Miten on Team, joka rakastaa Työskentely You

Tänään &'; s aihe on luoda joukkue, joka rakastaa työskennellä kanssanne. Kun aloitat yrityksesi, saatat ovat alkaneet kotoa – vuonna vapaa makuuhuone tai pieni toimisto, ja Käytät uudelleen vain itse. Että &'; s hyvä alussa, koska et voi olla kengännauha talousarvio, mutta sen jälkeen kun saat enemmän ja enemmän onnistuneita, siellä &'; vaan niin paljon enemmän tekemistä, kannalta asiakaspalvelun, tai mitä tehdä asioita et &'; tiedä miten. Jos haluat kasvaa yrityksesi, sinun täytyy alkaa palkata muita ihmisiä, onko se &todellisten tuloste; s osa-aikaisesti virtuaalisen tiimin jäsen tai kokopäiväinen henkilö.

Meillä on nyt joukkue noin 14 kokopäiväistä työntekijää. Ja mitä minä &'; ve tajusi vuosien varrella on, että yrityksen menestystä yrityksesi on vain niin hyvä kuin joukkue. Jos haluat jatkuvasti menestyä ja ne kasvavat harppauksin, sinun täytyy huolehtia joukkueesi ja palkata ihmisiä, jotka ovat erittäin lahjakkaita, jotka rakastavat työskennellä yhdessä ja jotka tekee mitä tahansa yöpyä yritys.

Mielestäni olemme matkalla luoda sellainen joukkue. Haluan kertoa teille joitakin parhaita käytäntöjä, I &'; ve koota kolmen viime vuoden ajan, että me &'; ve ollut koko ajan työskentelevien toimistossamme kanssamme, joten tässä on minun kuusi vinkkejä. Ne voivat tuntua hyvin yksinkertainen, mutta toivottavasti Käytät ll löytää ne avulias.

1. Sinun täytyy nähdä itsenne ikäisensä. Sen sijaan nähdä itsesi iso pomo ja että kaikki muu on allasi, katso itseänne ikäisensä kaikki samalla tasolla.

Sinulla on oma vahvuutensa, taidot, taidot ja kyvyt, mutta se on vain pieni pala palapelin. Sinun täytyy ympäröidä itsesi ihmisiä, jotka ovat todella hyviä asioita, että Käytät uudelleen ei hyvä. Kun kunnioittaa niitä taitojaan ja kykyjään ja kykyjään ja näet itseänne ikäisensä työskentelevät saman tehtävän yhdessä, kaikki tulee toimeen ja kaikki rakastavat yhdessä.

2. Jos suinkin mahdollista, on tiimisi jäsenet toimivat vain, mitä he rakastavat tehdä ja että ne &'; uudelleen nerokkaan klo. Kuten edellä mainitsin, olet todella, todella hyvä asioita, jotka Käytät uudelleen todella, todella hyvä. Ympärillesi ihmisiä, jotka ovat poikkeuksellisia tekemässä muita asioita. Kun sinulla on ihmisiä, jotka toimivat vain kamaa he rakastavat ja he &'; uudelleen brilliant, he rakastavat tulla töihin. Se &'; n kuin he &'; ll tulla töihin ja sanoa, “ voin &'; usko minulle maksetaan tehdä tätä! &Rdquo; Kun sinulla on koko joukkue, joka on onnellinen ja innoissaan työskennellä kanssanne, koska he &'; tekemässä vain mitä he rakastavat, sinulla on super tuottava joukkue, ja siellä &'; s ole draamaa, koska kaikki on niin onnellinen.

3. Tämä tulee kuulostaa yksinkertaiselta, mutta sanovat &'; ota &'; ja sanoa &'; kiitos &' ;. He &'; uudelleen ei sinun palvelijoita. Ne ovat ystävät ja he ovat ihmisiä, ja jokainen haluaa tuntea merkittäviä, niin sano ole hyvä, sanoa kiitos aina kysyä jotain.

4. Kohtelevat heitä kuin ystävien ja perheen kanssa. Meillä on oma kokki huolehtiminen lounas joka päivä, maanantaista torstaihin, ja syömme yhdessä perheenä tämän pitkän ruokapöydän toimistossamme. Menemme ympäri huonetta. Se &'; s kuten rikkomatta leipää. Jaamme tätä herkullista, terveellisen aterian yhdessä ja menemme ympäri huoneeseen joka jakaa jotain &'; uusi ja hyvä joka päivä. Se todella syventää suhteita. Se &'; n yksi suosikkini osia päivän.

5. Kunnioita mielipiteensä ja pyytää niiden panos. Tiimin jäsenet Don &'; t haluavat asua pimeässä. He eivät &'; halua olla kuin sieniä. He haluavat olla osa kokonaisuutta. Jaa niitä kun tulet takaisin mastermind ryhmä tai kun Käytät ve lukea kirjaa tai Käytät ve mennyt seminaariin, tulla takaisin ja kertoa heille, mitä olet oppinut. Jakaa heille isompi visio mitä Käytät uudelleen työskennellyt. He haluavat olla mukana ja muistaa, että jokainen henkilö tiimisi on mielipiteitä ja on asioita, joita he &'; uudelleen todella hyvä. Pyytää niiden panos ja kunnioittamaan lausunnon, koska sillä on merkitystä. Se on todella tärkeää, jos haluat luoda namia joukkue.

6. Lopuksi on hauskaa yhdessä. Se &'; s todella tärkeää, että toimisto on paikka yltäkylläisyyden ja kauneutta ja kunnioitusta kaikille siellä. Enemmän voit pitää hauskaa yhdessä aikana tuntia tai pois tuntia, lähempänä sinun tulee tiiminä. Todella lähellä joukkue voi luoda mitään. Oikeasti, he voivat luoda tulokset hämmästyttää muut.

Katso, mitä voit tehdä liian - vaikka joukkue on Virtual. Lentää jokainen ja tehdä jotain todella hauskaa yhdessä, koska kun teet kaikki nämä asiat, se luo joukkue, joka on voittamaton ja voi tehdä mitään.

Client Nähtävyys Tehtävä

Mieti, mitä voi luoda tilaa yhtiö jossa ihmiset rakastavat sinua ja he haluavat pysyä ja kertoa muille sinulle.
.