Miten alentaa työntekijöiden terveyttä Insurance

&'; Potkua työpaikan hyvinvointi!

loma on täällä ennen kuin huomaatkaan, ja Halloween nopeasti muuttuu kiitospäivä, avoin ilmoittautumisaikana sairausvakuutus alkaa 2016.

Vuodesta 01 marraskuu 2015 kautta 31 tammikuu , 2016, työntekijät tulee ajatella heidän sairausvakuutus vaihtoehtoja, mikä puolestaan ​​tekee niistä pohtimaan yleistä terveydentilaa.

Avaa ilmoittautuminen on hyvä aika antaa työntekijöille uusia ja parempia vaihtoehtoja seurantaa, ylläpitämiseksi , ja parantaa heidän terveyttään sekä sisään ja ulos työpaikalla.

Lisäksi toimivat työpaikan kunto-ohjelma ja oma kuntosali, se &todellisten tuloste; s tärkeää antaa työntekijöille runsaasti vaihtoehtoja ennaltaehkäisevän terveydenhuollon.

Tarjoamalla biometristen tunnisteiden seulonnat ja muut kokeet, Käytät ll pystyä auttamaan työntekijät aktiivisemmin omasta terveydestään ja samalla estää kalliita sairauksia, kuten sydänsairauksiin ja diabetekseen.

Perustietoa biometriikkaa seulonnat ovat asioita, kuten …
• Sormi prick testit diabetes
• Verenpaineen testaus
• Sydämen testit
• Joustavuus testit
• Lujuustesteissä

Nämä testit toimivat biometriikan lähtötilanteessa, ja voi olla paljon enemmän mukana ja monimutkainen riippuen tarpeista työntekijät ja yrityksesi. Esimerkiksi monet asiakkaistamme haluavat tehdä perusteellinen johtoon arvioinnit jossa teemme koko päivän näytösten kanssa oma trauma yksikkö. Syvällisempää tietoa keräät, sitä tehokkaammin työpaikalla wellness-ohjelma voi olla.
Lisäksi tehokasta harjoitusohjelmaa ja työpaikan hyvinvointi vaihtoehtoja, biometriikka seulonnat ja muut kokeet ovat # 1 tapa yhtiö voi vähentää sairausvakuutus viettää.

Vain 15-20% väestöstä osallistuu korkeimmat terveydenhuollon kustannuksia. Nämä kustannukset ovat hoitoon vakavampia, krooninen tai hengenvaarallisia tiloja, kuten syöpää, sydänsairauksia, ja diabetes.
Koska monet näistä ehdoista voidaan ehkäistä varhain näytöstä ja interventioita, kiinni ne aikaisin on kriittinen, sekä hyvinvointi työntekijät ja hyvinvoinnin budjetti.

Jotta hyötyä biometristen näytöstä, se &todellisten tuloste; s tärkeää löytää ja työskennellä kokenut yritys, joka suorittaa nämä tyypit näytöksessä säännöllisesti. Useimmissa tapauksissa joukkue terveydenhuollon ammattilaisten saatettava hallinnoida asianmukaiset testit. Ei ole väliä koko yrityksesi, helpottaa yhtiön laajuinen biometriikkaa seulonta on suuri yritys, jolla on paljon liikkuvia osia. Jotta hallinnoida testejä oikein, järjestää kerätyt tiedot, ja sisällyttää tarvittavat muutokset omaan wellness-ohjelmaan perustuva testitulokset, sinun täytyy työskennellä yrityksen kanssa perehtynyt biometriikkaa näytöksissä ja niiden soveltamista.

AFC Management tarjoaa biometriikka seulonnat kaikenlaisten yrityksille suuria ja pieniä. Kokemuksemme mukaan nämä tyypit testeistä, kun tarkasti suunniteltu vastaamaan ja analysoida erityistarpeisiin oman yrityksen, ovat # 1 tapa vähentää tapauksia sairauden, parantaa työntekijöiden terveyttä, ja estää liiallinen sairausvakuutuksen menot.
Yhdistettynä vahva työpaikan wellness-ohjelma ja harjoittaa kunto vaihtoehtoja, biometriikka seulonnat tulee tehokas keino parantaa pitkän aikavälin hyvinvointia työntekijät ja yrityksesi.

Oletko maksaa liikaa työntekijöiden sairausvakuutus? Oletko huolissasi, kuten diabetes ja sydänsairaudet edistää enemmän sairaita päivää ja vakuutus maksuja teidän työntekijää? Jos Käytät uudelleen valmis hallita työntekijän hyvinvointi yrityksessäsi, biometriikan seulonta on täydellinen paikka aloittaa. Lue lisää johtamiseen biometriikan seulonta yrityksessäsi ajoita vapaa kuulemisen asiantuntijoiden AFC Management. Sähköposti Fran klo [email protected] tai soita (866) 659-3400.
.