Verkottuminen, tänään, huomenna, aina!

Ennen päättää minun ensi ura seikkailu, koin, mitä monet ovat, ja en koskaan kuvitellut itseni kokea. Se oli, viiden minuutin &'; teemme joitakin organisaation muutoksia &'; keskustelu, minun johtaja.

Vielä kun hän sanoi, että olin kuvitella erilainen työ, uusi rooli, ehkä supistamisesta minun vastuu yrityksen sisällä. En koskaan kuvitellut jälkeen vuoden omistautumista, uskollisuus, ja, jos haluan ylpeillä, merkittävän panoksen, joka muiden ohella, oltiin supistettiin oikealle ulos meidän työpaikkoja. Uskomatonta!

Vain että viiden minuutin keskustelu tapahtui, harjoittamisesta tavoittaa omat yhteystiedot, tuttavat, ja muista lähteistä, alkoi; tyypillinen ihmiset löytää itsensä yhtäkkiä ilman työtä, ilman tulevaisuuden palkka. Mutta odota! Olin ollut ansiotyössä vuotta, mutta oli vain minun pieni piiriin työtoverit, ikäisensä, johtajat, asiakkaat ja kilpakumppaneiden minun dokumentoitu yhteystiedot. Se oli noin seitsemänkymmentä viisi tai niin. Se ei tule olemaan tarpeeksi &'; työ etsijöitä &'; ja tulevien johtajien, turvata, mitä ajattelin halusin sillä hetkellä, työ.

Jestas, jossa oli minun Rolodex! Missä oli minun ota hallintajärjestelmä, joka piteli laaja verkosto yli kaksikymmentä viisi plus vuotta kontakteja? Miksi Outlook-osoitteisto lähes tyhjä?

Vuosien, olen tavannut, rakennettu suhteita, ja oli kumppanuuksia satoja ihmisiä; ne minun liiketoiminta, asiakkaat, teollisuus, yhdistykset, rekrytoijien, korkeakoulu, harrastukset, yleisurheilu, ja jopa minun tiiviin ystäväpiirin, ja perhe. Jokainen heistä oli verkoston henkilökohtaisia ​​ja kontakteja. Mutta minulla oli vain seitsemänkymmentäviisi, ja että ei aio löytää minulle töitä, aloittaa liiketoimintaa, tai löytää liike ostaa.

Sitten se tapahtui taas, todellisuus, että olin menettänyt yli kaksikymmentä viisi vuotta arvokkaita kontakteja, verkko, että olen pian havaittiin, voisi auttaa minua löytämään pomoja, asiakkaat, löytää näkymiä, löytää lähetteet, ja jopa löytää vanhoja ystäviä ja college kaverit. Tappio ilmestyi loputon. Joten, olen lähti kuumeisesti rakentaa minun verkko, läpi minun online puhelinluettelosta, vanha paperi puhelinluetteloita, skannaus sähköpostit, ja kääntäminen Excel kollegoiden, rekrytoijien, tuttavien, ystävien, ja perhe.

Siitä lähtien, olen varmistanut, että jokaisen uuden yhteystiedon tein, olisin päättää mitä, miten ja missä uuden yhteystiedon voisi kohteliaisuus minun verkko, ei vain tällä hetkellä, mutta tulevaisuudessa, ja totean, niitä ja kirjoita ne minun uusi verkossa Excel (en ollut vielä käyttänyt verkossa ota hallintajärjestelmä). Todellisuus tuli hyvin selväksi; et voi odottaa luoda, kasvattaa ja ylläpitää verkkoa. Sinun täytyy tehdä se tänään, huomenna ja aina.

Kävi ilmi, tämän uuden verkottumisen kehitysprosessi, pystyin keräämään tarpeeksi tietoa, ohjausta, ajatteli johtajuutta, yhteystiedot, johtaa, lähetteet, näkymät, ja lopulta päätös siitä, mitä minun seuraava ura seikkailu oli menossa jotta be..I osti liiketoiminnan huippuosaamista konsultointi ja coaching.

Joten, joitakin yksinkertaisia ​​Network Development käytäntöjä seurata:
* Verkko, verkkoon, verkon –
* Liity paikallisten ja kansallisten järjestöjen verkostoja, (eli keskityttävä Viittaukset, Atlanta Business Alliance, jne.), ja asian ryhmiä. Meet koskea, ja saada kontakti
* Luo Yhteystiedot Kirjaudu – yksinkertaisesti,
* Käytä linjalla yhteystiedot (CMS), Outlook-osoitteisto, Linked In, jopa Excel
* Käytä miljoonia kontakteja Linked In luoda, kasvaa, ja ylläpitää verkko
* Capture kaikki kriittiset tiedot kunkin yhteyshenkilön. Kuulostaa yksinkertaiselta, mutta keskeisiä tietoja, että voi palvella sinua hyvin, usein unohdetaan; Koko nimi, yrityksen nimi, työosoite, Office Phone, Faksi, Cell, Sähköpostiosoite (liike ja henkilökohtainen), Web-osoite, IM Osoite.
* Älä unohda lähde kokouksessa, että yhteyshenkilö. Älä ota tätä itsestäänselvyytenä, voi olla tärkeää myöhemmin. Ja lopuksi päivämäärä tapasit Yhteystiedot
* Tee muistiinpanoja erityisiä henkilökohtaisia ​​tai yrityksen tietoja opit että yhteyshenkilö; puoliso, lapset, syntymäpäivä, harrastukset, urheilujoukkueiden, lemmikit jne
* käyntikortit –
* Joko ostaa käyntikortin skanneri, jonka avulla voit automaattisesti ladata kaikki käyntikortin tiedot CMS järjestelmään , tai yhteyttä taulukkolaskenta, tai laittaa prosessi, saada kaikki käyntikortin tiedot yhteystietosi järjestelmään ennemmin kuin myöhemmin.
* ylläpitää yhteyksiä –
* Kun kasvaa verkko, on prosessi päivittää ja ylläpitää kontakteja se muuttuu.
* kunnossapito yhteystiedot myös sitä &'; työskentely &'; yhteystiedot säännöllisesti, auttaa heitä, ja he auttavat sinua.

Eli yhteenvetona, on tärkeää, että sinun on, ei tarvitse tai halua luoda, kasvaa ja säilyttää verkon. Sinun täytyy hoitaa sitä, kiinnittää huomiota siihen, ja huolehtia siitä, ei vain tänään, mutta huomenna, ja aina.

LIKE irtoaminen Bitch (tm) Facebookissa ja saat ilmaisen eBook
www.facebook.com/shifttorich

Osta kirja osoitteessa www.sheddingthecorporatebitch.com

Tai lähetä oma tarinasi julkaistavaksi tulevaisuudessa irtoaminen Bitch kirja, tai yksinkertaisesti jättää kommentteja www.sheddingthebitch.com
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Miten onnistuneesti työtä Kanssa Executive Recruiter
  2. Valmennusta Growth
  3. Myynti Legends Arvo Integrity
  4. 10 Vinkkejä Emergency Presentation Coaching
  5. Menestys & Happiness3 Kysymyksiä Elinikäisen Happiness
  6. 5 syytä palkata Executive Coach
  7. Viisi syytä Ahdistus Leader, osa 1 5
  8. Ovatko Rahoitusennusteet Pro forma tai tiedote Sheeta?
  9. Miksi Executive Coaching tarvitaan nykyään yli Ever
  10. Miten valmennus tuo sinut takaisin elämään!