Resurssien Avoimuus. Tiedot Tarkkuus. Raportointi Integrity.

vanavedessä maailmanlaajuisen finanssikriisin, yksi suurista muistutuksia on ollut, että me tarvitsemme rehellistä ja avointa tietoa. Yritykset tarvitsevat tulla läpinäkyvä niiden osakkeenomistajien, työntekijöiden ja sidosryhmien suuri siitä, mitä tapahtuu niiden liiketoimintaan, ja mitä todelliset kustannukset ja ennuste yhtiö etsii kuten.

asianmukaisen läpinäkyvyyden yritys tarvitsee kaksi asiaa: Hyvä tiedot ja rehellisiä ihmisiä. Kuitenkin todellisuus on, vaikka yritys voi olla paras aikomuksia ja on rehellinen työntekijää; ne voivat edelleen esittää virheelliset tiedot ja lopulta hallintaan tietonsa ei avoimesti.

On olemassa monia järjestöjä, jotka pyrkivät avoimen viestinnän työntekijöiden välillä, johtajien ja ylimmän johdon kannalta mitä työtä tehdään ja kuinka paljon se &todellisten tuloste; s kustannuksia ja voittoa organisaatio. Silti yksi suurimmista downfalls, jopa suosittu merkkituotteiden yrityksiä, on että tietoja he ovat niiden kustannukset ja resurssit on huonosti ja analysoidaan tehottomasti.

Tämä tarkoittaa, että yksi asia, joka on erittäin hyödyllistä kaikille yrityksille, niiden koosta, teollisuus tai toiminto, on hyvä voimavara hallinnan ohjelmistoja. Suurimmat kustannukset ja tulolähteet yritykselle ovat riippuvaisia ​​niiden resurssit, joten on tärkeää seurata ja analysoida, miten resursseja käytetään ja hoidetaan. Kaikki hyvä varainhoito ohjelmisto pitäisi mahdollistaa panos tarkkaa tietoa, ja olisi kyky tarjota tehokkaita raportteja, joita voidaan tuottaa nopeasti ja helposti.

Mitä eheys Data, joka syötetään, resurssienhallinta ohjelmiston olisi :

• Asiakaskohtainen kaavojen tulot ja menot kanssa ihmisen ja muiden henkilöresurssien juuri sinun yrityksesi.
&Bull; Sovellukset, joilla tuetaan parhaiten ajan tasalla ja reaaliaikaista tietoa mitä osastojen ja hankkeiden työntekijöiden kirjataan päälle, ja taso niiden hyödyntämiseen.
&Bull; Integroitu ajankäyttöä ja tuntilomakkeen sovellus seurata todellisten työtuntien.
&Bull; Pääsy kaikille työntekijöille, johtajat ja ylimmän johdon, jossa eri tasoisia ja portaalien eri käyttäjille.

Mitä avoin ja tarkka raportointi, varainhoito-ohjelmisto on voitava:

• Tuota resurssien käyttöaste ja resurssien saatavuuden raportti, joka eritellään yksilöiden, tiimien, sijainnit ja osastot, joissa käyttöaste voidaan analysoida kannalta päiviä, viikkoja, kuukausia ja neljäsosaa.
&Bull; Tee kapasiteetin vs vaatimusraporttia joka kommunikoi käytettävissä olevaa yritysten resurssit, ja kokonaismäärä tarvittavaan perustuvat tämänhetkisiin ja tuleviin hankkeisiin ja muihin projektityö. Jos verrataan raporttinsa samanaikaisesti pitäisi antaa yritysjohtajille minimoimiseksi resursoinnin aukkoja.
&Bull; Tuota suunniteltu vs toteutuneet raportti, jonka avulla yritys parantaa ennakointia ja ymmärtää niiden kustannuksia ja tuloja.
&Bull; Ota johtaja tietojen analysoimiseksi kannalta taitoja, roolit, tiimit ja yksiköt.
&Bull; Antaa vahvan grafiikka kertomuksissaan, mukaan lukien tehokas graafinen analyysi tiedoista.

Näin ollen jos yhtiö on edelleen käytössä Excel, Word-asiakirjoja ja sähköposteja, menojen työläs tuntia tuottaa virheellisiä raportteja, kun se aika voisi olla paremmin muualla – varmista, että otat aikaa ja rahaa investoida joitakin ihmisarvoisen resurssien hallinnan ohjelmistoja.
.