Tavoitteiden asettaminen ja tavoite Getting

Miksi me asettaa tavoitteita? Tavoitteena on määränpää ja tietämättä päämääräämme, on lähes varmaa, että emme koskaan päästä sinne.

Tämän artikkelin tarkoituksena on antaa joitakin tehokkaita neuvoja miten määritellä tavoitteesi.

Ensinnäkin, kaikki tavoitteet pitäisi olla fiksu, eli. Erityiset mitattavissa ja toteutettavissa olevat ja Aikaan sidottu. Mutta mitä tämä tarkoittaa?

Erityiset – kuvaileva. Jos se &todellisten tuloste; s ostaa uuden auton, me &'; puhut merkki, malli, vuosi, väri, sisällä leikata. Jos se &todellisten tuloste; sa talo, mitä esikaupunkialueella, mikä katu, kuinka monta huonetta, on se tiili tai weatherboard tai tehdä, ei ajotieltä mennä vasemmalle, oikealle tai suoraan ylös etuovesta, kuinka monta ikkunaa ovat edessä talon, mikä väri on oven? Saat minun ajelehtia.

mitattavat – mistä tiedät Käytät ve saavuttaa tavoitteesi, mutta myös mistä tiedät Käytät uudelleen raiteilleen?

saavutettavissa – saatat haluta ansaita $ 1 miljoona tässä kuussa, mutta jos et tiedä jotain En &'; t, se &todellisten tuloste; s epätodennäköistä Käytät ll saavuttaa se. Tee tavoitteesi haastava /ne venyttää, mutta ei mahdotonta. Rohkeasti yhteyttä minuun [email protected] joidenkin hyödyllisiä työkaluja, joiden avulla venyttää mieltäsi ajan ja voit arvioida uudelleen mitä teidän mielestänne on mahdollista.

merkitykselliset – tavoitteesi on jotain sinusta tuntuu vahvasti noin /intohimoisesti. Sinun täytyy olla emotionaalisesti mukana tavoitteesi. Miksi? Olen määritellä tavoite kuin “ jotain olet valmis luopumaan muita asioita, jotta voidaan siirtyä kohti ". Tiedä miksi haluat saavuttaa tavoitteesi niin voimakkaasti, että mikään muu miksi &'; n asia. Näin, jos joka kerta olet tehdä päätöstä, joka kestää joko sinua kohti tai pois tavoite, ja voit aina valita siirtyä kohti tavoitetta, on todettava, … että voit saavuttaa tavoitteesi.

Aikaan sidottu – asettaa määräajan /päättymispäivä. Sanomalla haluat ansaita $ 1m on hyvin erilainen tavoite riippuen siitä, onko se on yli 30 vuotta, 10 vuotta, 5 vuotta, 1 vuosi, 1 kuukausi, 1 viikko, 1 päivä.

Niin , tässä on kätevä liikunta auttaa määrittelemään mitkä ovat tavoitteesi - 50 tavoitteita harjoituksen.

1) 50 tavoitteita kysymällä itseltäsi 6 kysymyksiin:
seuraavien 10 vuoden …
… Mitä haluan nähdä?
… mitä haluan olla?
… mitä haluan tehdä?
… Minne haluan mennä?
… mitä olisi Haluan olla? ja
… mitä haluan jakaa?

Sinun pitäisi pystyä saamaan ainakin 50.

2) Käy läpi luettelon ja määrittää, onko Tavoitteena on saada aikaan 1 vuosi, 3 vuotta, 5 vuotta tai 10 vuotta. Laita 1, 3, 5 tai 10 vastaavasti vierekkäin tavoite.

3) Tarkista luettelon, jotta ne ovat tasapainossa, kaikki 1 vuosi tai kaikki 10 vuotta jne

4) Käy läpi listan ja poimia 4 kustakin luokan, eli 4 x 1 vuosi tavoitteita, 4 x 3 vuotta tavoitteita, ja niin edelleen. Jos sinulla on ongelmia, kysy itseltäsi kysymys, jos voisin vain tehdä 10, jos voisin vain tehdä 8 ja niin edelleen. Karsimaan päättelemällä. Myös varoa tavoitteita, jotka ovat edeltäjiä muiden tavoitteiden – yksi saavutetaan saavuttamista muiden. Esim. joten tavoite ansaita yli $ 100,000 kuukaudessa ja tavoite, voit ostaa Lexus käteisellä kun ansaitset yli $ 100,000 yhden kuukauden – esiaste (ansaita $ 100,000 kuukaudessa) on joutunut tapahtua, jotta saavutat tavoitteesi omistaa Lexus.

5) Käy läpi tämä lista 16 maalia ja kirjoittaa yksityiskohtainen kuvaus siitä, mitä se tarkoittaa. Muista, S osa SMART - Erityiset.

6) Tämä on tärkein askel. Mene alas luettelo ja kirjoittaa ainakin 2 lauseita kunkin tavoite siitä, miksi haluat tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Anna &'; s palata meidän kuvauksen tavoite. Tavoitteena on jotain, että olet valmis luopumaan muita asioita, jotta voitaisiin edetä kohti. Sinun täytyy tietää miksi. Jos voit &'; t määritellä miksi haluat saavuttaa kohteen listaltasi, se isn &'; ta tavoite. Saatan olla vakuutuksen, tai haluavat, mutta jos et &'; tiedä miksi haluat siirtää sitä kohti, olet todennäköisesti tehdä vaikeita päätöksiä luopua muita asioita sen puolesta. Mene takaisin alkuperäiseen luetteloon ja valitse toinen.

OK, joten me &'; ve asettaa tavoitteemme. Nyt, miten me pääsemme sinne?
Avain on toimintaa. Kun tiedät tavoitteesi ja on visio, seuraava askel on kysyä itseltäsi, "Mitä toimia voin ottaa tänään siirtyä kohti minun tavoite?"

Ja jos sinulla ei ole valmis vastaus tähän kysymys, ensimmäinen toiminta olisi mennä www.secretsolutions.biz tai sähköpostia minulle [email protected] ja voimme sielu joitakin vaihtoehtoja.
.

henkilökohtaista kehitystä

  1. Brain Entrainment Arvostelut - Unexplainable Store
  2. Olet mitä Think - Face heikko talous, jolla on vahva henkilökohtainen Brand
  3. Mitä tapahtuu, kun vältettävä tekemästä päätöksiä?
  4. Sieventyä Simplicity
  5. Myy Tämä maastoauto?
  6. Aivan ihana: Miksi Keskitymme heikkoutemme (ja pysty kehittämään Vahvuudet)
  7. Getting Järjestäytynyt: Making List
  8. Toimitusjohtaja henkilökohtainen muutos - Miksi voimme olla vielä opetettu Emme vieläkään Chang…
  9. Vinkkejä Being Itsevarma: 5 Awesome tapoja kehittää Itsevarma Personality
  10. Mikä Smart Naiset johtajat Tietää Näytetään Sitkeys, Vihje # 1 Liikkuminen Double Standard