*** Executive Coaching Breaks "Älä edes ajattele sitä" Barriers

Hengitä syvään ja yhtyä kuin matkaamme takaisin 06 toukokuu 1954 Englannissa, jossa kaksikymmentäviisi mailin tuulet se väheni “ rotu &" ; alkoi. Pian ilmoitettiin, että Roger Bannister oli säröillä myytti neljän minuutin mailin, voittaa kisan 3: 59.4.

Mikä oli kerran katsottiin mahdottomaksi yleistyi-paikka. Aika on osoittanut, että esteet kuten neljän minuutin mailin on ylittänyt kanssa parempaa koulutusta, parempaa ravitsemusta, ja ymmärtää paremmin, mitä voidaan tehdä.

Se &'; s mitä tänään &'; s Executive Coaching on noin.
Kysy Jack Welch. Hän oli puolestapuhuja valmennus kun se oli vielä lapsenkengissä ja nyt useimmat Fortune 500 yritykset tarjoavat valmennusta useita tasoja niiden johtoryhmät. Yksilöt ilmoittaa ne ovat rauhallisempi, enemmän sisäänpäin, ja lisää yhteistyötä. Yritykset raportoivat vähemmän poissaoloja, rajoitettu riita, ja on nousu myynnin, voittojen ja työntekijöiden tyytyväisyyttä.

Pattern Aware Coaching ™ lisää toinen tärkeä kerroksen yhdistelmä. Se on vallankumouksellinen läpimurto malli, joka liikkuu yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden kautta monimutkaisuus ihmissuhteet työpaikalla nopeasti ja tehokkaasti. Ja Lisäetuna on mitä on oppinut täällä toimii hämmästyttävän hyvin kotona.

Käyttämällä OUT Tekniikka ™ kunkin asiakkaan oppii tarkkailemaan omaa esivakioitava malleja ja käsityksiä, jotka voivat aiheuttaa tyypillisiä painiketta painamalla ja hermot tehtävistään politiikasta. He oppivat ymmärtämään missä kuviot alkoivat alkuperäisessä organisaatiossa, perhe. Kanssa meneillään apua valmentaja he mennä kultaa ja muuttaa näitä malleja niiden positiivinen vastakohtia.
Hyviä uutisia: kun sykli kuvion toiston rikki raskaita matkatavaroita menneisyydestä korvataan uudella elinvoimaa ja energiaa. Että &'; s, mitä tapahtui Lucille, johtaja terveydenhuollon liiketoimintayksikkö, jolla oli taipumus käyttäytyä vainoaja. Hän nähtiin todellinen kiusaaja, joka tuomitaan ja micromanaged hänen suorien. Kun hän käytti OUT Tekniikka hän nopeasti näki juuret tämän kuvion lapsuudestaan. Koska pieni tyttö, kun hän vaati, hänen vanhempansa antoivat vuonna vain “ sulki hänet &" ;. Mikä toimi hänen lapsena, oli epäonnistumisen hänen menestys aikuisena.

lisää hyviä uutisia: et vain merkitä käyttäytymistä ja oppia elämään niiden kanssa. Muutat niitä ja että muutos on kestävä. Tämä menetelmä on ollut voimassa yli kaksikymmentä vuotta ja meidän tutkimus osoittaa, että kun puuttua kuvio maahan sillä ei enää ole valtaa teihin.
Joten, kuten Lucille, muutat. Hänelle vainoaja /kiusaaja muuntaa visionääri, joka sijaan tönäisi sormi rinnassa oppii huomauttaa, että sormi taivas näyttää, mitä on mahdollista.

Kun voit nimetä kuviot (on 13) ja katso miten kaava toimii kääntää ne ärsyttävää mahtava voit molemmat työtä itse ja myös auttaa niitä hallitsemaan tiimisi.

Ajattele tätä “ Roger Bannister valmennus &" ;. You &'; ll oppia rikkoa “ Don &'; edes ajatella sitä &"; este ja olla johtaja, joka voittaa peli työtä palkintoja ja luottamusta.
For your convenience olemme luoneet useita valmennus vaihtoehtoja sopii jokaisen talousarvioon. Meillä on myös PatternAware ™ Valmennus koulu henkilöstöhallinnon ammattilaisten, organisatoriset kouluttajat, ja niille, jotka haluavat olla palkitseva ura ja liittyä meihin kuvio edelläkävijä valmentajat. Olemme levittää sanaa tehdä maailmasta ei vain emotionaalisesti älykkäitä, myös kuvio tietoinen. Se &'; s sinusta, se &todellisten tuloste; s minusta, ja se &todellisten tuloste; s aikakin!
.