Naiset Behaving Badly

Kaksi kuukautta sitten, kun paikallinen sanomalehtikustantaja pyysi minua antamaan johtajuutta työpaja Woman of the Year Award Forum he isäntä, tiesin heti, mitä halusin puhua.

&ldquo , Mary, tämä on arka aihe, mutta joskus naiset menettävät johtajuutta uskottavuutensa arvostellessaan muiden naisten. &"; Minä sanoin. &Ldquo; Uskon, että voimme puuttua tähän, mutta se &todellisten tuloste; s riskialtista. &Rdquo;

“ Rakastan sitä, &"; Maria sanoi. &Ldquo; I &'; ve halusi puhua tästä kymmenen vuotta. Anna &'; s tehdä se. &Rdquo;

&'; surullista mutta totta. Joskus naiset puhuvat roskakoriin muista naisista. Anna &'; s fess ylös. I &'; ve tehnyt sen. Käytät ve tehnyt sen.

Joku tiedämme tai työtä saa kunnianhimoinen ja sanomme, “ Hän luulee &'; on parempi kuin meille. &"; Nainen näyttää ylös etsivät hieman “ päivittyy &"; tai nuorempia, ja kuiskaa alkaa. &Ldquo; luulet hänen &'; s oli joitakin työstä? &Rdquo;

Viime viikonloppuna huomasin paneelikeskustelu viiden naaraan toimittajille, jotka peittävät 2012 vaaleissa syklin. (Http://bit.ly/RJXeet) Heidän keskustelunsa kääntyi kuinka vaikeaa on naisten politiikassa. Miksi? Koska kritiikkiä. Ja että kritiikki tulee naisia.

Suurin kritiikki ei ole mitään tekemistä ehdokkaiden &'; poliittiset kannanotot tai kokemusta. Se &'; s heidän hiukset, vaatteet, niiden paino. I &'; kuullut sitä kutsutaan “ Kolme H &'; s – Hiukset, hemlines ja Husbands. &Rdquo;

Olin erityisen pained kuulla yhden toimittajan sanoa, että hänen lukion tyttärensä kertoi hänelle, “ äiti, tytöt voitti &'; t juosta oppilaskunnan toimistoihin. He &'; Pelkäät muut tytöt julkaisee ruma kommentteja niiden Facebook-sivut. &Rdquo; Kommentteja, jotka he &'; uudelleen dating, heidän vaatteensa, niiden ulkonäköä.

Meidän tyttäret oppineet tämän meiltä. Auts!

juoruilua ja moittien muiden naisten aiheuttaa syvä luottamuspula. Mikään ei ole haitallisempaa maineemme päteviä naisia.

Voimme tehdä paremmin. Voimme kehittää syvempää itsetietoisuutta mikä aiheuttaa meidän käytös oppia käsitteitä varjo ja projektio kehittämä Carl Jung.

varjo on osa meidän tajuton mielessä, että kiellämme ja tukahduttaa. Yksinkertaisesti, hylkäämme toisissa mitä me hylätä tai voidaan &'; t hyväksyä itsemme. Näemme ja ominaisuus sekä kielteisiä että myönteisiä ominaisuuksia muille, että voimme &'; t kuittausta itsessämme.

Tässä &'; s toinen tapa ajatella sitä: Kun toinen henkilö osoittaa käyttäytymismalleja, jotka todella ärsyttää tai karkottaa meille, me joko on samat käyttäytymistä tai ominaisuuksia ja ovat sokeita heille tai, me don &'; t ne ja voisi käyttää hieman enemmän, että laatu.

varjo ja projektorit ovat puolustusmekanismeja. Meidän turvautua puolustusmekanismeja kun tunnemme pelottaa, satuttaa, haavoittuvia, mustasukkainen tai uhkaa millään tavalla.

Joten kun joku todella työntää meidän painikkeet tiedämme näemme ainakin osa varjo.

Kun ymmärrämme, että mitä ärsyttää meitä toisissa on enemmän tekemistä Yhdysvaltojen kuin NIITÄ, me &'; ll lakata puhumasta pahasti toisistaan. Voimme oppia siepata että prosessi aikaisin ja usein – ennen kuin nuo vahingollista pikku kommentteja luiskahtaa ulos suumme. Täällä &'; s miten:

- Ajattele nainen ärsyttää sinua (se ehkä minua juuri nyt!). Mitä käyttäytymistä tai ominaisuuksia ei hänellä että löydät harmittaa tai ärsyttäviä?
- Katso syvä … voit löytää vastaavanlaisia ​​– tai vastapäätä – ominaisuudet tahansa elämässäsi? Tai voit nähdä, että saatat olla “ kieltäneet &"; näihin ominaisuuksiin?
- Miten voit kasvaa hyväksymällä tai integroimalla tämä hylkäsi osan itsestäsi? Parantamalla mikä aiheutti teitä hylkäämään että osa itsestäsi?

Kun olet katsoa hieman syvemmälle ja omaksua mitä olette luopuneet, Käytät ll löytää vihasi, ärsytys tai kaunaa pienenee. Et ehkä koskaan olla “ Best Friends Forever &"; Tämän naisia, mutta Käytät ll voi irrottaa emotionaalisesti ja anna hänen saada ihon alle. Saatat jopa löytää myötätuntoa häntä.

ymmärtäminen ja käsittää meidän varjo voi auttaa vähentämään tai poistaa halu löytää vikaa muiden naisten. Jos me &'; uudelleen moittien heitä, me &'; uudelleen TODELLA moittien itse.

Kun tunnet itsesi noin juoruja, arvostella tai löytää vikaa toisen naisen, käyttää näitä neljä helppoa vaihetta:
- Mind kielesi – Don &'; sano sanaakaan
- Kysy itseltäsi, “ Mikä käyttäytymismalleja, asenteita, tai ominaisuuksia ärsyttää minua? &";
- Pohdi syvästi & etsi samanlaisia ​​tai vastapäätä piirteet itsessäsi
- Embrace mitä olette kieltäneet

Arvostan Mary &'; s rohkeutta puuttua tähän arka aihe kanssa parhaimmat ja älykkäimmät naisten Oklahoma.

Osallistu sitoumus olla hyvä roolimalleja meidän tyttäret, veljen, ja tyttäret lopettamalla juoruja ja moittien muiden naisten.

Maailma tarvitsee kaikki intohimo, voima ja hyvyys sinussa. Toivon Käytät ll omaksua että intohimo ja käyttää sitä vakuuttaa, tukea ja kannustaa muita naisia.
.