestintätaidot, katsekontakti ja täsmällisyys kaikki tekijä siinä, miten te ymmärretään. Kerran varsinaista haastattelua, edelleen luottavainen samalla keskustellessaan. Kysyy hyvä haastattelukysymykset osoittaa valmistelu, kiinnostus asennossa ja /tai yritys ja että Käytät ve tehnyt läksysi. Yleensä sinua pyydetään kysymyksiä ensin ja sitten annettiin mahdollisuus esittää omia kysymyksiä. Älä koskaan vastaa et &'; t on kysyttävää, elleivät he vastasivat aikana prosessin yleiskuvan. Onnea ja pysyä kannustetaan.
.