Branding itseäsi Workplace

Executive valmennuksessa asiakkaille, jotka haluavat parantaa niiden merkitystä ja vaikutusta nykyisessä työpaikalla jatkuvasti kysyvät minulta, “ Miten saan enemmän tunnustusta? &Rdquo; &Ldquo; Varmista pomoni doesnt &'; t saada kaikki luotto? &Rdquo; &Ldquo; Mitä &'; s paras tapa löytyä mahdollisille työnantajille ja ajattelin johtajia minun alalla? &Rdquo; Vastaukseni on usein “ tuotemerkin itsesi. &Rdquo;

me kaikki tiedämme Kiinteiden, vakiintunut, tuotemerkkejä, vaikka jotkut ihmiset ovat onnistuneet tullut yleinen tuotemerkkejä. Joulukuun 2010 Harvard Business Review artikkeli otsikolla “ Yksi asia, sinun täytyy saada oikeutta Kun rakennat Brand &"; Tekijät, Barwise ja Meehan, luettelo neljä tapaa pysyä uskollisena asiakkaiden tarpeisiin. Uskon, että tämä on pohjimmiltaan henkilöbrändi.

1. Tee selkeä lupaus
   .
   
2. ansaita ja ylläpitää luottamuksen Toteuttamalla lupauksesi
   .
   
3. Yli toimittaa, parantaa, tai jotenkin jatkaa parantaa pantin
   .
   
4. yllättävää asiakas
   kehittämällä, toimittamalla tai kommunikoida heille jotain he eivät odottaneet.
   

   Nämä ohjenuorat helposti kääntää tuotteista yksityishenkilöille. Lupaus tulee pelata kun vastaan ​​työtä, mutta vielä tärkeämpää, kun otamme roolin ja sopia, että tietyt tavoitteet ja päämäärät me toimitamme. Punnitus ja sisäänosto ovat olennainen osa tämän, koska se tekee sopimuksen sinun ja pomo, osastosi, ja organisaatio.
   

   Tiedätkö olen vahva puolestapuhuja “ tietää, kuten, luottamus, &"; tekijä kaikenlaisia ​​suhteita. Ansaita luottamus sinun tulee mitä sanot
   . Se voi olla niinkin yksinkertaisia ​​kuin määräaikoja noudattaen ja ylläpitää laatua ja niin vakava kuin rehellisiä yrityksen varat ja ominaisuuksista sekä yhtiön edustajia tavalla, joka on todenmukainen ja rehellinen. korkeatasoinen huomioon työtoverit
   , riippumatta listalla, ansaitset pisteitä, ja antaa sinulle kannattaa ehkä joskus alas hauki. Eheys kauneusvirhe on vaikea poistaa, ja on taipumus kasvaa huhu bin. Toisaalta, toimivat ne eheys rakentaa tyypin maine, että ihmiset haluavat liittyä ja haluat tietää
   . Että usein merkitsee entistä helpommin ja jopa toivottaa sisäpiiriin.
   

   edistäminen lisää doesnt &'; t aina tarkoita työskentelevät kovemmin. Mitä se vaatii usein ajattelee syvempää ja laajempaa.
   Steve Jobs, kun häneltä kysyttiin, miksi hän ei &'; t pyytää lisää ehdotuksia hänen käyttäjien, lainasi Henry Ford, “ jos pyysin potentiaalisille asiakkaille, mitä he halusivat he olisivat sanoneet parempi hevonen. &"; Real avustajat ennakoida, uudelleensuunnittelu, ja löytää vaihtoehtoisia käyttötarkoituksia, mutta pysyy uskollisena ydin. Oletko se sinä?
   

   Samoin, , kun oli viimeinen kerta, kun kommentteja, sähköposti, malli, tai lyhyt kääntyi päät
   ? Et &'; t tarvitse paljon tehdä lähtemättömän vaikutuksen. Avustukset kuten nämä myös avulla voit luoda ainutlaatuisen allekirjoituksen
   --work että tunnistetaan kanssasi riippumatta, joka yrittää ottaa luottoa. Se &'; siksi jokainen meistä tarvitsee aikaa ajatella eteenpäin, pois sananlaskun laatikko, antamatta paljon uskottavuutta vallitsevia ajatuksia, naysayers tai oman epävarmuus.
   

   Jos halusi parantaa brändin , miten teet selvä lupaus? Ansaita luottamuksen mitattavasti toimittamalla teidän lupaukset? Kuinka voit yli antaa teidän sitoutumista ja ajoittain yllättää työtovereiden ja hämmästyttää asiakkaita? selvittää tämän, ja hyvin teidän tapa ottaa ammatillinen merkki.
   

   (c) Jane Cranston.
   .