5 Vinkkejä: Miten antaa Presentation palautetta Experts

Aiotko aihe konferenssi … mutta haluavat aiheen asiantuntijoita vältellä tylsää PowerPoint? Monet ammattilaiset eivät ota ystävällisesti peer palautetta. Käytä näitä top 5 vinkkejä pitää linjat viestinnän auki.

Joissakin järjestöjen, aiheen asiantuntijoita reagoida syöttää niiden esityksiä. &Ldquo; olen ammattilainen. Tiedän aihe sisälle ja ulos. Miksi kerrot minulle mitä tehdä? &Rdquo;

Oivaltava palaute nähdään raskaita. Tavoite näkökulmia tulkitaan direktiiviä tai jopa rankaiseva. Jos Käytät uudelleen laittaa konferenssin ja etsivät suurimman ROI mahdollista, käyttää näitä 7 vinkkejä antaa palautetta ja asiantuntijoiden sijasta vieraannuttaa heitä.

Näinä aikoina, useammat organisaatiot etsivät arvon ja sijoitetun investointeja kokouksiin. Että &'; Siksi … it &'; s tärkeää kysyä helpottavan ja avoimia kysymyksiä.

1. Mitä &'; s Key Ajatuksena?
Monet aiheen asiantuntijoita on vuosikymmenien tutkimuksen niiden vyöt. He tietävät enemmän siivu maailman kuin sinä tai minä koskaan tietää.

Niin, se järkeenkäypää, että he saavat kuljettaa pois ennen yleisö ymmärtää keskeinen viesti.

Jos tämä voitaisiin tapahtuu teidän konferenssissa, pyytää asiantuntijoita selittämään sitä ensin. Laki tyhmä. Ikään kuin et &'; t ole mitään asiantuntemusta. Työntää ne oikeinkirjoituksen asioita yksinkertaisesti.

Vihje: useimmat asiantuntijat vihaan tätä. Mutta jos painat nyt, Käytät ll saada parempia tuloksia myöhemmin.

2. Mitä haluat ihmisiä tekemään?
Paljon konferensseja, kokouksia ja kokoontumisia, aihepiirin asiantuntijoiden esityksiä. Usein nämä tiedot tiheä väitöskirjat johtaa yksi tulos: bug-silmät ja hukkua osallistujia.

kaikki vähän arvokkaita tutkimuksen, on pohdittava. &Ldquo; Mitä haluat ihmisiä tehdä tällä informaatiolla? &Rdquo; Useimpien aiheen asiantuntijoita, tämä toiminta on implisiittinen. Ne ovat todennäköisesti kertoa teille yksi herrasmies minun työpaja teki, “ Se &'; s ilmeinen! Miksi minun pitäisi kirjoittaa sen pois? Mikä tahansa idiootti voi nähdä, mitä tehdä. &Rdquo;

Jos Käytät uudelleen kohdata vastauksia näin, vetäkää syvään henkeä. Selitä kärsivällisesti, että on selvää asiantuntija. Ja selkeys ei ole niin kristallinkirkas noviisi. Saada viesti perille, kannustaa asiantuntijoita täsmentää tarkkaa toimia.

3. Kysy More Than Vastaus
Kokous- henkilökohtaisesti tai virtuaalisesti on tehokas tilaisuus. Mutta se &todellisten tuloste; s ole vain mahdollisuus &', kerro, kerro, kerro. &Rsquo; Käytä aika esittää kysymyksiä. Pyydä haastavia kysymyksiä herättää ajattelua ja haastaa status quo.

Vaikka monet asiantuntijat ovat tyytyväisiä kysymyksiä … he usein pakko vastata niihin. Tämä ei ole välttämätöntä. Kysy lisää kysymyksiä kuin vastaat. Pidä haastava yleisö saada mukaan keskusteluun.

Myös kannustaa yleisö esittää kysymyksiä. Muistuttaa ihmisiä, että &'; ole kysymys on tyhmä. &Rsquo; Monet osallistujat eivät uskalla katsoa typerää edessä suuri ryhmä. Taitava asiantuntija osaa avata huone niin jokainen tuntee olonsa turvalliseksi esittää kysymyksiä.

4. Miten voimme Amplify?
Monet asiantuntijat keskittyä yksinomaan konferenssin esitys ja yleisö. He Aren &'; t miettiä, mitä osallistujien on otettava takaisin niiden alueille tehdä vaikutuksen.

Kannusta asiantuntijoita ajatella sinua ja konferenssin suunnittelijat. Kysy suoraan, “ Kuinka voimme vahvistaa viestisi alueilla? &Rdquo; Asiantuntijat usein ideoita ja työkaluja jakaa, jotta tämä tee-pystyy.

5. Miten me voimme osoittaa ja Tell?
Ihmiset ajattelevat eri tavalla ja kommunikoida eri tavalla niiden oppimista parempana. Visuaaliset oppijat mieluummin nähdä karttoja, kuvia ja katsauksia. Auditiivinen oppijat mieluummin keskustella ideoista. Kinesteettinen oppijoiden nähdä iso kuva ensin, ja sitten lähteä mukaan käytännön toimintaan.

Kannusta aiheen asiantuntijoita venyttää viestinnän tyyli. Korostaa, että kaikenlaiset oppija tarvitsee nähdä, kuulla ja mennä kihloihin tiedot. Jos asiantuntijat ovat vahvasti juurtuneet yksikössä esityksen tyyli, jakaa tietoa avata keskustelu. Tieteellisten tietojen on objektiivinen lähde. Käytä tutkimustietoa ohjata objektiivista ja ei-tuomitseva keskustelua.

Kyllä, voit antaa palautetta ihmisille, jotka ovat aiheen asiantuntijoita. Suunnittele esitys vaikutus saavuttaa alkuun tuloksia oman konferenssin. Näiden 5 vinkkejä, jokainen on aikataulussa hyviä tuloksia.
.