Mikä Top 5 Taidot Do Työnhakijat täytyy saada vuokrata 2013?

Mausta työnhakijoiden tietää, että korostetaan taitoja uudelleen on kriittinen. Kun jatkaa saa teidän jalka oven, ehdokas voi loistaa haastattelussa osoitetaan, miten taitoja käytettiin ja osaltaan onnistumisen entisten työnantajien.

Seuraavat neljä parasta osaamista on lueteltu 9 10 kysytyimpiä työpaikkoja:

1. Aktiivinen kuuntelu – jolloin yleisö (onko se on yksi henkilö tai ryhmä) tarkkaavaisuutta, ei kutoma tai katsot matkapuhelimia aikana keskusteluja.

2. Päätöksenteko – Valitessaan asianmukaisia ​​toimia, ottaen huomioon kustannukset ja hyödyt.

3. Monimutkaisten ongelmien ratkominen – kyky tunnistaa ongelma, leikellä kysymyksiä, arvioida vaihtoehtoja, ja toteuttaa ratkaisuja.

4. Kriittinen ajattelu – analysoimalla molemmin puolin strategioita ratkaista ongelmia, käytännön ja out-of-the-box vaihtoehtoja, ja mahdolliset johtopäätökset.

Numero viisi tässä luettelossa sijoittui 8 10 halutuimmista taidot. Nykypäivän &'; s maailma ottaa teknisen tiedon jollain tasolla on välttämätöntä onnistuneesti toimivan missä tahansa organisaatiossa. Yritykset luottavat vahvasti ihmisiin, joilla on kokemusta tietokoneiden ja elektroniikka. Hyvin harvat kannat ovat saatavilla tänään, jossa työntekijä doesnt &'; t on vuorovaikutuksessa tietokoneen tai tietokoneen kuin suunnittelemaan jollakin tavalla.

5. Tietokoneet & Elektroniikka – tietoa prosessorit, elektroniset laitteet, atk-laitteet, sovellukset ja ohjelma taitoja.

Tärkeintä on tietää, mitä taitoja ovat suuren kysynnän ja mitä ominaisuuksia “ rasti ruutuun &"; työnantajille. Vaikka tekniikka on yksi alkuun taitoja, mitä todella vetoaa rekrytoijien ja vuokraamalla johtajat on ottaa monipuolinen taito asettaa, joka osoittaa, miten järjestelmät ovat harkittuja, ja miten yksilö voi toimia ryhmässä. Ansioluettelosi sekä haastattelun vastaukset pitäisi esitellä taito asettaa, sekä vahvistaa, miten niitä käytetään työnantajan &'; n eduksi.
.