Ihmiskunta on sen oma paras Hope

Hiljattain pidetyssä Maailman talousfoorumissa Davosissa, johtaja Energy Project, Tony Schwartz kysyi joitakin maailman johtavista Nobel aikana illallinen mitkä ovat suurimmat haasteet ihmiskunnan on edessään. Kukin Finalistit huusi haasteita että me &'; ve ollut perehtynyt viime vuosikymmeninä – jatkuvasti voimistuvat saasteongelman, yhä useammat työttömien, yhä kasvava kuilu ja eriarvoisuutta luokkien välillä, ja tietysti jatkuva kasvu, liikakansoitus. Haasteet &'; ve kohdannut vuoden viimeisellä neljänneksellä 20-luvulla edelleen kummittelee meitä, ja he &'; uudelleen pahenee.

Lisäksi yhteinen teema yhä pahenevasta tilanteesta, että ihmiskunta on, on se, että nämä haasteet ovat kaikki luotu meille ihmisille, ja näyttää siltä, ​​me &'; uudelleen vieläkään pysty ratkaisemaan niitä.

kysymys meidän on kysyttävä itseltämme, miksi? Vastaus että Scwhartz ja Finalistit keksi oli, että me &'; ve kaikki ole niin keskittynyt tässä ja nyt, että me Haven &'; t voineet pyrkiä tietoisesti suhtautua toimemme juuri nyt, mitä tapahtuu tulevaisuudessa.

Muhammad Yumus, taloustieteilijä Bangladeshista niin kauniisti laittaa se, kun hän oli sanonut, “ johtajat eivät ole aikaa tulevaisuudessa, koska ne ovat liian kiireinen läsnä. "

Näyttää siltä, ​​me &'; ve kaikki olleet niin kiinni lyhyen aikavälin vaikutukset me &'; ve koskaan voinut valmistautua pitkän aikavälin menestys. Mukaan Saul Perlmutter, nobelisti ja astrofyysikko, “ Olemme rajoittaa olemalla ihmisen. Haluamme tuloksia nopeasti, ja me alennus tulevaisuudessa. " Tämä lisäksi Schwartz toteaa, että me ihmiset on suljettu lähinnä primitiivinen osa aivoja amygdaaliöljy joka pyrkii välitöntä tyydytystä ja vain vastata välittömiin uhkiin.

Toinen esimerkki, että räikeän kuvattu miten johtajat ja ihmiset ovat rajoitettu käsittelevät lyhyen aikavälin saavutuksiin ja koskaan ajatellut pitkän aikavälin vaikutuksia löytyy meidän yritykset. Toimitusjohtajat kysyttiin heidän mielestään terveempiä ja onnellisempia työntekijää vastasi korkeampi tuottavuus, kaikki tietenkin yksimielisesti vastasi kyllä. Kun kysytään niiden yritykset investoivat tekemään työntekijöidensä terveempiä ja onnellisempia, kaikki yksimielisesti vastasi he tekivät sijoittavat – mutta hyvin vähän.

Jälleen huomaamme, että ihmiskunta on edelleen menossa &', enemmän, nopeammin, nyt &'; likinäköinen lähestymistapa vaati amygdala. Tämä, vaikka kolme Harvardin tutkijat huomasivat, että jokaista dollaria sijoittanut wellness-ohjelmia tuotti $ 3.27 dollaria säästöjä.

Joten miten me torjua primitiivinen osa aivoja ja siirry seuraavaan vaiheeseen evoluution? Meidän pitäisi käyttää valmiista frontaaliaivokuoressa enemmän torjua amygdala. Valmiista frontaaliaivokuoressa auttaa meitä liittäessään tulevaisuudessa seuraukset nykyiseen toimia ja keskittyä enemmän uhraa lyhyen aikavälin voitot saada isompi tulevaisuuden tuotto.

Mutta miten teemme sen? Miten tulla vähemmän likinäköinen meidän visio? No, Richard Davidson ja Tania Singer totesi, että ihmisen aivot voi saavuttaa äärimmäisiä plastisuus. Tämä todellakin tarkoittaa, että voimme &'; juna &'; itse etsiä tulevaisuuden menestyksen sijasta primitiivisesti periksi halu instant tyydytys.
Sen sijaan että kiinnostuneita “ Välitön Tyytyväisyys &"; Meidän olisi keskityttävä enemmän “ Viivästynyt tyydytys &";

Ihmiskunta on toivoa, se isn &'; t loukussa Pandora &'; lipas mutta loukussa jokaisen ihmisen.
Tony Schwartz sanoi Davosissa, hän havaitsi, että “ muuttaa maailmaa, meidän on ensin muuttaa itseämme. &";
.

mielenhallinta

  1. Etsitkö menetti omaisuutensa; kiirehdi, saat sen, rakas ystävä!
  2. Stressiä In Workplace
  3. Etsi Real You
  4. Miten teet jotain on yhtä tärkeää kuin mitä Do
  5. Muuttaa elämäsi jooga ja meditaatio!
  6. Miten toipua Sinun Mind
  7. Optimismi: Sinun asenne positiiviset että negatiiviset asiat antaa sinulle enemmän Resiient
  8. Vaikutukset musiikkia brain
  9. Master Mental Arts - käyttäminen Mind Control magic To Get Your Way
  10. Saamaan haltuunsa yli meidän Thinking