Kuuntelee menestys: 11 vinkkejä hallita taitoa listening

Koska tehokas kuuntelija on yksi kriittisimmistä taitoja voi hallita, jotta voidaan rakentaa mielekkäitä suhteita, etukäteen urasi, ja rakentaa menestyvä yritys. Monet ihmiset usein uskovat ovat suuria kuuntelijoita, lähinnä koska he ovat tehneet sitä koko elämänsä, mutta masterointi vivahteita kuuntelu on muuttamassa miten kuuntelet. Tässä artikkelissa aion korostaa 11 asioita, joita olen oppinut ja noudatetaan koko elämäni ja ura. Mestarillinen kuuntelija muodostaa instant side muiden kanssa ja että välitön yhteys luodaan aitoa ja vilpitöntä kiinnostusta toisissa. Kaikki alkaa olla hyvä kuuntelija.

täydellinen ja mestarillinen kuuntelu, osoitat kiinnostunut mitä sanotaan ja näytät yksilön kunnioittaminen sanoen sen. Kuunteleminen on magneettinen voima, joka vetää ihmisiä meille. Taitava kuuntelijat ovat varmoja itsessään ja tuottaa arvoa keskustelun kautta vuorovaikutuksen, eikä mitä heillä on sanottavanaan.

Oletko koskaan puhunut jonkun ja huomannut niitä ei oikeastaan ​​kuuntele sinua? Miltä se sinusta tuntuu? Disrespected? Merkityksettömiä? Käytä että tietoisuus ja töitä varmistaa, että ihmiset koskaan tuntea samalla tavalla, kun he puhuvat kanssasi. Haasta itsesi hallita taidetta kuunnella.

1. Aloittaa keskustelun. Olen hämmästynyt ihmiset, jotka odottaa, että joku muu lakko jopa keskustelun. Olla aktiivinen kuuntelija sinun on ensin käydä joku keskusteluun. Kävellä jonkun ja esittele itsesi. Aloita keskustelu. Toinen tehokas tapa on lisätä itsesi keskusteluun, joka on jo käynnissä. Aloita kuuntelemalla.

2. Kysy kysymyksiä. Helpoin tapa aloittaa keskustelu on esittää kysymyksiä. Helpoin oli pitää keskustelun käynnissä on vastata kysymyksiin. Kun kysyt ihmiset kysymyksiä keskustelun aikana, näytät vilpitöntä kiinnostusta aiheeseen. Tehokas tapa on kysyä, miten he ajattelevat aiheesta he ovat kasvattaneet. Useimmat ihmiset toimivat tunne tasolla, eikä ajattelu tasolla, vaikka ne ovat loogisessa ajattelussa.

3. Silmiin. Niin yksinkertaista kuin tämä kuulostaa se on olennainen askel on hyvä kuuntelija. Katsekontaktia ihmiset, kun he puhuvat, katso heidän silmiinsä löytää sielu heidän sanansa. Hyvä katsekontakti osoittaa aitoa kiinnostusta henkilö ja keskustelu. Ole hyvä tunnistaa tämä ei ole olla voimakas tuijottaa, vaan pikemminkin asianmukaista katsekontakti ja asianmukaisesti katseen pois ajoittain. yritä tehdä siitä näyttää tahallinen, vaan vilpitön.

4. Käytä Avaa Body Language. Kehonkielellä ja katsekontakti oikein voi todella olla myönteinen vaikutus kaiutin. Näyttää kuuntelet ja kiinnostunut, nojata hieman eteenpäin tuolin. Varmista kädet ovat ristissä. Jos seisoo, seistä hieman kulmassa puhuja, ei uhkaa suoraan eteenpäin. Avaa kehon kieli kannustaa luottamus ja avoimuus suhteen.

5. Olla läsnä, Myönnän on syytetty ei ole läsnä kun vaimoni puhuu vaikka Etsin häntä silmiin. Näinä aikoina mielessäni on pois ajatellut jotain muuta kuin sanat tai ajatukset tulevat hänen suuhunsa. Ole tietoinen ajatuksiasi. Jos löydät itsesi ei läsnä toisen tai hetkellisesti hajamielinen anteeksi ja pyydä puhujaa toistamaan mitä he sanoivat tai kertoa heille et noudata mitä he sanovat.

