Omistatko oman yrityksen tai Onko yrityksesi omistaa itseäsi?

Omistatko oman yrityksen tai Onko yrityksesi omistaa itseäsi?

Tämä on kriittinen kysymys kysyä, jos olet juuri aloittamassa venture tai kokenut yrittäjä. Toivottavasti tämä artikkeli löytää sinut risteyksessä yrityksesi että voit uudelleen tutkia paikannus vaikka se ei ole yksi yrityksen omistamiseen. Toivon, että se siirtää sinut työ älykkäämpiä ja ei kovemmin, jotta sinun luova nero luoda ylimääräinen organisaatio.

Aiemmin tänään olin luomassa PowerPoint-esityksen tulevaan lanseeraus, se kesti noin 45 minuuttia hanke, osittain koska olen toipumassa perfektionisti. Kun se oli tehty, aloin yrittää rakentaa tietokanta hallita kasvavaa luettelo tuotteista ja palveluista. Nyt tämä kesti poikkeuksellisen paljon aikaa.

aloin pohtia viimeksi vietin tunteja yrittää tehdä jotain, joka veisi asiantuntija muutaman minuutin. Nauroin itsekseni kuin luulin takaisin päivä monta vuotta sitten, olin istuu pöydälläni tiukka aikaa ja laajan raportin johtuu lähes liiketoimintaa. Tunnista toiseen Istuin pöytäni ääressä turhautunut yrittää luoda kaavioita ja kuvaajia, koko valokuvia ja tasata tekstin laatikot.

Vähän ennen 15:00 avustajani tuli toimistoon kertomaan minulle, että hän minua luulee loistava , artikuloitu, luova ja suuri johtaja. Vaikka olin epätoivoinen tarve kohteliaisuus tuolloin, että ei ole oikeastaan ​​mitä halusi tuolloin. Hän jatkoi kertoa minulle, että en ollut hyvä kuitenkaan tekemässä työssään.

Hän oli taitava kanssa tehtävän olin kamppailevat loppuun. Hän kysyi minulta miksi en "käyttää häntä mitä hän on hyvä ja kiinni siitä, mitä olen hyvä?" Ajattelin hetken ja tajusi hän oli aivan oikeassa! Sanomattakin on selvää, yhdessä me täyttää ja lähettää raportin ennen määräaikaa. Itse pystyin voittamaan ruuhka ja saalis "alussa" tyttäreni lentopallo peli, joka päivä, koska lopetimme aikaisin.

Olin huomasi minun asiani omistaa löin ollut maksimoida minun vahvuudet ja siirtämällä niille alueille, jotka eivät ole minun forte. Ihmettelen, miten voi muiden yritysten omistajat harjoitetaan yrittäjyyttä koska ne eivät enää halunnut työskennellä joku muu. He kieltäytyivät työtä kuin orja toinen päivä! Silti monet meistä jossain vaiheessa löydämme itsemme "työskentelevät" liiketoimintaamme.

Tutustu seuraaviin 10 kysymykseen ja miettiä, mitä löytää itse. Tämä on aika tarkastella kriittisesti täysin rehellisesti. Enemmän rehellinen vastauksesi selkeämpi näkemys oman yrityksen omistamiseen tulee.

Top 10 Kysymyksiä tietää, jos olet oikealla tiellä "Omistaminen" Your Business:

ONE - Oletko itse käynnistin ja viimeistelijä? Tarvitsetko jonkun pääset alkuun ja sitten täytät tehtäviä? Ajattele sitä hetki, tai ovat itse käynnistin ja sitten luottaa muihin loppuun tehtäviä. Usein yrittäjä yrittää kuljettaa molemmissa tehtävissä.

yrityksen omistaja kuitenkin, on itse käynnistin vielä on valta ja luottaa luottaa muihin tai niiden järjestelmä suorittaa sitä &'; oma suorittamaan tehtäviä. Tämä jättää voit vapaasti luoda, käynnistää ja oltava innovatiivisia ongelmanratkaisuun tai suunnitella uusia menetelmiä liiketoiminnan.

kaksi - Oletko johtaja valvojan? Oletteko ajaa ihmiset ympärilläsi? Ovatko työntekijät mukava tehdä tarvittavat tehtävät itsenäisesti. Ihmiset, jotka ympäröivät sinua, he itse aloittavien? Jos valvova ihmisiä ja he ovat kaikki riippuvaisia ​​sinun tai työntekijät eivät tee päätöksiä ilman tulo – sinun täytyy todella katsomaan ja nähdä, jos liiketoiminta on käynnissä sinua. Se luultavasti voitti &'; t ajaa ilman sinua.

KOLME - Voitko ottaa vastuun? Tarkoitan täyden vastuun. Jos jokin menee pieleen olet voinut sanoa, "Mitä olen tehnyt?" Mitä voin tehdä toisin? Jos sinulla on joku, joka on löydettävä syyllinen tai valittaa tilanteista sitten yrityksesi on todennäköisesti käynnissä sinua.

