Tuki ei aina tarkoita sanovat Olet Wonderful

Kuka selustasi?

Onko sinulla ihmisiä elämässäsi, että voit luottaa tukea teitä, mitä?

Joskus se kaikki riippuu siitä, miten tulkita sana "tukea."

Me kaikki tarvitsemme ihmisiä, jotka ovat siellä meitä synkimpinä tuntia. Ihmiset, jotka laskee kaiken tulla pitää meidän käsi sairaalaan odotamme uutisia sairas vanhempi, puoliso tai lapsi.

Ja joka ei halua olla ihmisiä, jotka kiinni up sinulle jos joku muu yrittää viedä sinut alas?

Mutta kuinka monta ihmistä on elämässäsi, joka kertoo totuus? Tiedäthän, sellaisia ​​ihmisiä, jotka ovat rehellisiä teidän kanssanne, ja jotka välittävät tarpeeksi menestystä antaa sinulle todellinen rehellistä palautetta, vaikka et Messing.

ehkä uskoa, että menestys tulee sisällä; jälkeen kaikki, olemme maan Lone Ranger. Mutta useammin kuin ei, menestyvät ihmiset on ryhmä luotettu neuvonantajia, ja super onnistunut yleensä lähellä intiimi ympyrä mitä liiketoiminnan konsultti ja kirjailija Keith Ferrazzi kutsuu "elinehto suhteet" - syvä, läheiset suhteet perustuvat keskinäiseen anteliaisuus, haavoittuvuuden, vilpittömyys ja vastuullisuutta.

Äitisi saattaa olla liian antelias, sinun saarnaaja voi auttaa sinua ymmärtämään haavoittuvuuksia ja puolisosi voi avoimesti pitää sinua vastuussa kaikesta. Mutta Ferrazzi (www.KeithFerrazzi.com) sanoo, että todellinen tie menestykseen piilee etsiminen muutamia keskeisiä suhteita, jotka on kaikki neljä ominaisuudet: anteliaisuus, vilpittömyys, haavoittuvuus ja vastuullisuutta.

Koska se ei ole väliä onko yrität laihtua tai kiivetä joukkoon yritysten Amerikassa, ero onnistumisen ja epäonnistumisen on usein määritetään tuen määrä saat.

Saatamme ajatella tuen kannalta kehua ja validointi tai joku, joka auttaa sinua, jos saat hillo; mutta jos todella haluat saada paremmin jotain, et voi vain ympärillesi ihmisiä, jotka vain ruokkivat sinua kohteliaisuuksia.

Jos äitisi pitää kerrotaan, että Jelly Belly tekee sinusta enemmän pehmoinen kun hän vetää toinen erä evästeet uunista, tai työntekijät jatkuvasti fawn yli oman kirkkaimmillaan kun he riviin niiden bonukset, mahdollisuudet ovat , et aio saada ohuempi tai tulla parempi johtaja.

hänen uusin kirja, "Kuka Got Your Back," Ferrazzi paljastaa miksi tulossa voittaja tahansa alalla pyrkii - on se voittaa huonoja tapoja tai luoda maailmanrauha - edellyttää luotettu tiimi neuvonantajia, jotka voivat tarjota ohjausta ja pitää sinua vastuussa saavuttamaan tavoitteesi.

Ferrazzi määrittelee näiden syvä, luottaen elinehto suhteita kuin "joku, joka ei koskaan anna sinun epäonnistua", ja hän ehdottaa, että me kaikki tarvitsemme dream team vähintään kolme ihmistä, jotka ovat valmiita tarjoamaan kannustusta, palautetta ja antelias keskinäistä tukea.

Miten voi viimeinen pomo ovat käyttäytyneet, jos hän oli luotettava ystävä he voisivat luottaa olevan salaa heidän johtamistaitoja? Miltä vanhempasi ovat hyötyneet saada asiantuntija, suodattamaton palautetta vanhemmuutta?

Ja jos voisit olla, jos sinulla on ollut joukkueen osaavia neuvonantajien tilalla sinut vastuussa toteutuksessa, mitä todella haluat tehdä teidän elämä?

Elämä on liian lyhyt mennä yksin. Jokainen tarvitsee jonkun kattamiseksi takaisin.

Kuka on sinun?
.