Selviytyminen Huono pohtivan Relationships

Myönnetyt. Voit &'; t aina tulla toimeen kaikkien kanssa. On joitakin ihmisiä tässä maailmassa, joka yksinkertaisesti voitti &'; t voit ystävystyä heidän kanssaan. Kuitenkin jossain vaiheessa elämää, olet todennäköisesti kohtaisivat tilanteeseen, jossa hyvät suhteet työtoveri on kiristyneet syystä tai toisesta.

Kun näin tapahtuu, voin vain suositella, että otat aloite vahinkojen korjaamiseen mahdollisimman nopeasti. Tulos ei näin todennäköisesti haitata suorituskykyä joka tasolla? Sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden. Selitän kantani tämän lyhyen, mutta totta, tarina.

Aloitin kanssa Lady pieni yritys vuosia sitten. Meistä tuli nopeasti ystäviä ja perheemme jopa vietti joitakin henkilökohtaisia ​​aikaa yhdessä. Se oli normaali menettely, että olisin täyttää, että henkilö (joka I &'; ll vaativat Debra tässä esimerkissä), kun hän oli lomalla.

Yksi vuosi, Debra lähti loma täysin valmistautumaton. Hänen papereita ei ollut järjestetty, materiaalit hän määräsi hankkeita olivat täysin väärässä ja tekniset hän oli antanut teknikot olivat myös puutteelliset. Liioittelematta, hän oli lähtenyt kaikki hänen työkaverinsa sisään ahdinko.

Aikana Debra &'; s loma, huomasimme, että hän oli käyttänyt tiedot * I * oli luonut osana “ testi? Tiesin? Ja hän tiesi myös? Että oli erittäin suuri todennäköisyys, että numerot olivat väärässä. En koskaan ollut selvittää, miksi hän valitsi riski käyttää niitä, ellei se johtui hänen kiire lähteä lomalle.

Kun Debra &'; paluuta, hän oli heti kutsuttiin ohjaajansa &'; n toimisto ja nuhteli. Pian tämän jälkeen tapahtuman, aloin vastaanottaa puheluita työtovereitaan. Ne tiedottaa minulle, että Debra teki kaikkensa syyttää minua köyhille hänen työnsä laadusta.

Kävin läpi monenlaisia ​​tunteita saamasta tunteitani satuttaa olemaan vihainen. En yksinkertaisesti voinut &'; usko ystävä tekisi sellaista. Päätin uskaltaisi &'; t mainita Debra että muiden yhtiö oli ilmoittanut minulle hänen asioidessaan.

Tämä on kuitenkin ollut minun suurin virhe. Jälkikäteen, voin rehellisesti sanoa, että minun olisi pitänyt mennä heti Debra ja kysyi jos voisimme keskustella hänen toimia.

Siitä lähtien, tulin yhä suvaitsematon Debra. Se tuntui jokainen pieni virhe hän teki synnytti vihainen tunteita sisälläni. Olin enää “ saatavilla? Mennä lounaalle hänen kanssaan. Tein varmasti kävelemään toiseen suuntaan, kun näin hänet tulossa. Valitettavasti minun käyttäytyminen kohti Debra oltiin väärään kohtaan muutkin.

Aloitin valituksia siitä, miten jotkut asiakkaat hoidettavia minulle. Olinko ollut ulkoneva tunteitani kohtaan Debra muiden käyttöön? Toivoin ole, mutta kävi ilmi, että minulla oli.

Siinä vaiheessa tajusin mitä oli mennyt liian pitkälle. Ei vain ollut minun “ putoaminen? Kanssa Debra aiheutti kuilu muodostaa välillä me kaksi, mutta se oli hiertynyt ja kasvanut ulos suhteessa.

Kaikki ihmiset toimivat tunnetasolla. Itse asiassa, olemme enemmän emotionaalisia kuin me ovat loogisia. Mutta pyydän ottamaan tämän neuvon. Don &'; t anna vaurioitunut suhde työtoveri häiritä loppuelämäsi.

Olen oppinut tämän kokemuksesta? On todella helpompaa voittaa huono suhde työtoveri ennen kuin se kasvaa ja muuttuu hallitsemattomaksi kuin istua lujasti teidän jalustalle ja nokka, “ Mutta * I * oli oikeassa! ?
.