Yksi "Pieni" Secret Big Ura Advantage

Jos voisin tarjota sinulle näennäisesti “ pikku &"; kärki, joka voisi kirjaimellisesti tehdä valtava ero menestys yli koko ura, olisi otat sen?

Jos muut ihmiset &'; työ on ylistetty yli omasi, jos ne näyttävät tehdä vähemmän virheitä, jos ne &'; uudelleen valittu luoti tehtäviä, he eivät saa todellakaan olla lahjakas kuin sinä. He voivat yksinkertaisesti osaa käyttää tämä kärki erottua joukosta.

&'; sa tosiasia, että jokainen tekee virheitä. Että &'; s annettu. Mutta se &todellisten tuloste; s ole tekosyy! Periaatteessa on olemassa kaksi tapaa käsitellä tätä väistämätöntä todellisuutta. Voit tarkistaa oman työn, jolloin voit ehkä löytää ja korjata noin 99% virheistä ennen kuin kukaan muu huomaa niitä. Tai voit rentoutua ja jättää virheitä muiden löytää. Sinun täytyy ottaa syyttää heitä, ja et mene pitkälle tässä elämässä.

Kaikki tehtävä koostuu kolmesta osasta:
(1) Valmistus, jossa voit tarkastaa kaikki ohjeet, suunnitella työ, päättää menetelmistä, kerätä materiaalit, jne
(2) Tee työ.
(3) Tarkista, että teit sen oikein. Tämän pitäisi olla olennainen osa työtäsi, jotain, joka tulee automaattisesti. Jokainen, joka pysähtyy, kun 2. vaihe tekee vain kaksi kolmasosaa tehtävän.

Ne, jotka suorittavat Vaihe 3 ajatellut kuin enemmän lahjakkaita, tarkempi, enemmän älykäs ja varmasti enemmän luotettava. Ne voidaan vedota. Ne, jotka voivat &'; t viitsi Vaihe 3 katsotaan puuttuvat nämä ominaisuudet. Ajattele: Kenet haluaisit palkata?

Jos luulet hetkeäkään, “ En &'; t on aika tarkistaa, &"; sinun pitäisi tietää, että sen sijaan säästää aikaa, jättämällä Vaihe 3 jätteet valtavasti siitä. Ja vielä pahempaa, se myös tuhlaa aikaa esimiehesi, asiakkaasi, ja kaikki muut mukana hankkeita. Sanomattakin on selvää, mikään näistä ihmiset arvostavat sitä! Se &'; sa hyvä tapa saada kaikki vihainen sinulle.

Esimerkiksi minulla on kuusi mainoksia käynnissä tietyn verkkokaupasta, ja viime aikoina olen lähettänyt luettelon tarkistuksia tehdään heille. Vain neljä kuudesta tarkistettiin asianmukaisesti. Tämä oli hyvin yksinkertainen työ, johon lisätään kaksi sanaa jokaiselle otsikot. Se olisi kestänyt vain hetken tai kaksi. Jos henkilön tehtävä tehdä näitä muutoksia oli jopa kymmenen sekuntia silmäyksellä takaisin yli ohjeiden jälkeen ajattelu työ oli päättynyt, että olisi säästänyt koko toisen kierroksen tarkistuksia. Kesti ylimääräistä aikaa minulle, että esimies oli määritetty työstään ja henkilö tekee tarkistuksia, jotka sitten piti tarkistaa ohjeet uudestaan ​​ja mennä takaisin ja tehdä tarvittavat työt.

Jos mielestäni tämä oli niin pieni virhe, että se ei tee paljon eroa, sinun pitäisi tietää, että jos tämä henkilö toimi minulle, hän ei edes harkita edistäminen, koska tämä henkilö on osoittanut tarpeen paljon valvonta ja on ei läheskään valmis valvomaan muita.

Olen osoitettu hankkeisiin, joissa peräti viisi kierrosta tarkistuksia tarvittiin, vaikka kaikki ohjeet olivat selvästi ensinnäkin eikä muutoksia tarvita. Prosessi, joka olisi pitänyt ottaa päivän tai kaksi kestänyt viikkoja ja nieli valtavia määriä kaikkien &'; aika.

tarkistaminen oman työn on tarkasteltava uudelleen alkuperäisten ohjeiden nähdä, jos et nähnyt mitään, varmista mitään osa työtä jätettiin pois, varmista työ on jopa oma standardeja, ja vilkaisu valmiin tuotteen silmin oman kohderyhmän, ei vain omia. Kun kyseessä kirjallisen aineiston, mitään jättää työpöytäsi kunnes olet proofread se!

Jay Leno &'; s viikoittain “ Otsikot &"; segmentti, miljoonat meistä käytetään nauraa naurettavaa sanahelinää, joka on mennyt ohi koko joukko huolimaton ihmisiä prosessi todella saada painettu ja julkaistu.

Mutta katso valoisaa puolta. Sinulla on yksi ässä reikään. Olen havaittu useita vuosia liike, että hyvin pieni osa ihmisistä tarkistaa työnsä, ja jos olet yksi niistä harvoista, jotka tekevät, voit erotu joukosta.

Minulle se on niin rakennettu minun vakiotoimintamenettely että teen sen automaattisesti ilman muistuttaa itseäni. Mikä tahansa hanke tuntuu epätäydellinen, jos en olisi lopettanut että viime olennainen osa. Pyydän teitä hyväksymään, että tapa.

Jatkuvasti harjoitellaan tämä koko elinaikana voi tehdä ero jäljellä juuttunut umpikujaan työtä, ja tulossa suuri menestys sinun tarvitsee.

Tämä artikkeli on alkaen Susannah Lippman jonka yhtiö, Alphasonics, on kehittynyt voimakas, korkean teknologian alitajunnan CD joiden avulla voit vaivattomasti luoda super ansaittua menestystä millään alalla valitset. http://www.alphasonics.com

Copyright 2009, Alphasonics International
.

tottumukset

  1. Miksi organisoi?
  2. Cherish ihmiset eivät Perfection
  3. Pieni makeover elämääsi tuo iso changes
  4. 4 Ääni vinkkejä, että työ kuin Magic järjestäytymisoikeuden Clutter
  5. Miten Horse Sense säästää Money
  6. Paranna Motivaatio Luomalla Space
  7. Emotionaalinen syöminen Ohje-Miten ei syödä tunteesi: Tunnista Cause
  8. 5 Kysymyksiä itse saada takaisin raiteilleen ja lopuksi mitä Started
  9. Miten tehdä itse onnellinen? Yksinkertainen makupalat pitää sinut Hyvä Mood
  10. Työskentely kotona onnistuneesti - 10 Tips