Koko henkilö Concept

koko henkilö Concept

Liian usein unohdamme, että henkilö koostuu enemmän tavaraa, että osoitamme kiitollisuutta ja arvostusta. En ole koskaan tiedossa päiviä, jolloin se oli standardi tarkastella kunkin henkilön koko henkilö.

Tämä saattaa kuulostaa hieman oudolta – MUTTA – ajattele sitä hetki …

Mitä mieltä olette ihmiset elämässäsi? Voitko rehellisesti sanoa näet ne kokonaisuutena vai oletteko vain katsoa ja liittyvät ne osittain?

maailman suurin voimavara on ihmisten ja nähdä ne kaikki alle on kokonaisuudessaan todella karhunpalvelus ne ja sinä.

Tässä artikkelissa keskitytään "koko henkilö käsite." Pohjimmiltaan se tarkoittaa todella katselu jokainen henkilö, jolle olet on kytketty täydellisyyden.

enemmän näet, ymmärtää, arvostaa ja osoittaa kiitollisuutta kaikesta, henkilö on, sitä parempi on tulos voit saavuttaa oman henkilökohtainen kasvu. Lisäksi enemmän todella nähdä henkilön kaikkien, että ne ovat, sitä suurempi arvo voit lisätä heidän elämäänsä. Periaatteessa koko henkilö Concept on varma tapa lisätä motivaatiota, voimaantuminen, toivo ja lopulta todellista menestystä.

koko henkilö Concept sanoo, että henkilö koostuu 4 neljännesten – kehon, mielen, sydämen ja hengen. Todella onnistunut ihmisiä ymmärtämään merkityksen kasvavan positiivisesti kaikilla näillä aloilla. Mikään näistä laiminlyödään yhtälössä koska terveyden kunkin määrittää, kuinka korkealle voit kiivetä. Siinä määrin, että voit vaalia ja kehittää 4 neljännesten teistä ja myös toisissa tulokset te ja he saavuttavat heijastavat samankaltaisia.

Esimerkiksi pystyin, ja minulla on, pyytää 100 henkilöä huone "Kuinka monet uskovat, että henkilöt, jotka työskentelevät organisaation hallussaan enemmän lahjakkuutta, enemmän luovuutta ja enemmän intohimoa kuin nykyinen työ vaatii tai jopa antaa?" Lähes 100% ajasta yli 90% ihmisistä siinä huoneessa nostamaan kätensä.

Nyt en tiedä teistä, mutta minulle, että on häpeä – täysin halveksittava. Miksi tahansa yritys haluaa palkata puoli henkilöä tai vain osa ihmisen? On aivan mielekästä, miksi jatkamme nähdä laskee tuottavuutta ja tehokkuutta. Kukaan ei todella arvostettu ja siksi edelleen motivoituneen ja täyttämättä. Tämä on resepti lattea tuloksia liioittelematta.

koko henkilö Concept edellyttää, että olet hyödyntää kaikki 4 osaa ihmisen meikkiä; kehon, mielen, sydämen ja hengen.

Body

elin edustaa terveyttä, tavaroiden ja palvelujen – se on, jos tapaamme fyysisiä tarpeita. Huolehtiminen elin on tärkeää oman henkilökohtaisen kasvun ja menestyksen yksinkertaisesti koska elämme fyysisessä maailmassa. Ilman terveessä ruumiissa, yksi tulee veltto, laiska ja motivoituneen.

Koska se liittyy elin, se on myös tärkeää ymmärtää taustalla symboli kuten tavaroita ja palveluja. Jos tavarat ja palvelut ovat heikompi, on vähän arvoa ja tarpeisiin kukaan – ne ovat hyödyttömiä. Toisin sanoen, huolehtiminen elimistö ei tarkoita vain fyysisen kehonne; mutta myös, että työsi sekä tavaroita ja palveluita. Nämä ovat myös elementtejä kehon.

