Tuhota Boring kokousten käyttäminen Team rakennuksen harjoitukset ja Icebreakers

Kuinka monta kokousta olet ollut, jotka ovat aivan sama vanha juttu - tylsä ​​kokoontumisia et voi odottaa lähteä. Useimmat kokoukset huonosti ja ei-tuotannollisten.

Olen ollut opettaja, liikkeenjohdon konsultti, ja kokous edistäjänä yli kaksikymmentä vuotta. Satoja luokat ja seminaareja olen opettanut, olen oppinut yksi totuus - ihmiset oppivat nopeammin, jos teet luokat ja kokousten hauskaa ja mielenkiintoista.

Käyttämällä tiiminrakennukseen harjoitukset ja täyttävät jäänmurtajia voit tehdä seuraavassa kokouksessa, luokassa tai tiiminrakennukseen tapahtuma jotain dynaaminen ja tuottavia.

On viisasta harkita muutamia peruselementtejä ennen valintaa liikunta tai kokouksen jäänmurtaja.

Omistus - Ensinnäkin, jäänmurtajat yleensä toimivat parhaiten, kun osanottajat ovat ottaneet omistusoikeus toiminnan valitseman helpottajana. Sinun täytyy laittaa viisi keskeistä elementtiä paikallaan.

1. Selitä toimintaa.
2. Antakaa tavoitteet toiminnan.
3. Ääriviivat rakenteen toimintaa.
4. Varaa aikaa kysymyksille.
5. Antaa luvan osallistua niiden mukavuuden tasolla.

Tämä viimeinen tekijä on ratkaiseva ja unohdetaan usein. Tee ilmoitus alussa harjoituksen vakuuttaa osallistujat ymmärtävät ne eivät ole "sidottu" osallistua toimintaan.

Niille, jotka valitsevat ulos, ehkä pyytää heitä olemaan "tarkkailijat" ja katso, jos ne ovat mukavat tarjoamaan jälkipuinti lopussa tapahtuman. Antaa heille jotain rakentavaa tehdä harjoituksen aikana. Kun annetaan freewill valita, ihmiset nykyistä enemmän omakseen niiden osallistumista.

Aseta Ilmasto - Jäänmurtajat asettaa ilmapiirin tapahtuman edetä. Tämän ymmärtäminen, on järkevää valita jäänmurtaja, joka on linjassa ilmasto- kokouksen. Jäänmurtaja tai tiiminmuodostusta liikunta voisi lähettää väärän viestin. Tahaton viesti voisi lähettää kokouksessa eri suuntaan. Siksi on järkevää viettää aikaa valita oikea kokous jäänmurtaja.

Oppimistavoitteet - Jotkut kouluttajat ja avustajat mieluummin joko kokouksen jäänmurtaja tai tiiminmuodostusta harjoitus keskittyi oppimistavoitteet liittyvät kokoukseen, koulutusohjelma, maalin ryhmän. Toiset käyttävät liity harjoitus vain murtaa jäätä. Kuitenkin jokainen jäänmurtaja on dynaaminen ja on sekä suunnitellun ja tahattomat seuraukset. Mieti tätä ennen tapahtumaa, jotta voit maksimoida kokemus ja rakentaa yhtenäinen kokouksessa.

Turvallisuus - Ensimmäinen sääntö: älä ota riskejä, jotka voivat aiheuttaa fyysisiä vammoja osallistujat.

Yksi suosikkini tiiminrakennukseen harjoitukset on nimeltään "terroristi Myrkyllinen Popcorn tilanne." Tämä on helppo harjoitus sekä aikuisille ja teini. Tavoitteena on puhdistamaan tölkki "myrkyllinen" popcorn, joka on salaa sijoitettu huoneeseen "terroristeja." Tiimisi on nopeasti keksiä toimintasuunnitelman; koota työkaluja ja laitteita, siirrä materiaalia "turvallinen" astiaan ennen "myrkyllinen" aine räjähtää. Tämä on loistava peli tunnistaa suunnittelijoiden, väärintekijät, ja ajattelijat oman ryhmän. Se osoittaa myös, että on tärkeää ottaa hyvä suunnitelma.

suuri päivä myssyt!

