Kirjallisuus - Ei: Vain neuvottelujärjestelmä mitä tarvitset työtä ja Home

Kun näin otsikko tämän kirjan, tiesin lukea sitä. Olen kauan sitten oppinut taidon sanonta “ ei &"; pyyntöihin, että olen joko kykene täyttämään tai yksinkertaisesti don &'; halua osallistua. Olen hyvin mukana käynnissä pienyritys, useita ammatillisia järjestöjä, ja kansalaistoiminnan erillään perheeni vastuut ja velvoitteet valinnan.

Minulta kysytään usein ottamaan muita hankkeita kuin ne, jotka olen sitoutunut, ja kun minä don &'; halua osallistua, minä vain sanoa “ ei. &"; Joskus ihmiset pitää kysyä, ajatellen, että kysyy enemmän kuin kerran tai eri tavalla tekee minut muuttamaan mieleni. Kuitenkin joka kerta, vastaukseni on edelleen, “ ei. &Rdquo;

Ihmiset usein kysyvät minulta, miten välttää pakotettu saamassa rooleja, että olen don &'; halua täyttää. Kysymys hämmästyttää minua, koska vastaus on yksinkertaisesti sanoa “ ei &"; kun “ ei &"; on perusteltua. Seuraavan kerran saan tämän kysymyksen aion viitata henkilö, joka pyytää lukemaan nro: Vain neuvottelujärjestelmä työhön kuin työhön ja sisäasioiden kokeneet neuvotteluryhmä valmentaja Jim Camp.

Jos tarvitset hieman apua, kun se tulee olemaan mukava sanomalla “ ei &"; kun se on paras etu tehdä niin, oppitunteja tämän kirjan voi muuttaa elämäsi. Tämä julkaisu tarjoaa arvokasta tietoa ja neuvoja niille, jotka tarvitsevat apua on mukava sanonta “ ei &"; kun se on tarkoituksenmukaista tehdä niin. Monet ihmiset don &'; t ymmärtää, että pyynnöt eivät ole vaatimuksia tai vaatimuksia. Aina kysymys esitetään, vastaus voi olla joko kyllä, ehkä tai ei.

Tämä kirja muistuttaa lukijoille, että monia henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia vuorovaikutukset ovat itse asiassa neuvotteluissa. Kirjoittaja kannustaa lukijoita keskittyy edelleen tehtävä ja tarkoitus niiden vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa. Tärkeä lähtökohta tämän kirjan perustuu voittamiseen ahdinko. Monta kertaa sanomme kyllä ​​ulos tunnetta ahdinko. Komitea kuitenkin voitti &'; t romahtaa, jos päätämme olla osallistumatta. Me Aren &'; t todennäköisesti jumissa ikuisesti talon että haluamme myydä jos me don &'; t periksi epärealistisia vaatimuksia.

Kun pyynnöt aiheuttamat meille, meillä on mahdollisuus hyväksyä ne tai ottaa ne alas, ja meillä on myös mahdollisuus valita ei tehdä päätöstä. Pyynnöt todella neuvottelee haasteita, ja nro: Vain neuvottelujärjestelmä työhön kuin työhön ja Home tarjoaa käytännön neuvoja miten välttää hukkaan kompromisseja, kylkiäisiä, ja sitoumuksia, jotka te vain paheksua yksinkertaisesti sanomalla “ ei. &Rdquo;
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Potkua muuttaa Life
  2. Epäsuora Viestintä ja miten se heikentää Luottamus Organizations
  3. 7 vaiheet valmentaja henkilökunnalle ja lopetetaan kuten White Rabbit.
  4. Viestintäkanavia ja sen Types
  5. Kehitä voimavarojen Computer Training Skills
  6. Miten EMDR voi parantaa Taito Set
  7. Onko henkilöstöä Keräily Anger Stamps
  8. Tehokas Listening
  9. Pullollaan Digital Age
  10. Kaupankäynti Passiiviset-aggressiivinen Partner