6. Osoittaa mitään Olet valmis vastaamaan. Kun olet aktiivisesti kuuntelet, Don &'; t anna vihjeitä, että olet valmistautuu vastaamaan. Don &'; t osoita sormella, avaat suusi, hengittää syvään tai muuttaa ilmeet indikaattorina, että olet valmis vastaamaan. Kun muut näkevät sinut innolla vastata, he tietävät et enää kuunnella, koska olet nyt huolissaan askartelu vastauksesi tai vastaväite.

7. Tauko ennen vastauksesi. Puhelun aikana, odota muutama sekunti sen jälkeen kun henkilö pitkin puhuu jotta ne voivat lopettaa niiden ajatuksen ja saada valmis kuuntelemaan sinua. Tämä on tärkeä taito, kun puhelimessa puhumista, koska et voi nähdä niiden ilme. Usein ne ovat vain pysähtyen koota ajatuksiaan tai vetää henkeä ja ei ole suorittanut koko ajatuksen. Jos löydät itsesi puhua samaan aikaan kuin joku muu puhuu, sitten käyttää tätä tilaisuutta perehtyä merkitys tauon. Monta kertaa tärkein tieto keskustelusta tulee tauon jälkeen.

8. Anna heidän mennä ensin. Jos alkaa puhua samaan aikaan joku muu yrittää lopettaa niiden ajatuksen, STOP, anteeksi kanssa “ I &'; pahoillani, jatkakaa &"; ja anna heidän loppuun ennen vastaamisen. Vaikka mitä sinulla on sanottavaa on vastaus kysymykseen he nostivat tai on tärkeää, näyttää heille kunnioitusta antamalla heidän lopettaa ensin.

9. Kuuntele sanojen takana viesti. Pystytkö poimia henkilö &'; n viesti joka jää heidän sanansa. Kuuntelemalla tarkkaavaisesti, voit tarttua aiheeseen ja siirtyä tehokkaammin keskusteluun. Useimmat ihmiset etsivät rohkaisua, vastauksia tai oivalluksia aiheita he keskustelevat. Kuuntelemalla syvään ja yhdistävät toinen henkilö, voit kommunikoida tehokkaammin.

10. Älä vaihda aihetta. Kun mukana keskustelussa, Don &'; t vaihtaa puheenaihetta kunnes keskustelu on päättynyt. Olen tarkkailla ihmisiä, jotka tekevät tämän kaiken aikaa pienissä ryhmäasetuksia, yritysten verkottumista ja sosiaalisia tilanteita. Jos muutat aihe ennenaikaisesti, sinun näytteille kiinnostuksen puute keskustelua (ja henkilöä) ja osoittavat, että mitä sinulla on sanottavaa on suurempi merkitys.

11. Eivät osallistu tai aloittaa puoli keskustelun. Kun olet osa ryhmäkeskustelua, koskaan aloittaa puolella keskustelun, vaikka henkilö puhuminen ei tee silmiin sinua. Jos löydät itsesi kyllästynyt keskustelun yrittää kovemmin yhteyden kaiutin. Ikävystyminen on vain oire teidän katkaisua.

ensiesiintyminen näitä vinkkejä näyttävät niin luonnollista ja yhteinen paikka. Näyttää siltä, ​​että nämä ovat helppo toteuttaa. Mutta tekee sen johdonmukaisesti on kova osa. Koska hyvä kuuntelija vaatii tahallinen vaivaa ja ennen kaikkea vilpitöntä kiinnostusta muita ihmisiä. Se on taito arvoinen masterointi. Kuunteleminen on taito, joka garners kunnioittaminen ja arvostettu ihmiset ovat successful.I olen sitoutunut työskentelevät on parempi kuuntelija. Aiotteko sitoutua osoittaa välität ihmiset ja ottamaan nämä yksitoista vinkkejä osaksi päivittäistä rutiinia? Asteikolla 1-10, mitä &'; s teidän sitoutumista?
.