Mitä sinä pyytää?

Olin äskettäin puhumisen kanssa onnistuneen ravintoloitsija joistakin vaikeuksista hän oli ottaa hänen liiketoimintaa. Kuten monet pienten yritysten omistajat hän oli ottamassa niin monta tuntia työskentelevät tämän liiketoiminnan että hän oli vähän aikaa miettiä työstää liiketoimintaa. Erityisesti hän tarvitsi johdon lahjakkuus auttaa jakamaan kuormaa. Kun kysyin häneltä, mitä hän oli tekemässä löytää että apua, hän sanoi, että hän oli laittanut merkki pois edessä hänen liiketoiminnan sanoen “ astianpesukone halusi. &Rdquo; Hän sanoi satoja hakijoita mutta yksikään niistä sopii johdolle. Kysyin häneltä, jos siellä oli joitakin hyviä astianpesukoneet pois että paljon ja hän sanoi kyllä, mutta mitä hän todella tarvitaan oli johtaja. Lopulta valo tuli. Jos hän halusi johtaja, niin johtaja on mitä hän täytyi pyytää.

Getting selvillä siitä, mitä todella haluat on kriittinen ensimmäinen askel lopulta saada mitä haluat. Siksi valmennus on niin voimakas. Se auttaa ihmisiä saada kristallinkirkas, mitä heidän täytyy tehdä. Kun olet selvillä siitä, mitä sinun tarvitsee tehdä asianmukaisia ​​toimia luonnollisesti seuraa. En kävellä ulos keskelle kiireinen highway ruuhka-aikana, koska olen selvillä siitä, mitä tapahtuisi. Kun saat että selvillä siitä, mitä todella haluat, se on paljon helpompi ilmoittaa ympärilläsi, mitä tarvitset. Sitten molemmat sinä ja muut voivat mennä töihin ratkaisemaan keskenään yhdistettyä ongelmia. Olen luottavainen nykypäivän työmarkkinoilla että on olemassa paljon ihmisiä, jotka etsivät työtä, jotka tekevät suuria johtajia. Enemmän kuin todennäköistä samat ihmiset eivät etsi työtä astianpesukone. Saada selvää siitä, mitä haluat ja sitten nimenomaan kertoa muille mitä haluat ja saat todennäköisesti se.
.