Työpaikka tiedonanto: 3 vaiheet Building Relationships

Jos olet johtaja, vahva työpaikan ihmissuhteet rakennettu hyvä kommunikaatio auttaa sinua saavuttamaan menestystä. Tässä on kolme käytännön vaiheita voit tehdä sinusta parempi kommunikaattori töissä.

Me kaikki tiedämme, ihmiset, jotka näyttävät olevan luonnollinen kommunikaattorit töissä. Ne kommunikoivat itsevarmasti ja muiden kanssa. Ihmiset kunnioittavat niitä ja auttaa heitä saavuttamaan tavoitteensa. Joten mikä on niiden salaisuus? Onko mahdollista tulla paremmaksi one-to-one Communicator jos se ei tule luonnostaan?

Useimmat ehdottomasti! Olen nähnyt ihmisiä muuntua suuri kommunikaattorit, kun he asettavat mielessä se. Joten jos haluat rakentaa parempaa työsuhteet, voit. Tässä on kolme vaihetta auttaa teitä tavalla.

Vaihe 1: Niin, Mikä intohimosi?

Miten hyvin tunnet ihmiset käytät? Näetkö pidemmälle työnimike ja tehtävän kädessä? Ota aikaa selvittää, mitä he tekevät työn ulkopuolella. Mikä on heidän intohimonsa? Ottaa aidosti kiinnostunut heistä. Taitoja käyttää ja nauttia työn ulkopuolella vain voi siirtää työelämään. Ja jos saat tietää ne henkilökohtaisella tasolla, voit jakaa iloa ja tietää, milloin he ovat kokeneet vaikeita aikoja. Voit liittää syvemmällä tasolla ja arvioida, milloin ja miten saada viesti perille menestyksellä.

Vaihe 2: Perception on suurempi kuin todellisuus

kommunikoivat sanoja käytämme , meidän äänensävy, mutta ennen kaikkea meidän kehon kieli. Oletko koskaan ollut keskustelun jonkun kanssa, joka ei puhu kieli? On mahdollista! Joten työpaikalla, kiinnittää huomiota signaalien lähettämäsi. Saatat olla seisoo kädet puuskassa, koska se tuntuu mukavalta. Työntekijä saattaa saada vaikutelman, että olet vihainen tai vihainen. Ilmeet, katsekontakti, eleet, asennot ja pukeutua kaikki puhuvat ilman sinua edes avata suusi. Oppia lukemaan toisia ja itseään.

Vaihe 3: Sano se uudestaan?

Kehittää taito empatiaa. Se tarkoittaa kykyä todella ymmärtää, mitä hän sanoo. Ihmiset, jotka ovat hyvä tässä yleensä ei-tuomitseva, luottamuksellinen, luotettava ja on samanlainen elämänkokemusta. Harjoittele aktiivinen kuuntelu avulla voit tulla enemmän empaattinen. Kun toinen henkilö antaa lausunnon, heijastaa takaisin tunteita ja sisältöä, mitä he juuri sanoi. Esimerkiksi: "Kuulostaa olet todella järkyttynyt" tai "Joten mitä sanot on ..." et hyväksy, eri mieltä tai sympatiaa. Tämä on erityisen hyödyllinen taito, jos joku on emotionaalinen tila, kun ne voivat purkaa, lisäämättä öljyä tuleen. Et kerro heille, mitä tehdä; selität mitä te tekisitte tässä tilanteessa (ja vain jos kysyi!)

Joten käytännössä nämä vaiheet ja nähdä, miten he tekevät todellista eroa ihmissuhteissa, sekä työpaikalla ja henkilökohtaisessa elämässänne.

Lue lisää miten lukea kehon kieltä ja kommunikoida tehokkaasti minun verkkosivuilla.
.