Yritykset, käyttöön strateginen keskittyminen terveys, työ-elämän tasapainoa ja merkitys terveellisempään elämäntapaan edelleen nähdä kasvaa vuosi toisensa jälkeen tuottavuutta, tehokkuutta ja yleinen moraali . Ei ole väliä mitä muuta on tekeillä taloudessa, kun tarpeet kehon täyttyvät, lisää lähes joka alalla on automaattinen.
Tämä on syy se on niin tärkeää paitsi vaalia ja kehittää kehon positiivista vuorovaikutusta mutta myös auttaa muita tekemään samoin.

Mind

Niin usein emme kohdella ihmisiä kuten ihmiset ja sen sijaan kohdella heitä enemmän kuin koneita. Tämä on yleinen edellytys yritysmaailmassa. Itse asiassa minusta on täysin naurettavaa, että tässä päivässä ja ikä, voit silti löytää koneita saamisten puolelle taseen kun ihmiset jäävät vastattavaa-puolelle tase.

Totuus on, että se on äärimmäisen välttämätöntä kasvun että keskitymme hyödyntämään ja rakentaa toisten mielissä. Liian usein, ihmisten todellinen lahjoja ja kykyjä unohdetaan koska joku seuraa mitä se tarkoitus olla opas ikään kuin se lopulta kaikki olla kaikki tiedon.

koko henkilö konsepti vaatii, että etsit kasvaa mieltäsi ja hyödyntää toisten mielissä. Selvitä, mitä muut ihmiset ovat todella hyviä ja sitten auttaa heitä viljellä, että pyritään luomaan ja jakaa arvoa muille ainutlaatuisilla tavoilla.

Niin monta kertaa kun kuulet ihmiset valittavat työstä, kuulet mitä yritys tekee väärin ja miten kukaan ei kuuntele heitä. Tämä on itkeä yli 90% kaikista työntekijöistä työskentelee kaikkialla. Tämä minulle on irvikuva.

Sen sijaan kertoa ihmisille, miten tehdä jotain, yksinkertaisesti rele tulokset yrität saavuttaa ja käynnistä ne löysä löytää parhaat keinot suorittaa tehtävän. Anna heille tehtävän, varmista, että ne ostavat ja sitten pidättäytyä poliisitoiminnan niiden menetelmiä miten he tavoitteen saavuttamiseksi.

voin taata, että enemmän voit tehdä tämän itsellesi ja muille, sitä suurempi tulokset sinua saavuttaa. Tärkeä syy tähän on, että ihmiset nopeammin sitoutua ja edistää mitä he auttavat luomaan.
Muista, että mielessä elää todellisen lahjoja ja kykyjä ja kehon kautta voit tuoda näitä elämään. Mahdolliset rajoitukset, tämä rajoittaa henkilökohtaisen kasvun ja tulokset sinua saavuttamaan.

sydän

sydän on missä todellinen intohimo elää; se on missä sisin haluja ovat syntyneet. Lukemattomat ihmiset menevät heidän elämäänsä joka päivä haluavat hetkeä, jolloin he saavat mahdollisuuden todella tehdä, mitä he ovat innostuneita.

Kokemukseni, se ei sinulle mitään hyvää odotella mahdollisuus tulla sinulle – lähteä ja luoda sitä. Liian monta kertaa, yritykset ja ihmiset unohtavat selvittää, mitä todella ajaa toiset. On tärkeää tietää, mitä tekee ihmiset päästä sängystä aamulla – mitä ihmiset tekisivät ne todella maksettu vai ei.

Ajattele …

Jos raha ei ollut esine, mitä olet tekemässä kanssa aikaa? Teetkö juuri nyt?

Olen lähes varma, että useimmat ihmiset täytyy vastata Ei toiseen kysymykseen. Surullinen tosiasia on, että 99% ihmisistä ei viettää suurimman osan ajastaan ​​sitä, mitä he ovat todella intohimoisesti – mitä he todella rakastavat tehdä. Yritykset keskittyvät vielä vähemmän hyödyntämään tässä osassa henkilö. Ne näyttävät toimivan siitä oletuksesta, että niin kauan kuin niiden päät saavutetaan, kaikki on hyvä. Koko ajan kuitenkin, turhautuminen, masennus ja lopulta liikevaihto alkaa rutto että organisaatio. Yritykset, joilla on älykkäitä johtajuutta tehdä päinvastoin ja nähdä valtava menestys, koska se.

