*** Kieltäminen Työpaikka Conflict

Oletko koskaan lukenut varoitusmerkeistä lähestyvästä työn katastrofi, okei ehkä, katastrofi on liian vahva sana, työ vaikeuksia. Sitten joku kohauttaa olkapäitään, taputtaa sinua takaisin ja kertoo lopettamaan catastrophizing?

Ja kun mitä profetoi tulee siirtää, kun hanke epäonnistui tai asiakas meni kilpailuun ja olet aikeissa sanoa “ kerroin sinulle !! &"; on toinen olankohautuksella ja mielipide ei asunnon aiemmin.

kieltävät ovat kovia merkkiä työskennellä. Ne teeskennellä, että ongelmat ja epämiellyttäviä tilanteita Don &'; ole olemassa. Ne sivuuttaa sitä, että työtä ei saada tehty ja kieltäytyä vaarin varoitusmerkkejä. Ne useimmiten pitää huonolaatuisia työntekijöitä kantansa, vihaavat järkyttää status quo. Kieltäjät ovat niitä, jotka voit nähdä järjestämässä lepotuoleja Titanic sanomalla “ mitä jäävuori? &Rdquo;

Peläten tarkastella itseään liian tiiviisti kieltävät on kriittinen tarve kaiken näyttää hyvältä ulkopuolella, ja niin kauan kuin muut eivät näe likaista pyykkiä, hyvin … se on vain ole siellä.

Hei katso, voimme &'; t viettää kaiken aikamme tuijottaa edessä Dragons; tarvitsemme todella alas aikaa stressiä ja konflikti, joka on väistämättä osa arjesta työssä. Joskus meidän täytyy laittaa traumaattisia tilanteita pois kunnes voimme hoitaa kaikkia vaikutuksia. Vielä, täysin kiistatonta, että jotain kova on, on, tai tapahtuu; että &'; on vain huono tuomio.

Voimme nähdä perintö elää denierin perheessä. Kieltäjät työssä tullut erityisen vaarallista, kun he pitävät paljon kaivattua innovaatioita. Kieltäjät tehdä tämän, koska he tuntevat uhkaa tietoa, jota ne katsovat maailmaa uusien linssit. Ilmaston lämpeneminen on tunnustettu jo vuosikymmeniä, mutta on aina ollut tutkijoiden ja valtion virkamiehet, jotka väittävät ei ole olemassakaan. Tämän seurauksena olemme pelaa vaikea peli catch-up, ja meidän olemassaolo on vaakalaudalla.
.