Mitä Etkö voi sanoa?

Onko vaikea keskustelu Käytät uudelleen ei osakas?

* pohtivan ei vedä niiden painon?
* Ohjaaja ei tilalla tiimin jäsenet vastuussa?
* Ärsyttää käyttäytymistä saada teidän hermoja?

Mikä estää sinua sanomalla mitä &'; s mieltäsi? Voit tietää tarkalleen, mitä haluat sanoa, mutta et &'; sano se. Sen sijaan ongelma festers ja liittyvät tunteet vuotaa. Puhut muille ongelma, menettää nukkua tai turvaudumme tylysti, sarkasmia, tai luonne kiukuttelu. Kauemmin pidät takaisin, sitä vaikeampaa on sen saattamiseksi.

Minun konflikti työpajat, http://www.judyringer.com/html/workshops_public.html opetan tekniikkaa kutsutaan vasen sarake . Pyydän osallistujia miettimään kova keskustelu he olivat tai haluaisivat olla. He ottavat paperiarkki ja piirrä viiva keskelle ylhäältä alas. Oikealla puolella paperin, he kirjoittamaan ylös mitä he sanoivat ja mitä toinen sanoi. Vasemmassa sarakkeessa, he kirjoittavat heidän ajatuksensa, mutta ei sano. Esimerkiksi:

1) Mitä minä todella sanoi:
“ Miten luulet esitys meni? &Rdquo;
Mitä minä &'; m ajattelua, mutta ei sano:
“ Se oli kauhea. Miten aiomme saada takaisin? &Rdquo;

2) Mitä minä todella sanoi:
“ Tämä on tapa taulukkolaskenta saa alustettu. &Rdquo;
Mitä minä &'; m ajattelua, mutta ei sano:
“ I &'; ve jo selittänyt tämän kolme kertaa! &";

Vasemman sarakkeen (LHC) on kehitetty niin. Meidän oma jopa meidän ajattelua ja sitten päättää, jos ja miten tuomme sen keskustelun. Esimerkiksi, en luultavasti voittanut &'; sano mitä &'; s LHC sanatarkasti, mutta käytäntöä ja kunnioittaa saan tärkeää sisältöä keskusteluun.

Palataan alkuperäistä esimerkkejä:

1) “ Miten luulet esitys meni? &"; (Odota kuulla heidän mielestään - ehkä he &'; uudelleen ole tyytyväinen myöskään.) Sitten ... “ I &'; m huolissaan me didn &todellisten tuloste; t yhteyden yleisön kanssa. He näyttivät levoton. Voisimmeko tarkistaa tavoitteemme ja tutkia mikä meni hyvin ja mitä tekisimme toisin seuraavalla kerralla? &Rdquo;

2) “ Mark, kerro mitä muistat siitä, miten muotoilla taulukoita. Mielestäni meidän &'; ve mennyt tänä, ja rehellisesti sanottuna &'; m yllättynyt, että tämä on muotoiltu, miten se on. I &'; m ihmetellen mitä tapahtui. &Rdquo;

Rakastan vasemmanpuoleinen sarake ja käyttää sitä usein. Aina kun huomaan &'; m jarruttaa, kysyn itseltäni: “ Mitä todella haluan sanoa? &Rdquo; Aluksi se &todellisten tuloste; s karkea (LHC yleensä on, että &'; s miksi don &'; sano sitä). Mutta kun löydän hyödyllistä tarkoitusta takana minun ajattelu, voin löytää tapa tuoda ajatukseni pöytään.

On olemassa paljon etuja. Olen käytännössä on itsevarma; Lisään keskusteluun ja auttaa rakentamaan tyydyttävä ratkaisu; Olen vahvistaa suhdetta; ja nukun paremmin!

Lisätietoja vasemmanpuoleinen sarake, käy Society for organisaation oppimista. ≪ http://www.solonline.org/pra/tool/left-hand.html>

Ja seuraavan kerran, eikä jarruttaa, pidä edelleen. On, että keskustelu. Jossa hyödyllistä tarkoitusta ja vakaa aikomus, Käytät ll tehdä vain sakko.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Miten lukea Henkilöt: Assurance
  2. Kultaista sääntöä puhunut Englanti - Osa 3
  3. Edut käyttäminen Internet Video Conferencing varten Työsuhde Education
  4. Mitkä ovat tärkeimmät vastuut tuotantopäällikkö?
  5. Potentiaalin hyödyntäminen Nuori Learners
  6. 10 syytä miksi rajat eivät Work
  7. Ujo kaverit ja communication
  8. Miten kääntää Tökkivät Työpaikka osaksi ympäristöä, jossa ihmiset todella Haluatko Work
  9. Art of No
  10. Viisi Vinkkejä Asiakirjojen Stress