*** Taantuma-Proof Career

Kun otetaan huomioon viidennen vuosipäivän suuri taantuma (ja myöhemmät hidas toipuminen), se &todellisten tuloste; s kannattaa ottaa tarkastella, miten voit välttää mahdollisia uran kustannuksella tulevaisuudessa. Kuten historia on opettanut meille, talous jatkaa ebb, niin ryhtynyt toimiin jähmettyä työllistettävyyttä voi auttaa sinua, urasi ja oman talouden pysyvän vakaana.

kirja Complete Idiot &' ; s opas lama-Proof Työpaikat
, Clark Havener huomauttaa, että “ Recessions asettavat uusia haasteita mutta myös uusia mahdollisuuksia. Ja se kehottaa sekä kokeneita työntekijöitä ja näiden ensimmäisten työllistymistä kehittää uusia taitoja, joilla turvataan ne oikut siirtää talouden ja jotta ne voivat kilpailla maailmantaloudessa. &Rdquo; Sen lisäksi lisä- koulutus, mitkä ovat joitakin asioita voit tehdä lisätä onnistumismahdollisuuksia epävarmoina aikoina?

Ole kohtelias. Se kuulostaa niin yksinkertainen, mutta se menee pitkälle. Tietäen talonmies &'; nimi ja joiden lyhyen keskustelun kokki kahvilassa osoittaa, että pidät ego kurissa ja voi tulla toimeen kenenkään kanssa. &Ldquo; Ajan, maine on arvokkain valuutta sinulla on liiketoimintaa. Se &'; s näkymätön avain, joka joko avaa tai sulkee ovet ammatillinen tilaisuus, &"; sanoo Forbes. Se &'; s väistämätöntä mainittava Käytät uudelleen ei huoneessa – Miten haluat törmännyt?

pysyä positiivisena. Vaikka se &todellisten tuloste; s varmasti clich é ;, siellä &'; SA syy. Se &'; s uskomattoman voimakas olevan positiivinen-ajattelu henkilö – ei vain se helpottaa työnhakuun jos Käytät uudelleen työttömänä, se luo magneettisen laadun että työnantajat rakastavat nähdä. &Ldquo; … voit ohjata toimien että otat ja miten reagoit myönteisiä ja kielteisiä kokemuksia
. Ja ne ovat tehokkaita tekijöitä määritettäessä suuntaan elämäsi kestää, &"; sanoo kirja Onni ei ole sattumaa: Making Useimmat Happenstance elämääsi ja uran
. Mahdollisille tai nykyinen työnantaja näkee, että kyky ehdokkaansa ja työntekijöille. Jokainen on kokenut vihan pessimisti, ja tyhjennys jälkivaikutuksista heidän kanssaan. Jossa on yleisesti myönteinen asenne on helppo kollegansa olla ympärilläsi; kun se tulee alas se, minkä tyyppinen henkilö luulet työnantaja pitää aikana leikkauksia tai vuokrata aikana nousukauden?

Ole ennakoivasti. Olipa Käytät uudelleen työ- tai hakea, on tärkeää säilyttää kaikki karrieerityyppinen kamaa. Pidä R é summa é ja online portfolio ajan tasalla, täyttämällä jokainen saavutus, kurssin tai seminaarin nykyisen työpaikan kuin siirrät pitkin. Sitten, jos löydät itsesi uhri yksi niistä ärsyttävä “ EBB &"; aikoja, Käytät ll valmis menemään. Odottaa kunnes sillä hetkellä osuu vain ylä paine ja stressi, joka tulee yhdessä pakko vaihtaa ammattia, ja jätteet arvokasta työnhaussa aikaa. Lisäksi muistaa yksityiskohtia liiketoiminnan konferenssi kolme vuotta sitten ei ehkä ole niin helppoa kuin luulisi.

pysyisivät. &Ldquo; Silloin kun johto on kokouksissa kanssasi, he huomioimaan avustajat. Johtajat eivät ole hiljaa kokouksiin, &"; sanoo Careerealism.com. Puhu, lisätä ideoita, kysyä kovia tehtäviä, tarjota apua. Pyytäminen kehityskeskustelut ovat toinen hyvä tapa paitsi “ voimaan &"; pomosi huomaa ja työn Käytät ve tehnyt, mutta se tarjoaa myös joitakin kriittistä palautetta että voit hyvin käyttää. Epävarmoina taloudellisina aikoina, työllisyys ei pidä lähestyä luvaksi kadota mereen kennoja.
.