Tunnistaminen ja käsittely Negativity

Se on vain luonnollista, että haluamme olla "oikea" tai tuntuu, että me käsittelemme joka tilanteessa meidän paras kyky. Mutta totuus on, että se ei aina tapahdu. Tämä on erityisen selvää, kun käsittelemme ihmisiä, joita pidetään vaikea, suullisesti aggressiivinen, tai vain negatiivista. Ne näyttävät tuoda esiin "pahin" meissä ja valitettavasti ne näyttävät tunnistaa ja (joidenkin) nauttia siitä.

Nämä taistelut aiheuttavat meille paljon ahdistusta ja voivat tehdä elämän tuntua hieman työlästä . Mitä voit tehdä "tulla toimeen" heidän kanssaan ja ei aja itsesi turhauttavaa syöksykierteeseen? Kokeile näitä strategioita tunnistaa ja käsitellä positiivisesti ihmisten ja tilanteissa:

1. Pyrkiä "pitää kädet puhtaana". Toisin sanoen, älä päästä mitään tilanteisiin niiden kanssa, jotka aiheuttavat voit askel ulkopuolella your comfort zone ja tulla aggressiivinen tai itsepäinen kuin ne ovat. Ota High Road ja enemmän progressiivinen lähestymistapa. Jos on ongelma, tarjota ratkaisuja. Jos on persoonallisuus kysymys, kertoa heille, että te "harkita" näkemyksiään, tai että et ollut katsoin jotain "tästä näkökulmasta" ennen. Mutta ennen kaikkea, älä anna periksi heidän kaiteet.

2. Älä ole huolissasi ole oikea. Jokaisella on ego ja suurimman osan ajasta, ihmiset haluavat heidän ego olla silitti. Vaikka sinun ei tarvitse "hissillä" ihmiset ylös, sinun ei myöskään tarvitse olla yksi repiä ne alas. Jos henkilö on väärä, voit joutua pitämään rauhaa, jos se ei ole kiireellinen tai vaarantaa tilannetta. Anna heidän olla väärässä. Sinun ei tarvitse todistaa heille, että olet "oikeassa". Se vain tehdä ne paheksua sinulle enemmän ja he pyrkivät tekemään asioita vaikeaksi sinulle ... koko ajan!

3. Ansaitsevat kunnioitusta. Tämä voi olla kova, mutta se ei ole mahdotonta. Ihmiset, jotka ovat taistelunhaluinen yleensä tietävät, keitä he voivat saada sparrata niitä tai jotka he voivat pelotella. Älä olla yksi heistä. Olla järkevä "ei-osallistuja" ja ei tule mukana niiden temput. He huomaavat, että heidän "temppuja" eivät sinua ja, jos jatkat ylläpitää itsekunnioitusta, hekin kasvavat kunnioittaa sinua.

4. Tee parhaasi ei sisäistämään mitä he sanovat. Se vain tehdä elämän kurjaksi. Muista, kurjuus rakastaa yritys ja usein, niiden aggressio on osoitus omia sisäisiä myllerryksessä. Tunnustavat, että, anna heille anteeksi jos tarvetta on, ja mennä.

5. Älä anna heidän estää sinua ammattimaisesti. Onko henkilö "kyllä ​​mies" tai aseistakieltäytyjä kaiken, mitä sanoa tai tehdä, olkoot keitä he ovat ja kiertää niitä niin paljon kuin mahdollista. Jos henkilö on joku, joka on juoru, jos heillä kaunoja, jos ne ovat toimisto Intimidator, anna heidän olla. Jos se on pomo ja he tekevät kaikkensa, jotta he löytää vikaa, anna heidän olla. Henkilökohtaiset menestys on sinusta. Niin kauan kuin teet mitä sinun pitäisi tehdä myönteisiä näkymiä, pysyä keskittyneenä työtä täyden potentiaalinsa, ja kommunikoida tarpeen, kestävyyttä ja henkilökohtaista voimaa auttaa sinua saamaan läpi mitään, että näissä vaikeissa ihmiset heittää tiesi.

Elämä on täynnä vaikeita ihmisiä. Kun tunnistat, että joku voisi tehdä elämästäsi enemmän stressiä, tehdä kaikki voit käsitellä mitä he heittää tiesi järkeistämisen ja armon, välttää vastakkainasettelua, anna heille anteeksi ennen he pyytävät, ja pysyä aikataulussa kanssa on paras, että voit olla. Jos teet näitä asioita, niin on aina "oikeassa"!
.

konfliktien ratkaiseminen

  1. Hajota ja hallitse: Merkityksen Väitös Chapters
  2. Osakemarkkinoiden Iskut ja Suhde Quivers
  3. Sinun henkinen asenne muotoilevat Relationships
  4. Ole Skeptical
  5. Työryhmien Home?
  6. Konfliktien ja Suhde Stressi - varoa Nämä 7 Trouble-Makers ja säästää Relationship
  7. Ratkaiseminen Conflict
  8. *** Puolisosi tullut Your Enemy?
  9. Konflikti on lahja, joka vain pitää antaa! Pilailet, Oikea?
  10. *** Luopuminen Fantasy Perfect Mate, Mitä todellista avioliitot Kaikki About