Osoittaa arvostusta kanssa Työntekijän tunnustaminen Set

Caryn Smith

Haluatko kertoa työntekijöille “ kiitos &" ;?

Koska työmarkkinoilla paranee, se &todellisten tuloste; s yhä tärkeää yrityksille varmistaa niiden työntekijät tuntevat arvostettu ja arvostettu. Jos et &'; t, se voitti &'; t olla kauan ennen kuin ne &'; uudelleen etsivät jotain parempaa, ja me kaikki tiedämme, se &todellisten tuloste; s paljon kustannustehokkaampaa pitää nykyinen työntekijä kuin etsiä, vuokraus ja kouluttaa uuden. Että doesnt &'; t tarkoita, sinun täytyy antaa kaikille korottaa tai ylimääräisen viikon &'; s loma, vaikka. Usein yksinkertainen lahja on täydellinen tapa näyttää uskollisia työntekijöitä kuinka paljon arvostat heidän jatkoi kovaa työtä ja omistautumista.

Työntekijän tunnustaminen lahjoja tulla monenlaisia ​​tyylejä, paperista myöntää varmenteita iso- lippu kohteita, kuten televisiot ja lomakeskus lomat. Ongelmia kalliit kannustimet on ilmeinen – kustannukset. Tämä jättää paljon työnantajat etsivät kustannustehokkaampia vaihtoehtoja.

Ongelma on, monet näistä lahjoja koetaan “ halvalla. &"; Että &'; s todellakaan ole ulkoasua Käytät menossa, kun ruvetaan tekemään työntekijät tuntevat arvostetaan ja arvostetaan.
Olemassa vaihtoehtoja, kuitenkin, jotka ovat sekä kustannustehokkaita ja on korkea koettu arvo teidän työntekijää.

Työntekijän tunnustaminen sarjat ovat täydellinen erilaisia ​​palkinnon tilanteissa. Vuoden palvelun tulee nopeasti mieleen, mutta myös harkita palkitsevaa osastot heidän turvallisuudestaan ​​tai kustannussäästöjä aloitteita, erikseen mainita työntekijät, jotka ovat osoittaneet poikkeuksellista parannuksia, tai palkitsevaa alkuun myyntimiehet. Jopa kepeä sinun pitäisi pystyä löytämään useita saavutuksia ansaitsee tunnustusta.

Jokainen sarja sisältää rintamerkki, yhteensovitus avaimenperä, ja numeroidaan haaste kolikon. He &'; ll ylpeänä kuluvat rintaneuloihin yritystasolla tehtäviä ja erikoistilanteisiin, kun avainnippu on päivittäinen muistutus siitä, että arvostat heidän palveluun. Lisäksi haasteena kolikko on todellinen keräilijöiden &'; erä, sopii kehystys ja näyttämiseksi toimiston seinälle. Kaikki kolme yhdessä tulee kestävän muistoksi työntekijän tulee vaalia vuosia, ja kannustaa muuta henkilökuntaa.

materiaalivalinnat tekee työntekijä tunnustamisjärjestelmien helppo muokata yrityksen logo, yrityksen nimi tai muita tietoja. Die iski kappaletta on ulkoasua hieno kaiverrus, ja se sopii erinomaisesti vuotta-of-palvelun palkintoja tai saavuttamista koulutuksen virstanpylväs. Cloisonn é tekee värit erottuvat, mutta on edelleen ulkoasua kauniita koruja. Se &'; s ihanteellinen valinta, jos Käytät Haluaisitko sisältää viestin, esimerkiksi yhtiön &'; s iskulause tai muutaman sanan syy palkinnon. Ja offset voit käyttää lähes minkä tahansa kuvan tai muita taideteoksia pohjana teidän nastat.

Ehkä parasta työntekijä tunnustaminen asettaa on, kuinka helppoa ne ovat tilata. Etsi toimittaja, joka tarjoaa mukautettuja värisävyn, ilmainen suunnittelutyöhön, ja valinta päättyy. Kysy saatavuudesta eri kiinnikkeet ja soljet, koska kaikki eivät kuitenkaan sovellu kaikille pin tyyliin. Lopuksi haluat olla varma sarjaa saapuvat ajoissa suuri päivä, joten tarkista aina toimituskäytännöistä ja läpimenoaika ennen tilaamista.
.

johtamistaidot

  1. Älä Get hakkeroitu - Parhaat käytännöt suojaamaan Business
  2. Terveydenhuollon Supply Chain Management pitää Ainutlaatuinen Keskitä noin Hinta. Leikkaus down
  3. Johtava tehokkaasti Kautta siirtyminen Priorities
  4. Toimitusjohtaja kassavirta Small Businesses
  5. Mikä on sinun kohtalosi?
  6. Kun heität Dirt, menetät Ground
  7. Moraalinen Armor talous- Varoitus Americans
  8. Toimitusjohtaja Gaps
  9. Johtajan Corner - < br > kouluttaa työntekijöitä säilyttämään Employees
  10. Griffith tutkinnon valokuvaus- exhibition