5 tapoja välttää hankalat hetket, jolloin kokouksessa joku New

Kokous joku ensimmäistä kertaa voi olla hyvin ärsyttävä, onko liike asiakas, päivämäärä, tai joku, joka lähestyy sinua on yhteiskunnallinen tehtävä. Yrittää säilyttää mielenkiintoinen keskustelu, jäljellä kokoonpanossa, ja löytää yhteisiä etuja voi olla erittäin vaikeaa, ja jopa ne korkeasti koulutettuja sosiaalisessa vuorovaikutuksessa voivat astua vaikeuksiin. Tässä muutamia vinkkejä, joiden avulla voit välttää levottomuutta, tai ainakin pitää hankala hetkiä minimiin.

# 1 Pidä Light

tavatessaan ensimmäistä kertaa, et tiedä niiden tausta, luonne, tai persoonallisuus. Kunnes sinulla on parempi käsitys siitä, keitä he ovat, pitää keskustelun valossa ja yksinkertainen. Koskaan ei tiedä mitä loukata tai mitä aiheita ovat kiellettyjä toiselle henkilölle. Harmiton sarkastinen vitsi teille voidaan tulkita loukkaus joku muu. Tämä koskee myös fyysistä vuorovaikutusta. Monet ihmiset ovat mukavia ja avoin koskettava ja matkan ihmiset yleensä, kuitenkin, on monia, jotka eivät ole. Kunnioittava mukavamman toisissa, ja olla varovainen miten vuorovaikutuksessa. Jos haluat ottaa keskustelun syvemmälle tasolle, huomioimaan, miten he puhuvat ja liikkuvat. Jos kehon näkyvästi rentouttaa, he painavat, tai puhe- tyyli tuntuu vapaampaa, testata vesillä. Ehdota syvempi, mahdollisesti enemmän kiistanalainen aihe, kertoa heille jotain henkilökohtaista sinusta, tai antaa heille ystävällinen onnittelut. Jos näet myönteinen vastaus, jatkaa. Jos huomaat levottomuutta, ottaa askel takaisin kevyempi aihe.

# 2 jakaminen liikaa tietoa

Jos keskustelu siirtyy syvemmälle aiheeseen, olla varovainen, mitä tietoja jaat. Vaikka et voi harjoittaa keskustelua hienoja viinejä kanssa päivämäärä, he eivät välttämättä tarvitse tietää yksityiskohtia mitä teit viime kerralla kun joi liikaa. Saatat tietää se oli yksittäinen tapaus, mutta päivämäärää voidaan nähdä alkoholisti ääressä niistä. Yrityskäytössä, voit rakentaa Rapport jakamalla jostain henkilökohtaisesta muiden kanssa, mutta olla varovainen mitä jaat. Noloa tarina itsestäsi voidaan nähdä tarina teidän holtiton käytös toiselle. Tämä kärki ei voida soveltaa kaikissa tilanteissa, joskus keskusteluja voi saada hyvin henkilökohtaisia ​​ilman ongelmia. Kuitenkin tehtäessä ensivaikutelman, sinun täytyy miettiä, mitä sanotte, ja kuinka hyvin henkilö tietää sinua. Antaa liikaa alussa ei voi vain antaa väärän kuvan, mutta voi myös tehdä henkilö puhut kanssa epämukavaksi.

# 3 Älä Tule liian voimakas

yhteinen virhe uusiin tilanteisiin yrittää liian kovasti tehdä vaikutuksen, tai liikkuvat liian nopeasti luoda side jonkun. On tärkeää olla varmoja, mutta ei leuhka. Haluamme muut ihmiset tietää, miten fiksu, menestyksekäs, ja hauska olemme, mutta puhumalla pitkään näistä piirteistä tai saavutuksista, jotka osoittavat näitä ominaisuuksia, me vain osoitamme ylimielisyyttä. Jos olet todella varma näillä aloilla, ne näyttää keskusteluun.

Jos tunnet yhteyden jonkun kanssa, älä oleta että se tarkoittaa ystävyyttä. Voit tuntea olonsa turvalliseksi tarpeeksi saada lähemmäksi uusi tuttavuus, mutta teidän tuttava voi ajatella toisin. Älä pakota yhteyden. Kuten kärki # 1, tarkkailla toinen henkilö &'; käyttäytymiseen ja puheen ja onko heidän mielestään samassa yhteydessä. Testata vesillä ennen hyppäämistä.

# 4 Käytä Social Graces

Joskus osaavin kommunikaattori joutuvat hankalaan tilanteissa. Linja ylitetään tai kommentti on tulkittu väärin. Kun löydät itsesi tässä asennossa, oikea vastaus voi säästää. Se on helpompaa kuin miltä se näyttää, kun tietää, miten reagoida. Jos olet loukkaantunut jonkun, yksinkertaisesti anteeksi, selittää tarkoitit ei millään pahalla, selventää mitä tarkoitti, ja siirtyä eteenpäin. Jos toinen henkilö voi kertoa anteeksipyyntö on vilpitön, niiden olisi voitava siirtyä liian. Jos olet ehdottanut aihe katsomansa sopimatonta, anteeksi tarvittaessa vaihtaa puheenaihetta, ja anna sen mennä. Älä viipyä sitä. Jos henkilö ei halua keskustella jotain, todennäköisesti he eivät halua kuulla loputon anteeksipyynnön sitä.

# 5 Onko irtautumisstrategia

Jos pöydät ovat kääntyneet, ja olet otettu levoton tilanne joku muu, tai keskustelu ei ole menossa minnekään, ja huomaat lukittu pelätty hiljaisuudessa, löytää tekosyyn lähteä. Jos olet juhlissa, anteeksi itse saada toisen juoman, tai kertoa toisen henkilön täytyy tervehtimään kaverille et ole saanut mahdollisuutta tervehtiä vielä. Tällä verkkotoiminnon, yksinkertaisesti kiittää heitä aikaa. Varmista, että toinen henkilö tietää arvostat aikaa he ottivat puhua kanssasi, ja jos sinulla on syy päättyy keskustelu, selventää sen pätevyys toiselle henkilölle.

Kuten edellä on mainittu, mikään näistä vinkkejä on kiveen hakattu. Joskus liitännät tehdään välittömästi, ja liimaus voi tulla voimaan nopeasti. Keskustelu voi ottaa kiistanalainen puolestaan, joka ei ole ulkopuolella mukavinta osallistujien ja voi jatkaa ilman ristiriitoja. Paras tapa välttää tarpeettomia hankalia hetkiä tapahtuu todella ottaa toisen ihmisen huomioon. Tietäen, että ne ovat ainutlaatuisia yksilöitä, ja on erilaisia ​​vastauksia muiden ihmisten perustuu heidän persoonansa ja kokemuksia. Tarkkailla ja kunnioittaa mukavuuden, toimia ja puhua asianmukaisesti niiden pohjalta, ja käyttää maalaisjärkeä.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Haasteiden haastavia Customers
  2. Crystal Clear Communications
  3. Tongue Twisters: Kun muut manipuloida Words
  4. Top 5 Slide-Free haastaa Face
  5. 3 Itsekäs Syitä Blog
  6. Työhaastattelu seurantaryhmän Tips
  7. Neljä Osoittimet parantaa Office Culture
  8. Myynti, JV Partners ja Wet, huolimaton Kisses
  9. Naked Truth About Julkiset Speaking
  10. 10 Vinkkejä voittaa Viestinnän esteitä?