Oletko Johtava kuka olet, tai Who You Are Not?

Tämä ei ole arvoitus sfinksi, mutta vakava koetin omaan tilaan tietoisuutta noin työn, suhteet, ja elämäsi kuin se on.

Harkitse näitä järkyttäviä työpaikalla realiteetit:

• 51% “ &"; pelaajat ovat aktiivisesti hakenut uutta työtä
• 80% ihmisistä koskaan käytä heidän suurimmista lahjoista työssä
• Työntekijä sitoutuminen on kaikkien aikojen alhainen; 30% Yhdysvalloissa ja 11% maailmanlaajuisesti.
&Bull; 75% kaikista sairaus on stressiin liittyvien

Mikä voisi nämä luvut kertovat meille, jos olemme mukana tarpeeksi kuunnella?

Uskon tiedot on osoitus siitä, että olemme DIS yhteydet huolemme; Olemme erossa meidän todellinen itse - joka on lahjoja ja intohimoja, mutta ehkä ei vielä selvyyttä toimia heille. Uskon tiedot on kertoo meille, että olemme tulleet riippuvaisiksi “ asioiden edelle &"; tulevaisuudessa, jättäen mitä meillä jo on läsnä. Ongelma johtuu keskittyy tulevaisuudessa on jotenkin tärkeämpi tai arvokas kuin läsnä. Se johtuu uskomuksia, jotka emme ole tarpeeksi juuri nyt, että on jotain vikaa, jota suoristaa joskus myöhemmin, ja sitten me niinkuin meidän työtä, kuten itseämme, ja muiden tavoin.

Uskon tiedot esitetään vetoomus meitä tekemään jotain elämänlaatuun olemme juuri nyt.
Kun opimme hallitsemaan yhteytemme itsemme, voimme todella yhteyttä muihin.

Kun olemme harjoittavat itseemme, sitoudumme työssä. Kun me käyttää myös lahjoja, he vuoto ulos jokapäiväistä toimintaa ja kohtaamisia. Kun me oppia rentoutumaan meidän tilasta “ korkea-hälytys, &"; meillä on kykyjä, joita ei aiemmin estetty meidän näkyvyyttä. Kun voimme todella kuunnella itseämme, kuuntelemme paljon parempi muita.

Mitä se kestää alkaa liittää?

1. Luo tietoisuus siitä, mitä isn &'; t toimi. Kiinnitä huomiota: energiatasoa, tunnelmia, tunteet, miten seistä, istua, ja pidä kehosi. Tarkkaile tottumuksia.
2. On halu jotain erilaista
3. Ole avoin uusia tapoja, kuten haavoittuvuus.
4. Osallistu parhaillaan voimakas kuulusteluissa; yksin tai luotettava kumppani
5. Sitoutua harjoitella tukeva tottumukset ja vastata

Vihje: Kun stressaantunut, kiihtyneitä tai vihainen jonkun toisen työssä, pikemminkin kuin ruokkia levoton valtio, rikkoa sen! Hengitä syvään teidän vatsa muutaman minuutin. Tulva hermosto tuoretta happipitoista verta ja “ hyvänolon &"; neuro-lähettimet.

runko on suunniteltu rentoutua jos annat sen.
Kun kirjoitat enemmän rento tila, sinun tietoisuus on kohonnut. Tulet käyttää kapasiteettia visualisointiin ja intuitio. Ratkaisut sinä et &'; t nähdä ennen ovat nyt näkyvissä. Voit nähdä, että kuulija olet ollut tähän asti ollut täysin käytettävissä muulle henkilölle, ja että lähde ristiriita on sinussa; ei ulkoista sinulle.

stressi, levottomuus tai harmi tunsit aiemmin on haihtunut. Voit käsitellä tilannetta avoimuus, uteliaisuus, ja hyväksyntää. Tämä siirtää dynaaminen teidän suhdetta täysin.

Opettelette johtamaan kuka olet eikä kuka et ole.

Katso. Kuunnella. Liitä.

ratkaisuja, jotka toimivat ovat siellä edessä, jos voit lopettaa ja antaa heille mahdollisuuden kehittyä.
.