Teemmekö?

“ Tulossa yhdessä on alku. Yhdessä pysyminen on edistystä. Yhteistyöllä on menestys … &"; -Henry Fordin

Jokainen, joka on ollut monitasoinen markkinointi pitkäksi aikaa tajuaa nopeasti, kuinka tärkeää suhteet ovat yrityksesi. Ei vain ovat suhteita asiakkaisiin tärkeitä, mutta niin ovat suhteita tiimisi jäsenten sekä ylös ja alas linja.

Työskentely ihmisiä on taito, että monet ihmiset on opittava. Ihmisille, jotka alkavat osaksi liiketoimintaa ensimmäistä kertaa, on erityisen tärkeää luoda vahvoja, kestäviä suhteita.

Henry Ford merkitsee, suhteita ottaa työtä. Jos olet ollut henkilökohtainen suhde, tiedät miten se voi usein kestää kovaa työtä pitää suhde yhteen ja vielä enemmän työtä tuottaa jotain, joka on tuottavaa ja mielekästä.

työsuhteita kestää vielä enemmän työtä. Suurimmaksi osaksi, emme ole emotionaalisesti investoineet työsuhteiden, joten se voi olla helpompi kävellä pois.

Monta kertaa monitasoinen markkinointi (tai liiketoimintaa, että asia), on houkuttelevaa hypätä aluksen . Jos asiat aren &'; t menee niin hyvin tai niin nopeasti kuin oli suunnitellut ehkä se johtuu siitä, et ole &'; t oppinut työskentelemään ihmisten olet mukana – asiakkaiden ja /tai upline.

Mitä etuja muodostaa pysyviä, työsuhteita? Hyödyt voivat olla mittaamaton.

Ensinnäkin, kun rakentaa tuottava suhde joku lopulta rakentaa luottamusta. Jos luotat joku, voit uskoa neuvoja että he antavat sinulle ja toimia, kun muutokset on tehty. Tiedätte, että he voittivat &'; t johtaa harhaan ja on paras etu mielessään.

Kun olet töissä oppia työskennellä jonkun, voit oppia toistensa &'; vahvuuksia ja heikkouksia. Voit käyttää näitä tietoja päättää paras tapa lähestyä ongelmaa. Jokainen voi työskennellä ongelman vahvoilla.

Koska olet rakentanut suhde jonkun, että henkilö on todennäköisesti tehdä liiketoimintaa teitä tulevaisuudessa, ei väliä millaista liiketoimintaa olet . Ne ​​ovat myös todennäköisemmin pyytää sinua liittymään niitä millään yrityshankettaan. Molemmat voivat olla erittäin hyödyllistä tulosta.

Se ei &'; t vie paljon vaivaa vain jäämään. Se vie paljon vaivaa käyttää suhteita rakentaa vahvaa liiketoimintaa ja valoisampi tulevaisuus.
.

johto

  1. Onko yrityksen omistamiseen sopii minulle?
  2. Tie Global Peace
  3. Kannustaminen ja Making Progress
  4. Määrittele Johtajuus johtajuutta Success
  5. Sinun Greatest Commodities
  6. Essence of Leadership
  7. Vinkkejä Myynnin Managers
  8. Järjestöt hallituksen jäsen Käyttöohjeet - Mitä sinun pitäisi sisältää?
  9. Johtajuus Tulee Heart
  10. Valjaat Distracted Focus - Johtajuus salainen ase - Osa 2