12 Twitter Post Tyypit lisätä online läsnäolo ja Influence

Me kaikki tiedämme, että sosiaalisen verkostoitumisen sivustot kuten Facebook ja Twitter ovat osoittaneet valtavaa kasvua viime vuosina; ja koska niiden kasvava suosio on tarve ymmärtää, miten nämä sovellukset vaikuttavat luonteeseen verkkoviestinnän ja ihmissuhteiden suhteen.

mukaan Hyperpersonal Malli (Walther 1996), pystymme luomaan toivottava kuva itseämme verkossa valikoiva esittely, ihannointi ja reciprocation. Riippuen siitä, mitä viestejä päätämme jakaa, meidän yleisö voi rakentaa idealisoitu kuva meistä, meidän suhde seuraajia, ja niin edelleen.

Tutkimus osoittaa, että sekoittamalla erityyppisiä virkaa Twitter-tilille on avain lisäämään yhteyden yleisön kanssa, rakentaa fanijoukko, parantaa online kuvan ja vaikutusvaltaa.

Tänään puhumme tyyppisiä viestejä, jotka auttavat sinua lisätä online läsnäolo ja kommunikaatio yleisön kanssa Twitterissä. Twitter on uusi sähköistä suusanallisesti markkinointi oman tuotemerkin. Siksi on erittäin tärkeää tutkia, miten ja miksi ihmiset käyttää kimittää.

Esimerkiksi mukaan Kim ja Lee (2010) opiskelijoiden käyttää kimittää 6 pääsyytä: viihde, kulkee aika, sosiaalinen vuorovaikutus, tiedot etsivät, ja tieto tarjoaa ammatillista edistysaskeleita. Twitter myös palvelee sekä ihmissuhde ja joukkoviestinnän tarkoituksiin (Jansen ym 2009, Palser 2009). Se myös auttaa käyttäjiä pitämään yhteyttä ystäviin ja työtovereihin, kerätä tietoja työn ja henkilökohtaisten etujen, yleislähetysviestejä suurelle yleisölle seuraajia, ja mahdollistaa dialogisen viestinnän yritysten ja kuluttajien välinen.

mukaan Bales IPA viestintä puitteet, kimittää viestejä jakaa 2 kategoriaa. Riippuen tavoite virkaa, tweets kuuluvat joko tehtävä viestintäryhmään (jossa diskanttielementti koordinoi toimia ja tarjoaa tietoa) tai sosio-emotionaalisen viestinnän ryhmä (jossa diskanttielementti ilmoittaa sopimus, erimielisyys tai tunteita yleensä).

Joten &'; s nopeasti mennä kullakin viestejä suunta.

tyypit tehtävän /instrumentaali viestit:

Pyydä lausuntoa
Pyydä ehdotus
KYSY TIETOA
Anna mielipiteesi
Give ehdotus
annettava tietoa

sosioemotionaalisen viestit

Positiivinen sosioemotionaalisen viestit

Näytä solidaarisuus
Näytä jännityksen vapautuminen
Näytä sopimus

Negatiivinen sosioemotionaalisen viestit

Näytä erimielisyys
Näytä jännitys
Näytä vihamielisyys

Varmasti, jos yrität luoda myönteinen minä-läsnäolo verkossa, ja kehittää myönteisiä suhteita yleisöön, yritä välttää käyttämällä negatiivista viestejä. Kuitenkin joidenkin yritysten, nämä negatiiviset viestit toimivat erittäin hyvin ja toimii tapa saada ihmiset &'; huomion. Vain sinä tiedät mitä läsnäolo haluat projisoida verkossa.

Joka tapauksessa, tutkijat esittävät sekoittamalla viestit kahteen luokkaan (tehtävä ja tunteet) luomiseksi online läsnäolo. Muista, että tehtävä suuntautuneita viestit edistää tietoisuutta oman tuotemerkin, ja anna yleisö olla vain passiivinen, mutta aktiivisia osallistujia. Tämä on hyvin tärkeää pitää ne mukana ja tutustuttaessa asiakkaalle. Kuitenkin tehtäväkohtaisia ​​viestit ovat vähemmän vaikutusvaltainen. Jotta laajentaa oman online läsnäolo kanssa online vaikutusvaltaa sinun täytyy sekoittaa emotionaalinen virkaa. Ne auttavat kehittämään suotuisa kuva ja saada enemmän retweets irti seuraaja.

Mitä tehdä NYT:

Nyt, mitä haluaisin voit tehdä on, alla tämän videon, kertokaa mitä viestejä, jotka olet yleensä hakeutumisen. Huomasitko tietyntyyppiset viestit lähetät enemmän kuin toiset? Miten voit parantaa täydellisen yhdistelmän?
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Tarkista takaisin avain lähetystölle menestykseen!
  2. Miten kommunikoida paremmin Body Language Secrets
  3. Tiedonannossa Situation
  4. Miten rakentaa Rock Solid Self Confidence
  5. Miten NAME Paranna Relationships
  6. Miten olla onnellisempi kanssa yrityksesi, ei väliä mitä se on osa 2: Nyt minulla on lista whats …
  7. Tunnistaminen Top Neljä alennus Kuulokkeet Australia hetkellä Demand
  8. *** Valley GirlEse ei myy - Ammattimaisuus Does
  9. iPhone 4 Deals - Tule ylpeä omistaja Applen Phone Pocket ystävällinen hinta!
  10. Vahva Kokousten hallinta tarkoittaa voimakasta Leadership