Miten säilyttää Top Myynti People

johdon taito, joka niittää valtavia etuja on säilyttää teidän top myynti-ihmisiä. Kun huomaat 80% yrityksistä myyntimäärä tulee ylhäältä 20% teidän myyjät sinun pitäisi ymmärtää aikaa ja rahaa parhaiten käytetään niitä.

Vietä aikaa, rahaa ja opetusresursseja paikantaa, vuokraus, juna ja toimittaa alkuun myyjät. Älä jätä tätä mahdollisuutta.

Alkuun myyjät on suuret egot, jotka on ruokittu. Saada heidät tuntemaan tärkeä ja arvostettu on iso askel kohti rakennuksen uskollisuutta sinulle. Vietä aikaa löytää niiden tarpeisiin ja miten voit auttaa. Istuttaa heille visio ja missio yrityksen ja miten he erottamaton osa. Kiitettävä heitä hyvin tehdystä työstä. He palkitsee sinut lisää samaa.

Rahaa koulutukseen heille on osa tätä hallintaa taito, hyödyttää sekä sinulle ylhäältä myyjät. Se on loistava tapa osoittaa heille, kuinka tärkeitä ne ovat ja niiden arvostettu pitkän aikavälin.

Sinulle hoitajana, koulutus teidän myyjät on monia etuja.

Koulutus:

* on edullinen investointi.
* on loistava rekrytoinnin välineenä.
* pitää liiketoiminnan käsistä teidän kilpailijoita.
* auttaa alentamaan myynnin kustannukset.
* auttaa pienemmän liikevaihdon.

Kuinka paljon organisaatiosi voittoja, myynti tehokkuutta tai kilpailuasemaa parantaa jos myyjät olivat paremmin koulutettuja? Tutkimukset osoittavat, se kestää noin puolitoista vuotta palkka tuoda uusi palkata täyteen tuotantoon. Joten investoimalla muutama tuhat dollaria myyntiin ihmiset tällä hetkellä oman henkilöstön on järkevä investointi.

Oma suosituksia tämän johdon taito ei tarkoita sinun pitäisi kumartaa Top tuottajille kaikki toiveesi. Päinvastoin, olla kova kun haluat olla. Älä anna alkuun ihmiset ajaa yrityksen. Tee mitä ikinä sinun pitää tehdä, jotta parhaita ihmisiä työskentelemään kovemmin ja älykkäämpiä kuin he ikinä työskennellyt kukaan muu. Hyvä tapa saada myyjät tehdä korkeammalla tasolla on säännöllisesti vaihtaa heikoin yhteyksiä vahvemmat.

Kerro heille olet yhä vastuussa!

Kuten johtaja voit saada suurin palkintoja ylhäältä myyjät yrityksesi. Laita tämä johto taitoa teoiksi. Kouluttaa heitä, työntää heitä, torua heitä, ylistää niitä näyttää heille, että välität ja ne tuottavat sinulle useita vuosia.
.