NELJÄ - Oletko järjestäjä? Näetkö laajempia tavoitteita ja murikka se alas pienemmiksi tehtäviin? Pystytkö suunnitella tarkoitus, että et voi vielä toteutua? Luot tapahtuman tai tavoite ja luottaa muihin laittaa kaikki palaset yhteen odotuksiasi?

FIVE - Oletko kova työntekijä tai fiksu työntekijä? Olet kuullut tämän yhden ennen, I &'; varma. Mutta ajattele sitä näkökulmasta yrityksen omistaja. Oletko se, joka toimii kunnes tehtävät eliminoidaan tai sinä hallita taidot ja varat toisten jotta saat tyydyttämiseen? Toisin sanoen, jos sinulla on suuri tehtävä edessään ja oli täytettävä määräaikaa. Haluatko töitä, kunnes työ on tehty tai olisi luot tapa saada työtä puoli aikaa vähiten vaivaa? Vai pyytää ja yhteistyötä työntekijöiden loppuun velvollisuus?

SIX - Miten ratkaiseva olet? Oletko nopea tehdä päätöksiä? Yrittäjänä tai pienen yrityksen omistaja on välttämätöntä on kyky tehdä arvioinnin ja seurata päätöksen. Oletteko luottaa oman tietämyksen tai toisten osaamista. Vain jotain ajatella, oletteko todella halua kaikki yrityshankkeita perustuttava omalla taitoa ja osaamista?

SEVEN - Oletko toimii rehellinen ja luotettava vyöhyke? Oletko rehellisyys perustuva tai toimeen perustuu? Mikä on sinulle tärkeää? Getting eniten liiketoiminnan mahdollista olemassa asiakaskuntaa tai luomalla uusia viittauksia ja liiketoimintaa? Jos työskentelet yrityksesi, saatat huomata, että olet työskennellyt lukemattomia tunteja myydä asiakkaille, joille olet aiemmin koskaan tuntenut tai myydä. Oletko huomannut, että yrität myydä kenellekään kaikkialla? JA et ole todella kiinnostuneita rakentamaan asiakasuskollisuutta.

Kuitenkin, jos yrityksesi on kunnossa, sinun on järjestelmiä ja parhaita käytäntöjä paikka, joka toimi ilman käsiä tarvitse olla pulssi jokaisen hetki. Tämä vapaus on loistava! Sen avulla voit kuvitella suurempi, vahvempi enemmän kannattavaa liiketoimintaa uusien kumppanien kanssa ja ulos normaaliin valtakunta asiakaskunta. Voit tehdä tämän määrätietoinen, organisoitu ja strateginen tavalla.

EIGHT - Oletko viettää tarpeettomia tuntia yrittää tulla asiantuntija joka alalla suhteessa yrityksesi? Jos et ole hyvä numeroiden kanssa ja tietojen säilyttämistä esimerkiksi, älä viettää 3 tuntia päivässä yrittäen hallita että toiminto. Anna asiantuntijan suorittaa tehtäviä muutamassa minuutissa. Yrittäjänä varhain rahastot voivat olla alhainen niin katso vaihtaa palveluja kollegan kanssa tai tutustua yhteisyrityksiä. Tunne taidot varmasti ja yhtä tärkeää, tiedät tarvealueiden.

NINE - Oletko visionääri? Pystytkö nähdä ohi tänään &'; s "To Do List?" Voitko kuvitella yrityksesi ensi vuonna, 5 vuotta ja 10 vuotta pois? Jos et voi, että on selvä merkki siitä, että olet työskennellyt yrityksesi. Ajattele sitä, saatat olla luova sielu takana yrityksesi jos olet tuottavat taideteoksia, runoja musiikki jne. Kuitenkin, visionääri ja luova sielu ilman pitkälle eteenpäin aikomukset on joku työskentelee harrastus.

TEN - Kuinka ahkera olet? Oletko ahkera, ahkera ja huolellinen? Vaikka nämä ovat ihania ominaisuuksia työntekijältä, ne eivät voi olla niin yrityksen omistaja. Sinun ei pitäisi juuttua päivittäin tehtäviä aina kun mahdollista.

Nyt ymmärrän, kun sinun tai tiedot ja taidot liittyvät suoraan tuotteen /palvelun se näyttää mahdotonta kantaa koko kuorman. Luota minuun, saan sen. Mutta se, mitä ehdotan on, että voit siirtää näiden alueiden yrityksesi että sinun ei tarvitse suoraan ohjaus. Esimerkiksi, kirjanpito & aikataulujen toimintoja voidaan siirtää tai ulkoistaa; joten voit lisäaikaa tutkia eri tapoja markkinoida itseäsi – joka liittyy suoraan tulonmuodostusta = rahaa palkata henkilöstöä vapauttaa lisää aikaa.

Kun kaikki, ei ole, että miksi menit liiketoimintaa itse, koska halusit vapautta. Et halua tehdä työtä sormilla luun työ kenellekään!

Nauti uudesta vapaudesta ja etuoikeus olla yrityksen omistaja,

Callahan
.