Viljeleminen Lahjoittaja suhteita Järjestöt Community

Järjestöt ammattilaisia ​​jatkuvasti etsiä mahdollisia luovuttajia, jotka uskovat organisaation tehtävä ja ovat valmiita lahjoittamaan rahaa tukea sitä. Aivan liian usein kuitenkin, organisaatio puuttuu organisoitu viljellä mielekkäitä suhteita näiden yksilöiden. Tässä artikkelissa on joitakin vinkkejä kehittämiseen, täytäntöönpanoon ja seurantaan tehokas luovuttajan ohjelma.

1. Jos et tällä hetkellä hallussaan joitakin luovuttajatyyppi ohjelmisto, tutki eri ohjelmistoja ja valitse ohjelma, joka parhaiten sopii tarpeisiin organisaation. Tämä ohjelmiston olisi tietokanta, jonka avulla on helppo syöttää luovuttajan yhteystiedot, päivämäärä ja summa kaikkien niiden lahjoituksia, tickler joka muistuttaa sinua, kun taivuttamista tulevia lahjoituksia jne suosittelen, että myös kehittää ja mainostaa eri avunannon. Esimerkiksi, saatat olla yksi taso henkilöille, jotka lahjoittavat $ 99: n tai vähemmän vuodessa, toisen tason henkilöille, jotka lahjoittavat välillä $ 100 - $ 499 vuodessa, ja kolmannen tason henkilöille, jotka lahjoittavat yli $ 500 euroa vuodessa. Mitä suurempi panos, sitä enemmän huomiota kannattaa kiinnittää viljellä pitkäaikainen suhde luovuttaja.

2. Löytää avunantajat, etsiä niitä henkilöitä ja yrityksiä, jotka ovat intohimoisesti oman tehtävänsä. Esimerkiksi, jos organisaatio palvelee vammaisia ​​lapsia, kohdistaa vanhemmille ja perheille näiden lasten; opettajia, palveluntarjoajat, ja lääkärit, jotka työskentelevät niiden kanssa; yrityksiä, jotka tekevät tuotteita lapsille; ja niin edelleen. Avunantajina tunnistetaan ja palvelukseen, varmista, että ne ovat tulleet tietokantaan.

3. Kun olet varma luovuttaja, muista kiittää heitä heidän lahjoitus. Lisäksi suullisesti tunnustaa lahjoitus, se on hyvä ajatus lähettää virallisen kiitos kirjeen, liittyviä tietoja lahjoituksen ovat vähennyskelpoisia liittovaltion verotuksessa. Jos henkilökohtaisesti tunne luovuttaja, se on suositeltavaa kirjoittaa oman merkinnän muodollisesta kirjeen, kiittää heitä uudelleen niiden antelias lahjoitus. Voit myös kiittää luovuttajia luettelemalla niiden nimet uutiskirjeen, sivustossasi, sinun vuosikertomuksessa, tai erityisiä tapahtumia.

4. Varmista, että et menetä yhteyttä oman rahoittajien. Kun he tekevät lahjoituksen ja kirjataan tietokantaan, kysy tulevaisuuden lahjoituksia säännöllisesti. Vuonna pyytää lahjoituksia, jatkuvasti kouluttaa heitä organisaatio, sen ohjelmat ja palvelut, miten heidän lahjoitukset hyötyvät asiakkaat ja muut tiedot, jotka auttavat heitä ymmärtämään, kuinka tärkeää niiden lahjoitukset ovat. Mitä enemmän he tietävät organisaatio ja miten se auttaa asiakkaitaan, sitä enemmän apt ne ovat edelleen tehdä lahjoituksia. Korkeamman tason avunantajien, tutkia muita tapoja tavoittaa heitä. Saatat ottaa ne ulos lounaalle tai tehdä jotain muuta, joka saa heidät tuntemaan arvostettu ja erityinen.

5. Otetaan teidän avunantajien niin monta järjestötoiminta /tapahtumia kuin mahdollista. Lähetä ne kutsut harjoitusten rahankeruu tai muita tapahtumia, ja muuta toimintaa tarkoituksena on kouluttaa ja ottaa heidät järjestön kanssa. Mitä enemmän he tietävät organisaatiosi ja miten se auttaa asiakkaita, enemmän apt ne ovat edelleen tehdä lahjoituksia.

6. Käytä olemassa olevia avunantajia tuoda uusia lahjoittajia. Ne voivat olla perheenjäseniä, ystäviä, tai työtovereiden jotka ovat myös kiinnostuneita oman tehtävänsä. Nykyinen avunantajat, jotka ovat innostuneita tehtäväsi mielellään hankkiakseen uusia avunantajia. Jotta tämä aktiviteetti hauskaa, voit aina järjestää kilpailu. Luovuttaja, joka turvaa eniten uusien avunantajien yli tietyn ajan, saavat tietyntyyppinen todistus tai lahja.

kehittää ja koulia suhteita rahoittajien on tärkeää tahansa voittoa tavoittelematon organisaatio. Yhdistyksille tulisi varata aikaa hankkiakseen luovuttajille, jotka ovat innostuneita organisaation tehtävä, tutkia erilaisia ​​tapoja kiittää heitä heidän panoksestaan, samalla jatkuvasti yhteydessä heidän kanssaan, heidät mukaan järjestötoimintaan, ja kannustaa heitä tuoda uusia avunantajia. Mitä enemmän keskittyä kehittämään mielekkäitä suhteita rahoittajien enemmän apt ne edistävät, ja lähteä mukaan ja edistää organisaation.

Copyright 2010 © Sharon L. Mikrut, Kaikki oikeudet pidätetään.
.