Näkymä mahdollisuuksiin Your Business

Olet luultavasti alkoi yrityksesi koska sinulla oli intohimo työsi ja haluttu vapautta olla oma pomo ja käyttää monia etuja omistuksen:
• Työ missä ja milloin olet halunnut,
• Vapaus Yritys tai institutionaalisista ja politiikka,
• Vapaus ahdistava työympäristö, puute intohimo, tai rajoitettu ansaintamahdollisuus

Nyt, kuukausia, vuosia tai vuosikymmeniä myöhemmin, olet ehkä ollut tarpeeksi menestystä jatkaa liiketoimintaansa, mutta totesi, että te todella vain vaihdettiin yksi työpaikka toiseen. Työskentelet 14 tuntia päivässä, jos haluat ja voi &'; t vie aikaa pois, kun olet avainhenkilö omassa organisaatiossa. Käytät uudelleen saada palanut. Mikä oli kerran kiihkeän harrastus on tullut liiketoimintaa, jossa hauskaa on haihtunut.

Älä pelkää. Nämä tiet paljon matkustellut yhteydessä.

Ensimmäinen Concept meidän täytyy tutkia on:
Sinun täytyy työstää yrityksesi, ei yrityksesi.
Käsite on tunnetuin esittäjä loistava Michael Gerber joka sanoi kerran, “ Useimmat yrittäjät ovat teknikot kärsii yrittäjyyden takavarikointia. &";
tarkoittaa, että vain, koska olet lahjakas kitaristi (korvaa teidän forte &';), doesnt &'; t tarkoita sitä, et tiedä mitään käynnissä musiikkikauppa.

Käynnistys ja yrityksen johtaminen on kuin vanhemmuutta. Seen kaukaa, eniten yritysten jotta se näyttää niin helppoa. Se voi kuitenkin olla helppoa, kun kytket intohimoinen harrastus systematisoida kone, joka juoksee tai ilman sinua sujuvasti tavalla.
Ystävälle Harv Eker sanoi kerran, “ Jos Käytät uudelleen ratas yrityksesi, Käytät ; uudelleen tukkia yrityksesi. &"; Tavoitteena on JNN (korvaa ensimmäinen alustava varten J).
JNN tarkoittaa Jonathan ei tarvita.

Tiedän mitä Käytät uudelleen ajattelua:
• Olen oman yrityksen,
• Kukaan on intohimo ja visio minulla on,
• Miten minun liiketoiminta ajaa ilman minua,
• ___________ (Täytä tekosyy oman 70 tuntia viikossa)

Minä väittävät, että olette aivan oikeassa ja täysin väärä.
Sinun täytyy siirtää työsi olemasta johtaja ja hallinnollinen avustaja perustaja ja visionääri.
Sinun on luotava aikaa työskennellä liiketoimintaa, ei se.
yrityksenne on työskenneltävä onko Käytät uudelleen edessä laskuri tai Abacos.

Monet ammattilaiset (lääkärit, asianajajat, CPA &'; s) ovat kaupankäynnin aikaansa dollaria.
Jos niitä ei laskutustietojen tuntia, he don &'; t saa maksaa. Tämä ei ole liiketoimintaa, tämä on työ.

Jos haluat liiketoimintaa, sinun täytyy saada JNN.

Miten pääsemme sinne?

Sääntö 1: palkata ihmisiä sellaisina kuin he ovat ja siirtää KAIKEN kun mahdollista.
Hyvät ihmiset Aren &'; t vaikea löytää. Löytää hyviä ihmisiä, rakastaa heitä, kouluttaa heitä ja tehdä niistä poikkeuksellisen liikemiehet. Jack Welch sanoi, “ Amerikassa ihmiset palkataan mitä he tietävät ja potkut, keitä he ovat. &Rdquo; Tämä on basso-ackwards.

Olemme aina palkata hyviä ihmisiä; rehellinen, ahkera, kiihkeän yksilöitä. Sitten viettää valtavasti aikaa kouluttaa heidät järjestelmiin. Aina tarkkailemalla mitä niiden vahvuudet ja heikkoudet ovat. Anna heille työstä, jota ne ovat luonnollisesti lahjakas ja kouluttaa heitä heidän heikkoutensa, jotta he tulevat vahvuuksia. Ennen kaikkea noudattamaan sitoumustaan ​​teidän syy ja kuunnella heidän ajatuksiaan.

Sitten siirtää kaikki mahdollista. Olen nainen työskentelee nyt minulle joka tyypit lähellä 100wpm. Minulla on toinen joka törmää noin 50wpm, mutta on niin hyvä järjestäjä. Arvaa kuka vie sanelu ja kuka on projektipäällikkö?

Sääntö # 2: Hallitse aikaasi.
useimmat yrittäjät viettävät 65% ajastaan ​​Admin, 25% ajastaan ​​markkinointiin ja 10% ajastaan ​​tuotantoon. Entä sinä?
Jos olet kiihkeimmistä, visionääri oman yrityksen sitten sinun tulisi käyttää 65% ajasta markkinoinnista ja 25% aikaasi Admin. Avustaja ja toimistopäällikkö on käynnissä admin alla suuntaan. Sinun tulisi käyttää täynnä 2/3 aikaasi tavoite kaikista yrityksistä, joka on:

Sääntö # 3: tavoite kaikilla liiketoiminta on löytää ja pitää asiakkaat.
Tiedän mielestäni on tehdä rahaa. Kuitenkin, jos löydät ja pitää asiakkaat, sinun ei tarvitse huolehtia siitä, että rahaa.

Kuten perustaja ja Visionary oman yrityksen, ensimmäinen tehtävä on kuluttaa 2/3 aikaa työtä tämän Primal Goal. Ajan.
.

johtamistaidot

  1. Mitä kaikkien pitäisi tietää asettaminen Goals
  2. Työskentely Of Partner Suhde Management
  3. CRM - Joitakin tärkeitä Facts
  4. Johtajan Corner: Kun Onko se Complete
  5. Kymmenen nopea vinkkejä, joiden avulla johtajat Stay Positive
  6. Marsha Kent - kertovat enemmän, MYY MORE
  7. Ympäristön Remediation- ottaa apua FSO Personnel
  8. Liiketoiminnan rahavirta pudottamalla? Ero Rahoitusriskit ja hankkeisiin Difficulties
  9. Ymmärtäminen Change Management System
  10. Ones Pelaajan takapää arvostus hyvinvointiin menettämisen aikana Obamacare