Vaikka ihmiset pysyvät työssä, se on usein vain koska he tarvitsevat palkka – josta osa he viettävät johtuvat niiden toteutumista pois työ.

Jotta esiin todellinen suuruus toisissa, keskittyä auttamaan heitä ymmärtämään ja kehittämään todellinen intohimo.

intohimoisia ihmisiä aina tuottaa parempia tuloksia. Kun tunnet intohimoisesti, mitä olet tekemässä, motivaatio, toivo ja vaikutusmahdollisuuksien kaikki tulee toinen luonto. Tämä on resepti suuruutta.

Kun olet pystyy vastaamaan ihmisten lahjoja ja kykyjä, mitä he ovat innostuneita, mahdollisuudet tulla rajaton menestys voit saavuttaa.

Spirit

Jotta merkittäviä harppauksia oman henkilökohtaisen kasvun ja auttaa muita kasvaa, on tärkeää, että te vaalia ja kasvattaa henkeä. Henki on missä omatunto asuu – tämä on sisäinen kompassi. Oman ytimen arvoja ja uskomuksia muodostetaan täällä. Tämä on peräsimessä, josta suoraan muiden 3 neljännestä.

henki kertoo, onko vai ei mitä olet tekemässä on oikea. Se vahvistaa valintoja; joko ne ovat linjassa todellisen vakaumuksen tai ne eivät ole. Kun teemme valintoja, jotka ohjaavat meidän henki, tulokset saavutamme aivan varmasti suurempi harppauksin.

Vain tehdä selväksi, henki ei välttämättä ole mitään tekemistä teidän uskonnollinen vakaumus. Se on enemmän kyse siitä valintoja, jotka tulevat sisäinen suunnitelma – mantra, jolla elät elämääsi. Henki on, jos tulkitsemaan onko kautta intohimosi, todellisen lahjoja ja kykyjä ja palvelun – olet todella luoda ja jakaa arvoa muille. Henki on ydin kehon, mielen ja sydämen. Yhdessä ne ovat tehokkaampia kuin useimmat kuvitella.

koko henkilö

Et voi koskaan todella nähdä henkilön, ellet voi ymmärtää ja osoittaa kiitollisuutta kaikki 4 neljännesten kyseisen henkilön. Todellinen suuruus tulee rakentaa kaikki 4 – tekee niistä vahvoja. Saavuttaa merkittäviä harppauksia oman henkilökohtaisen kasvun, on välttämätöntä, että ymmärrät tämän käsitteen ja pyrkii kehittämään kunkin 4 neljännesten itseesi. Kun alkaa tehdä, auttaa toisia saavuttamaan sama tulee tapa.

Liian usein osaa meistä istua sivussa odottamassa valmentaja laittaa meidät peliin. Sanon lopettaa odottanut – jää pois sivussa ja vain päästä peliin. Ainoa henkilö estää sinua on sinun.

Kun seuraavan kerran vuorovaikutuksessa jonkun nähdä koko kyseisen henkilön.

Mikä on niiden elin, mielen, sydämen ja hengen?

Michael J Robey
toimitusjohtaja

Six Senses

http: //sixsensespsychicreadings .com

Sähköposti: [email protected]
Skype: michaeljrobey
Mob: +30 6942503289
Facebook: www.facebook.com/sixsenses.mjr
Facebook sivu : www.facebook.com/sixsensesmediumshipreadings
Facebook Group: www.facebook.com/groups/psychicmediumshipreadings Twitterissä: www.twitter.com/six__senses
Google+: http://plus.google.com/U /0 /+ MichaelJRobeySixSenses /virkaa
.