Franchising ...... eläkejärjestelmään tai vankeusrangaistukseen?

franchisors ja Franchiseottaja:
monia keskusteluja, henkilökohtaisesti ja verkossa, että yrität määrittää vastuun ja vastuullisuuden onnistumisen tai epäonnistumisen franchising. Nyt pulista siitä ostoja franchising on suuri eläkejärjestelmään tai vankeusrangaistuksen &hellip ;. (LinkedIn, franchising-verkosto keskusteluryhmä)

On, että olen franchise itse sekä valmentaja franchising konsultointi kokemus, tässä on minun ottaa, lyhyt ja makea:

ehdokas ehdottomasti pitäisi sitoutua asiantuntemusta ja aivoitukseni franchising konsultti ja franchising asianajaja.
Niiden pitäisi olla rahoitussuunnitelmat ja pro forma lausunnot luotu; harjoittaa asiantuntija tarvittaessa, ja varmasti he ymmärtävät kaikki kustannukset ja kulut käynnissä liike (kaivaa syvälle, on aina yllätyksiä).

Ole realistinen itselleen mitä tarkoittaa paitsi olla yrityksen omistaja (edellyttämiä taitoja tehdä se), vaan toimii myös rajoissa franchising. Ydin etu franchising on prosesseja ja järjestelmiä. Ydin haitta franchising on prosessit ja järjestelmät, jos et halua työskennellä järjestelmän. Franchising eivät ole haulikko &'; cowboy &' ;. Due diligence ei voi aliarvioida. Se on vastuulla ehdokas tutkimukseen, puhua, haastattelu ja kysely, jne mahdollinen luvakkeenantajan, franchising, ja kaikki osa liiketoimintaa he harkitsevat. Luvakkeenantajan on velvollinen antamaan täyttä avoimuutta, joten varaudu erittäin pitkä lista kysymyksiä heille, joka kattaa kaikki osa liiketoimintaa (ja harjoittaa auttavat muotoilemaan että luetteloon tarvittaessa). Että kaikki sanoi, luvakkeenantajan on ehdottomasti oltava täysin auki täysin julkistamista. Niiden on osoitettava niiden syyliä ja korostaa niiden vahvuuksia. Uskokaa tai älkää, jotkut ihmiset ovat kunnossa syyliä, jos he ymmärtävät potentiaalia yritys (jopa paras yritykset ovat syyliä).

franchisors ei tarvitse tehdä parempaa työtä on oikeutettuja ehdokas omistajille. Heillä on nostaa rimaa, jotta ne saada laadukkaita ja vauras omistajat rekisteröitymisestä. Myöntämistä franchising vuoksi uuden franchising maksaa luvakkeenantaja enemmän pitkällä aikavälillä ja ehdottomasti lyhyellä aikavälillä.

franchisors, sinun tärkein tavoite on kasvaa tuloja, laajentaa jalanjälki, ja laajentaa brändin tunnettuutta markkinoilla. Siksi älä ota oikoteitä tekemisessä, pätevyysvaatimukset olisi korkea. Franchisors täytyy täysin ymmärtää ja myöntää puutteet niiden on täysin hoitamaan heidän franchise. Sitten he tarvitse palkata, ulkoistaa tai supistaa sitä! Se on paras kaikkien edun mukaista (vaikka se tulee lisämaksusta). He elpyy oikeudenkäyntikulut, jos heillä on tuottavaa, kannattavaa, ja Happy franchise, kasvavat tulot, ja laajentaa jalanjälki.

Franchising on suuri eläkejärjestelmään ja tehdä monia ihmisiä onnistunut. Se on jopa sekä franchise ja luvakkeenantajalle tehtävä osansa saada tuottoa investointi, joka antaa heille vauras eläkkeelle.

LIKE irtoaminen Bitch (tm) Facebookissa ja saat ilmaisen eBook
www.facebook.com/shifttorich

Osta kirja osoitteessa www.sheddingthecorporatebitch.com

Tai lähetä oma tarinasi julkaistavaksi tulevaisuudessa irtoaminen Bitch kirja, tai yksinkertaisesti jättää kommentteja osoitteessa www .sheddingthebitch.com
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Suhtautuminen Vaikea People
  2. Nimeäminen ja väittämällä True Niche: Mitä Release - ja Embrace - Menestys your sweet Spot
  3. Miten onnistuneesti työtä Kanssa Executive Recruiter
  4. MIKÄ ON henkilöbrändi?
  5. Executive Challenge # 5: "Ei vain ole tarpeeksi tunteja päivässä saada kaikki tehtyä."
  6. Shadow Ison Leadership
  7. Kuka sinä olet tarkoitus olla?
  8. Sinun täytyy tietää Yourself
  9. Myynti valmennus Entrepreneurs
  10. Executive Education for organisaation menestykseen ja Growth