Heart of Work /Life Balance

Mikä on keskeinen tekijä säilyttää terveellisen työympäristön /elämän tasapaino? Jos olet liiketoiminta naiset ja olet naimisissa vastaus on hyvin todennäköistä laatua teidän avioliitto. Olen tehnyt tuoreen tutkimuksen liiketoiminnan ammattilaisia ​​ja 7 ulos 10 naista osoitti, että työ /elämän tasapaino on usein suuri huolenaihe tai jatkuvasti suuri huolenaihe. Näistä naisista, avioliitto oli lähes aina nähdään merkittävä tekijä tässä yhtälössä. Ei ole yllättävää, vähemmän miehet ilmoitti huolensa työn /elämän tasapaino, vaikka monet haluavat parantaa heidän avioliittonsa.

Eräässä haastattelussa, Sheryl Sandberg, COO Facebook, puhui siitä, että naiset ovat yhä merkittävästi aliedustettuina top-tason johtajuutta. Sandberg ehdotti, että yksi keskeisistä tekijöistä on epätasa vastuun kotona. Lisäksi hän ehdotti, että naisten rooli tässä pitämällä kiinni ja vaatimalla pelaa perinteinen naisellinen rooleja, ja että me yhteiskuntana on vähän sympatiaa miehiä, jotka ovat stay-at-home isät. Joten on syvälle asenteita, jotka vaikeuttavat miesten ja naisten löytää onnellinen tasapaino kotona, ja näin ollen harmonia työn ja elämän vaatimukset.

Jos olet naimisissa ja on vaativa ura on kriittinen että pidät avioliitto vakaa ja onnellinen. Jos et, se on teidän turvallinen pohja, jossa voit saada tukea ja jälleen virtaa. Jos avioliitto on onneton tai on tullut lyhyt läheisyyttä ja täyttymystä, se ajaa sinua alas ajan myötä. Meidän täytyy oppia neuvotella tasapaino vastuun paikasta rakkauden, rehellisyys, ja keskinäinen kunnioitus. Mutta miten teet sen?

Olen viettänyt viimeiset 20 vuotta, muun muassa, kanssa parit ja etsivät tehokkaimmat keinot auttaa ihmisiä löytämään onnellisuutta avioliitossa. Paras lähestymistavat ovat vain muutamia asioita yhteistä: Addressing ydin pelot, ymmärtäminen ensisijainen ihmisen tarpeisiin, näki kuviot, tekee mitä luo enemmän rakastava tunteita, ja välttää käyttäytymistä, joka vahingoittaa kumppani. Olen syntetisoitu mitä mielestäni paras lähestymistapoja ja keitetyt niitä alas neljä keskeistä päätöstä:

1. Päätä nostaa rimaa ja tehdä avioliitto etusijalla
2. Päättää lopettaa sykliä loukkaavaa käyttäytymistä
3. Päättää tavata toisiaan ja' tärkein tarpeisiin
4. Päättää sitoutua kumppanuuteen – neuvotella turvallisesta ja rakastava paikka

Tietenkin kaikki nämä ovat helpommin sanottu kuin tehty. Kun teet sitoutuminen näihin päätöksiin, mutta huomataan tarvittavan mitä se tekee. Siksi on luotu minun verkkokurssin, “ Re-kuvitella Avioliitto: Heart of Work-Life Balance &" ;, toimittamaan tietoa, tukea ja rakenne tarvitset matkan. Sisältö Kurssin tekee suurta Date Night keskustelut joten toivon aloitat nyt. Odotan että teidän opas.
.