Tuottavat jatkuvasti Haluamasi Results

Mitä eroa on tehoa ja vaikutusta? On olemassa erilaisia ​​hienoisia eroja sekä joitakin perusajatuksia harkita. Määritelmä tehokas lukee “ tuottaa päätti ratkaiseva tai haluttu vaikutus. &Rdquo; Sana tehokas määritellään “ tuottelias toivottujen vaikutusten ja tuottava ilman jätettä. &Rdquo; Termi tehokkuus liittyy yleensä koneen tai tieteen. Kun eloton objekti on täyttämästä tehtäväänsä, ohjeiden, se on usein sanottu olevan tehokasta. Siksi monia määritelmiä maininta “ ilman jätettä. &Rdquo; Tehokkuus voidaan käyttää myös kuvattaessa ihmisiä, eli ihmiset, jotka suorittavat työnsä tehokkaasti – ohjeiden ja ilman huoltoa. Laatu on tehokas sisältyy yleensä enemmän ihmisten kannalta, kuten päästä joku &'; mielen ja sydämen läpi prosessin syystä ja keskustelun. Kuitenkin liiketoiminnan kaksi termiä käytetään yleensä vaihtovuoroisesti.

Vaikuttavuus vs. Tehokkuus

Jotkut asiantuntijat ovat kommentoineet, että direktiivi tehokkuuden taipumus epäinhimillistää monista tekijöistä ja usein suosii nopeita päätöksiä yli varovainen analyysi. Tehokas henkilö voi liikkua nopeasti, tarkkailun pois asioita kiireessä tavalla. Loppujen, motivaatio on tehdä työtä nopeasti ja ilman hävikkiä. Tämä asenne ei kuitenkaan voi antaa asianmukaista huomiota yksityiskohtiin. Tämä ei tarkoita sitä, että joku, joka on tehokas tekee mitään väärää. Itse asiassa on olemassa monia etuja ovat tehokas ajattelija. Tehokas ajattelijat järjestetään. Ne toimivat nopeasti ja Don &'; ole aikaa viivyttely tai laiskuus. Ne toimivat hyvin työkaluja ja kommunikoida selkeästi ääneen ja kirjallisesti. Ne ovat ajoissa ja kunnioittaa yhtiön &'; s resursseja. Toisin sanoen, tehokas ajattelijat toimivat hyvin vakiintuneiden järjestelmiin. He oppivat järjestelmän ja ne noudattavat toimintaa joidenkin mielestä. He ottavat robotti lähestymistapa monia tilanteita, jotka arvostetaan tiettyjä tehtäviä.

Tehokas ajattelija vielä haluaa tuloksia, mutta keskittyy saada tuloksia valtakunnassa vastuunsa. Vaikuttavuus on enemmän tekemistä opetuksen kanssa elämänkokemus ja erikoisosaaminen valitulla alalla. Nämä edut auttavat tuomaan noin tehokkaita tuloksia. On enemmän persoonallisuutta, kun yksi pyrkii olemaan tehokas. Asiakkaat ja työntekijät haluavat persoonallista ja haluavat takeet siitä, että rahansa ja ponnistelut eivät kaikki turhaan. Hyvin usein nämä ihmiset tarvitsevat ohjausta, erikoisuus tehokkaan ajattelija. Ihmiset taidot tulevat enemmän luonnostaan ​​tehokas ajattelija kuin tehokas ajattelija. Tehokas ajattelija on kiinnostuneempi koko prosessia, kun taas tehokas ajattelija empathizes jokaisen osallistuvan henkilön. Jotta opettaa toisia tehokkaasti, sinun täytyy tavoittaa heidät ja toimittaa että “ inhimillinen tekijä &"; että tehokkaat järjestelmät don &'; t tarjoavat.

Cultivating Molemmat Lisätiedot Business

Voisit pyrkiä olemaan tehokas työntekijä, vaikka olet tukevat tehokkuutta. Sinun täytyy yhdistää molemmat näkökohdat, ensimmäinen työskentelystä yksittäisten ihmisten, ja toiseksi, kanssa rintamana. Jos tuntuu, että sinulla vieraannuttaa toiset tai puuttuu ihmisten taitoja sinun täytyy vähentää tehokkaasti puolella aivoissa ja keskityttävä enemmän tehokkaammin kommunikoida muiden kanssa. Jos tuntuu, että sinulla on hyvä vuorovaikutustaidot, mutta ovat usein niin sekava, että se alkaa vaikuttaa suorituskykyyn, niin ehkä töihin ajoissa hallintaan, erikoisuus tehokkaan ajattelija. Yritä suunnitella oma aikataulusi kalenteri ja aika esto, ja kirjoittaa esityslista kaikki tärkeät tapahtumat. Esityslista voi auttaa sinua pysymään aiheessa ja tuhlata liikaa aikaa menossa eri suuntiin. Muut voivat oppia tästä hyvä esimerkki.

Jos et ole varma siitä, onko sinun työskennellä tehokkaasti tai tehokkaan ajattelu, niin se voi auttaa pyytää muita antamaan palautetta suorituskykyä. Tämä voidaan tehdä kysymällä ammatillinen tuttava tai jopa pyytämällä asiakkaita täyttää tyytyväisyyskyselyt. Jotkut ihmiset ovat valmiita antamaan lausunnon, etenkin jos he ovat juuri maksanut palveluista tai jos he välittävät sinusta ja auttaa sinua etukäteen elämässäsi. Muista pitää säännöllisesti ottaen nämä selvitykset, jotta voit vertailla nykyinen toiminta omaan lähimenneisyydessä ja seurata edistymistä. On ilmainen internet kysely työkaluja voit käyttää saada arvokasta palautetta.

oikea tasapaino vaikuttavuutta ja tehokkuutta tarvitaan käytännöllisesti katsoen kaikki mahdollisuudet elämän, työstä virkaan, asiakaspalvelupisteessä edes perhettä. Haluat tehokkaasti kommunikoida ja tuottaa tulosta, mutta haluat järjestää toimintaa niin, että teet suurimman osan ajasta. Koska tehokas ja tehokas voit vieläkin tuottavampia niin saat enemmän aikaan lyhyemmässä ajassa ja nauttia enemmän aikaa tehdä mitä todella haluat tehdä elämäsi.
.