Johtajat Kerro Story

Viime viikolla olen työskennellyt 2 eri ihmisiä, jotka kamppailevat saada viesti perille. Heillä kaikilla on idea ja on estetty toisen henkilöt &'; näennäinen itsepäisyys.

Jokaisessa tapauksessa, kun ne analysoidaan mitä tapahtui he huomasivat, että toinen henkilö ei itse asiassa ollut itsepäinen, mutta he reagoivat emotionaalisesti taitamattomasti toimitetaan viestin.

Mitä tehdä, jos sinulla on estetty.

Kuka tahansa työssä on voitava vaikuttaa toisiin. Mutta jos puhut väärän kielen niin se doesnt &'; t todella väliä kuinka hyvä ajatus on he voittivat &'; t voi ymmärtää sinua.

Yksi kieli mis ottelu on Omaperäisyys (uusi idea) vs. Tradition ja tiedossa (kokemus)
Jos sinulla on uusi idea ja yrität vaikuttaa joku, joka on parempana perinteisen ja miten olemme aina tehneet sen, yritä couching sinun ajatus tarinan tai anekdootti, miten se on toiminut jossain muualla.

Esimerkiksi; Richard haluaa ratkaista ongelman muuttamalla laitteen on työmaa, jotta se kannettava. Hänen pomo on huolissaan siitä, että tilanne on kannettava myös helpottavat henkilöstön “ lainata &"; ja ottaa sen kotiin viikonloppuisin, jotta se voi vain kadota tai ei käytettävissä tarvittaessa. Tämä on erittäin hyödyllinen laite kotiin kätevä mies. Hänen pomo on kokemusta muualla, mikä voi mennä pieleen kannettavat laitteet.

Richard haluaa kokeilla uusi idea eikä määrä huutaminen, käsivarsi heiluttaen tai bluster muuttaa hänen pomoja mielessään.

Kuitenkin uusi kokemus.

Richard on nyt tuo hänen pomo toiseen yritykseen, jossa on kannettavia laitteita ja on myös tehokasta valvontaa noin henkilöstön “ lainanotto &"; välineet niin, että se ei katoa. Hän antaa hänen pomo uusi kokemus ammentaa.

Rakastan käyttäen tarinoita kun valmentaja tarinoita antaa asiakkaani uusi kokemus hyödyntämään ja tämä mahdollistaa sitten helposti nähdä uusi tapa ratkaista ongelma .
Sadut ovat tehokas tapa, että teemme saman asian lapsille,
esimerkiksi Jos valehtelet nenäsi kasvaa pidempään (Pinocchio) B Jos teet tarinoita ja sensationalise sitten susi saavat sinut (poika ja susi) B Ks sisäistä kauneutta muiden ihmisten (Kaunotar ja hirviö)

Joten jos sinulla on vaikeuksia saada viesti perille, koska joku on valitettava aiemmat kokemukset sitten kertoa heille tarinan tai antaa heille uusia ja hyödyllisiä kokemuksia.

Nyt, mitä voimme tehdä noin Cinderella &hellip ;?
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Johtaja tai Liar?
  2. Hanki vähän luonnonvaraisten saada mitä Want
  3. Teho, Johtajuus ja You
  4. Do You Käännynnäinen Epäillyt muuttumaan asiakkaat?
  5. Mitä sinulla on Hot
  6. Käyttämällä Pyrkimys Tyylit System Workplace
  7. Tuloksia tavaroihin Leader
  8. Työsuhde Engagement ja motivaatio - Kaksi maagisia sanoja, jotka lisääntyvät joukkue performance
  9. Koulutus - kustannuksia tai Investment?
  10. Viisi Secrets Cash infuusio Mania