*** Best Team Building Secret on luoda paljon energiaa ja Enthusiasm

Jos etsit fantastinen tiiminrakennukseen ajatus tai salaisuus suorittaa suuri tiiminrakennukseen tapahtuma, paras pala viisautta olen koskaan törmännyt on tärkeää energiaa ja intoa. Usein tapahtuma suunnittelijat tai ihmisiä, jotka järjestävät yleissopimuksen tai vuosittainen tapahtuma tulee palkata ammattitaitoinen rakennus asiantuntija helpottaa jonkinlainen tiimin toimintaa, mutta jos sinulla on pienempi ryhmä ihmisiä, miten voit saada samantyyppisiä tuloksia ilman suuria kuluja? Tärkeintä on luoda joukkue rakennustoimintaa, joka tekee kolme asiaa. Ensinnäkin, toiminta on lisätä energiaa kokoukseen. Toiseksi, sinun täytyy helpottaa siten, että jokainen pysyy aktiivisena ja mukana koko ajan. Ja lopuksi, toiminta tai tapahtuma on luotava tietyntyyppinen tunnereaktio osallistujilta.

Team Building Tapahtumat on lisättävä energiaa tapaamisesi

Helpoin tapa lisätä energian tilaisuuteen tai kokoukseen on saada yleisö mukana jonkinlaista liikuntaa. Pitempi että osallistujat seisovat noin (tai huonompi, istuen) tee mitään tai kuunnella ohjaaja puhua, enemmän kyllästynyt ne tulee ja vähemmän energiaa tulee huoneeseen. Monet ohjaajat yrittää käyttää kysymyksiä yleisöä tapa saada heidät mukaan, mutta tämä voi kostautua melko nopeasti (varsinkin suurempi ryhmä). Syy on, että vain yksi osallistuja kerrallaan pystyy vastaamaan, joten useimmat kaikki muu on edelleen vain kuuntelee. Yksi suosikkini tapoja ajaa energiaa joukkue rakennustoimintaa on käyttää jakautumassa joukkueet kuin tapa saada ihmiset liikkuvat ja viestintä. Esimerkiksi, jos sinulla on valtava joukko ihmisiä, sen sijaan, suunnittelijat usein laittaa joukkue numerot nametags jne niin että jakamalla ryhmiin on paljon helpompaa. Useimmiten suunnittelija sitten numeroida kaikki taulukot niin, että kun osallistujat tulevat huoneeseen, järjestäjä itsensä taulukon numerot. Voit tehdä jotain vastaavaa, vaikka, ja aseta paljon enemmän energiaa piilottamalla numerot ja vain kerroit ihmiset tietävät, kun he tulevat huoneeseen, että he voivat siirtyä mihin tahansa taulukon. Kun kaikki on huoneessa, vain ilmoittaa, että heidän ensimmäinen haaste on löytää ryhmänsä, niin, “ Go löytää joukkuekaverit saavat että on teidän sama numero. &Rdquo; Energia huoneessa purkautuu välittömästi, ja ryhmä on nyt avoimempi tehdä enemmän toimintaa.

Pidä kaikkien osallistuvien ja Active

Kun olet energiaa jopa huoneessa, haluat pitämään kaikki osallistuvat toimintaan pitääkseen energian (ja hauska) korkea. Tämä on ehdottomasti vaikein asia tehdä koko ohjelma, mutta se on myös kaikkein kriittisin. Avain tähän tavoitteeseen pääsemiseksi on luoda toimia, jotka edellyttävät osallistujille mahdollisuuden työskennellä yhdessä. Esimerkiksi hyväntekeväisyys joukkue rakennus on erittäin suosittu nyt, ja yksi tyyppi tiiminmuodostusta tapahtuma on jossa osallistujat rakentaa polkupyörien vähävaraisille lapsille. Usein järjestäjät ajattelee, että rakentaminen polkupyöriä on tärkein osa tapahtumaa, mutta ne virheellisesti unohtaa, että rakennus polkupyörää (tai todella tekee kaikenlaista liikuntaa) itsessään ei ole paljon hauskaa. Jos vain järjestää joukkueet pieniin ryhmiin ja kertoa heille rakentaa polkupyörää, yksi tai kaksi ihmistä kussakin ryhmä hypätä ja aloittaa laskemisesta palaset yhteen, ja loput seisovat ympärillä ja katsella. Joten, milloin tahansa, jos kaksi kolmasosaa kolme neljäsosaa kaikista henkilöä huoneessa on pysyvän noin tekemättä mitään. Sen sijaan, Käytät ll haluavat yhdistää toiminta, johon liittyy enemmän ihmisiä, kuten lisäämällä tietyntyyppinen tehtävän ryhmien on täytettävä ansaita kutakin osaa. Keskeisen tärkeää, jotta tämä työ on skannata huoneeseen tapahtuman aikana ja etsiä nimenomaan ihmisiä katsomassa vs. osallistuvat. Jos sinulla on paljon entisen, varmista ja lisätä tehtäviä toimintaan.

Luo tietyntyyppinen Emotional vastauksen Team Activity

Kiinnostavaa kyllä, tyyppi tunnereaktio doesnt &' ; t oikeastaan ​​väliä niin paljon kuin läsnäolo tunteita. Esimerkiksi hyväntekeväisyys tiiminrakennukseen tapahtuma edellä mainittiin, antaminen polkupyörän lapset lopussa tapahtuman luo uskomattoman emotionaalinen ja mieleenpainuva loppu tapahtumaan. Kuitenkin joskus tunne, että ohjaajat pyrkivät luomaan on puhdasta kilpailua. Rotu tai kilpailu voi lisätä energiaa tapahtumaan. (Vaikka tämä on hankalaa, koska kilpailu joukkuetoverinsa voi usein haitata tiiminrakennukseen vastaan ​​rakennus tiimityötä.) Joskus viha ja turhautuminen voi lisätä energian yllättävän positiivisesti. Esimerkiksi joissakin joukkue tapahtumia, sääntöjä ei aina tiedetä jokaiselle osallistujalle siten joukkueet pitää yrittää ja ei onnistunut, turhautumista rakentaa. Mutta aivan kuten mikä tahansa haastava palapeli, kun se on valloitettu, tunne ylpeyttä ja tyytyväisyyttä korvaa turhautumista.

Ajattele vanha Rubik &'; s Cube 1980 &'; s. Että yksi palapelin aiheuttanut paljon turhautumista, mutta kun ihmiset alkoivat sen ratkaisemiseksi, he saivat fantastinen ylpeys ulos jakaa “ salaisuus &"; ystäviensä kanssa, jotka olivat tietoisia ratkaisun. Joka kerta salaisuus vietiin yhdestä henkilöstä toiseen, että ylpeys suoritus läpäisi sen. Sama voi todella tapahtua hyvä joukkue rakennus tapahtuman samoin.

Riippumatta siitä, minkälainen joukkue rakennuksen toimintaa voit päättää, varmista keskittyä suurimman osan ajasta pitämään energian korkeana koko tapahtuman. Käytä aktiivisuus lisätä energiaa kokoukseen. Järjestää toimintaa yrittää pitää kaikki mukana koko ajan. Ja lopuksi, luoda jonkinlainen emotionaalinen muisti tapahtuman aikana niin, että päätteeksi osallistujat sanovat, “ Se oli hauskaa! I &'; m iloinen olen osallistunut. &Rdquo;
.