Muita tapoja kommunikoida paitsi E-Mail

Onko joku IM &'; vrk äskettäin? En &'; tarkoita joku kadulla tai toisella alueella, I &'; m puhumme henkilö istuu vieressäsi. Onko jokainen “ keskustelu &"; sinulla on teidän pomo sähköpostin? Saanut teksti surunvalittelut huomata viime aikoina? (Tein, ihan totta, voi &'; sano se oli hyvin lohdullinen.) Pyydä yhtä sanan vastauksia nostettu kohteesta grunting hyväksyttävälle vastauksen? Oma suosikki on “ YUP &"; vastaus 20-sana kysymys lähetetty kumppania ylemmäntasoisen johtoon. Tämä ja useat muut koettu tehokkaat välineet tietojen vaihtamiseksi kollegan kanssa, ohjaaja, tai ystävä on tulossa valtava tekijä eristäminen, sekavuus, ja puute kohteliaisuus käynnissä työpaikalla
.

Ihmiset ovat sosiaalisia olentoja. Riippuen temperamentti ja oppimistyylit, tarvitset joko hieman, jotkut tai paljon vuorovaikutusta muiden kanssa. Se &'; s koskaan mitään. Tämä ei ole vain meidän hyvinvointiin, mutta ottaen enemmän tunteeton näkymä, keskustelut saa asiat kuntoon
useammin. I &'; m, että sinulla on runsaasti esimerkkejä, kun olet kirjoittanut yhden asian ja vastaanottimen kuulin. Tämä ei ole mahdotonta ääni mutta on vaikeampaa. Oletko huomannut, kuinka helppoa se on sähköpostien olla ilkeä, törkeä, ja vaativa? On väärä rohkeutta, joka ei tarvitse katsoa jonkun silmiin ja mitään välitöntä palautetta antaa meille.

Ymmärrän mikään tämä on uutinen useimmat teistä, mutta olemme ei-sorvaus-back pisteen. Olemme tyytyneet tähän uuteen normaaliin. Useimmille meistä, sähköposti on ollut noin useimmat, elleivät kaikki, liiketoiminnan ura. Näin toimimme, mutta emme ole koskaan todella tutkinut tai kehitetty protokolla, mitä on hyödyllistä, ja ehkä jopa oikea, ja mikä on suorastaan ​​haitallista. Olemme sokeasti hyväksyä.
Se vain tapahtui.

Älkää &'; t ymmärtäkö minua väärin (ks Olen jo puolustaa itseäni pelossa Käytät uudelleen ei tarkasti kuulo minun sävy). Miten voimme kommunikoida nyt on paljon parempi kuin mikään muu kertaa historiassa. Saamme nopea, luotettava, ja halpa vastauksia, maailmanlaajuisesti. Jotenkin meidän tarve “ kertoa &"; on kasvanut tarkoituksenmukaisesti ja laatua viestinnän saattanut kärsiä
.

Toimitusjohtaja ihmiset sähköpostit osoitteet tehtävät ja määräajat poikkeuksellisen hyvin
mutta mitä se harvoin on poimia vivahteita nähdä joku, tai kuulo heidän reaktionsa. Olen paljon todennäköisemmin sanoa, “ jotain? &Rdquo; kun puhun asiakkaan että jos vastaukseni niiden tekstiviestin. Hyvä ystäväni on ihastunut sanoa, “ hyvä uutinen tulee henkilön, huonoja uutisia, ja tekosyitä tulevat käytännössä. &Rdquo; Kokemukseni sanoo &'; oikeutta.

Aikana viime koulutus ryhmissä erittäin fiksu, taju, ja hyvin koulutettuja ammattilaisia, se oli järkyttävää, miten vähän työtoverit tiesi toisiaan. En &'; t tarkoittaa mitä tietopohjaa heillä oli, puhun henkilökohtaisten ominaisuuksien kuten mieltymys ryhmille vastaan ​​yksi-vastaan-yksi, tai ne suosivat suunnitelmat vs. joustava esityslistat. Ja nämä olivat sovinnollinen ihmisiä, joista suurin osa työskenteli kohtuullisen suljetussa tilassa. Voitteko kuvitella, jos he didn &todellisten tuloste; t pidä toisiaan tai olivat tuhansien kilometrien päässä toisistaan? Mitä muuta wouldn &'; t olla tiedossa?

auttaa asiakkaita kehittämään asiantuntijaverkosto on aina taistelua. Aika, sekä henkilökohtaisella että ammatillisella, on rajallinen ja tapaaminen työtovereiden tai vieraita voi olla aikaa vievää. Mitä olen löytänyt on, miten rajallinen ihmiset &'; sisäisen, talon verkko on
. Jos se ei ollut &'; t kylpyhuone taukoja ja aikaa hissi, I &'; en ole varma, että useimmat meistä näkisi ketään, mutta lähimpien koppi kaverit. Onko tämä fiksu ja mikä tärkeintä, on se terveellistä meidän psyches tai uran?

Here &'; n valmennus haaste
- valitsi katsomalla vaihtoehtoja. Ennen robotically vastaat sähköpostitse kysymys, kysy itseltäsi, “ Olisiko eri muodossa yhteyshenkilö olla tehokkaampi tai suorituskykyinen? &Rdquo;
Jos vastaus on “ ehkä, &"; Pyydän teitä päästä irti tuolin ja kokeilla sitä. Ei mahdollista? Poimia puhelimen ja katso jos joku on toisessa päässä. Jos reaktio muulla tavoin, mutta teksti on “ ei &"; I &'; d ajatella uudelleen. Kun Käytät ve saanut takaisin uraan käyttämällä muutamia vaihtoehtoja, olla strateginen, miten ja milloin käyttää niitä
. Olen tarkoituksella soittaa tai jopa etanapostilla joitakin asioita ihmisille, koska tiedän, että se on niin odottamaton olen taatusti saada huomiota.

Viestintä on laaja alue, jossa on suuri määrä työkaluja. Haasta itsesi käyttää niitä lisää ja valitse mieluummin kuin oletus sähköpostiin
. Saatat olla yllättynyt tuloksista.

(c) Jane Cranston.
.