Itsetunto - "Muiden palveleminen on hyvä" ... vai onko?

itsetunto – &Ldquo; Muiden palveleminen on hyvä &"; … vai onko?

Itsetunto on keskeinen selviytymisen. Se on perusta meidän hyvinvointia. Koko kirjoja on kirjoitettu aiheesta itsetunto ja vielä ei ole yhtä ainoaa yksi yhdistävä määritelmä itsetunto.

luottamusta ja tyytyväisyyttä itseensä.
- Websterin sanakirjan

Itsetunto on mielentila. Se on mitä tunnet ja ajatella itsellesi ja muille, ja mitataan, miten toimit. - Connie Paladino

Itsetunto on kykyymme ajatella, selviytymään perushaasteista elämän ja luottamusta meidän oikeus olla onnistunut ja onnellinen. - Nathaniel Branden

Miten palvella muita voi olla oire huono itsetunto – toteuttaminen Life valmentaja Carel Myburgh

Carel kuvastaa, että yksi oudon ja ehkä vähemmän selviä oireita huono itsetunto on laittaa toisten tarpeisiin yli yhden &'; oma. Lisäksi hän pohtii kuinka näennäisen hyvä aikomus on piilotettu tai peittää se, että tällainen käytös on y kiitosta ja on yhdenmukainen joidenkin kulttuuristen ja uskonnollisten uskomusjärjestelmät.

“ Muiden palveleminen on hyvä &"; … vai onko?

Mieti tätä. Kuinka heikentävä ja rajoittamalla tämä “ Muiden palveleminen &"; kun tällainen käytös on huono itsetunto kuin sen todellinen lähde.

On edelleen Carel &'; n mielestä henkilö huono itsetunto, luonnollisesti arvot itse vähemmän kuin toiset, ja siksi kyse whishes ja toisten tarpeet tärkeämpänä kuin omia. Näin itse on uhattuna ja olet vaarassa menettää itse prosessin mukaisiin tarpeisiin ja esityslistan &'; s kaikki muutkin. Ottaa itsetunto tulee riippuvainen ulkoisista hyväksynnän saanut palvelemalla. Sallitte itsenne uhrata ja tukahduttaa omia tunteitaan ja tarpeitaan voi sitten ruokkia kielteisiä asenteita niitä kohtaan, joilla hyväksyntää haetaan. Nämä tunteet katkeruutta tukahdutetaan johtuu syyllisyyden tunteita, joita syntyy seurauksena kulttuuriarvojen, uskomukset ja uskonnollisten vakaumusten, ja luoda tunnetta itsekkyyden.

“ ovat taitavia huolehtia itsestäsi voi parantaa kykynne hoivatyöhön &"; - Ethel S Henkilö, MD

“ … Meillä kaikilla on hyvät mahdollisuudet jakaa rakenteessa palvelevat ihmisiä me rakastamme ennen me palvelemme itseämme. Mutta on syytä olla asiallista siitä. Jos aina laittaa joku muu ensimmäinen, siellä &'; sa taipumus toisten poistoja sinua, menettää osalta, koska osalta tulee ymmärrys siitä, että henkilöllä on hänen omat toiveensa, unelmia, ja toiveita. On mahdollista olla yhtäläiset huolta itseäsi ja rakkaansa – siellä Aren &'; t aina ristiriitaisten tavoitteiden. Itse asiassa, on taitava huolehtia itsestäsi voi parantaa kykyä hoitaa muille; jos Käytät uudelleen ei täyty, Käytät uudelleen vain nähdä muita ihmisiä suodattimen läpi oman tarpeet. &";

Ethel S Henkilö, MD, kirjoittanut kirjan Feeling Strong: saavuttaminen Authentic Teho

tarve positiivinen itsetunto ja identiteetti on yhteinen meille kaikille. Meidän täytyy tuntea hyväksytty, itsevarma, arvokas, ja omavaraisiksi.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. 30 päivän haaste Mikä on suunnitelma 2011
  2. Markkinointi Kalenteri - jokaisen yrityksen omistaja tarvitsee One
  3. Sisäinen motivaatio ja pyrkimyksestä Tyylit System
  4. Valmennus: Going Bigger, liikkuvat nopeammin, etsiminen Transformation - Osa II
  5. Miksi olet Where You Are
  6. Mikä on Arvolupauksemme kuin kiinteistönvälittäjä?
  7. Chief Learning Officer (CLO) ja sen merkitys Knowledge Transfer
  8. Aito Leadership
  9. Valitsemalla ihanteellinen yhteisyrityksen Partner
  10. Mitä tulevaisuuden pohtimiseen johtajien täytyy tehdä nyt: Valmistautuminen Turnaround