Anna kullekin osallistujalle donitsin muotoinen pala huopaa tai muuta materiaalia noin 18 tuumaa halkaisijaltaan. Kerro osallistujia muodostamaan hattu materiaali. Osallistujien tulee olla riittävästi aikaa tehdä hattu. Lopussa joukkue harjoituksen, että kukin henkilö selittää hattu he loivat. Voit myös laittaa ihmiset tiimeihin ja joitakin ystävällinen kilpailu ryhmien välillä siitä, kuka voi keksiä luovia hattu.

Kirjeet ja Nimet

Anna kullekin henkilölle hetken ajatella adjektiivi alkaen sama ensimmäinen kirjain hänen etunimensä (esim "Great Greg"). Aloita mallintamalla se itse. Sitten mene ympäri ryhmä pyytää jokainen ilmoittamaan nimensä /adjektiivi yhdistelmä. Aikana eri kohdissa liikuntaa, tai lopussa, pyydä vapaaehtoisia muistaa ja toistaa kunkin nimet ja adjektiivit tarjoutui toistaiseksi. Antaa palkintoja niille, jotka tekevät hyvää työtä.

lautasliina Game

Pyydä osallistujia muodostamaan yhtä kokoa ryhmiä. Anna jokaiselle ryhmälle lautasliina ja pyytää heitä taittaa lautasliina mahdollisimman pieni. On kuitenkin oltava riittävän suuri tiimin jäsenet sijoittaa varvas lautasliina.

Paperi-repiminen Liikunta

Tämä kokous jäänmurtaja kestää vain noin 5 minuuttia tehdä.

Anna jokainen tyhjä 8 ½ -kertainen-by-11-tuumainen paperiarkille. Kerro heille seuraavasti: “ Me aiomme tehdä jotain, joka näyttää meille joitakin tärkeitä asioita viestintä. Noutaa paperiarkin ja pidä sitä edessäsi. Sulje silmäsi ja seuraa minun suuntiin – ja ei kurkita - et voi esittää kysymyksiä. &Rdquo;

Kerro sitten ne seuraavat. &Ldquo; Taita paperiarkki kahtia. Nyt repäistä ylempi oikeassa yläkulmassa. Taita se puoliksi uudelleen ja repäistä vasemmassa yläkulmassa levyn.

Taita se kahtia uudelleen. Nyt repiä pois alemman oikeassa yläkulmassa levyn. &Rdquo;

Kun repiminen on valmis, sanoa jotain “ Nyt avaa silmäsi ja anna &'; s nähdä, mitä sinulla on. Jos tein hyvää työtä kommunikoida ja teitte hyvää työtä seuraavista minun suuntiin, kaikki arkit näyttävät samalta! &Rdquo;

Pidä levyt jopa heidän nähdä. On erittäin epätodennäköistä, arkkeja täsmää sinun tarkalleen.

Pyydä ryhmää miksi kukaan &'; n paperille Hyväksytty sinun. Luultavasti saat vastauksia kuten “ sinä et &'; t anna meille kysymyksiä! &Rdquo; tai “ teidän suuntiin voidaan tulkita eri tavoin. &"; Sitten, johtaa heidät keskustelua tehokkaan viestinnän tarve.

Greg Smithin huippuluokan pääaihe, konsultointi, ja koulutusohjelmat ovat auttaneet yrityksiä rakentamaan parempaa joukkuetta, vähentää liikevaihto, lisätä myyntiä, palkata parempia ihmisiä ja toimittaa parempaa asiakaspalvelua. Hän on kirjoittanut yhdeksän informatiivinen kirjoja, kuten hänen bestseller nimeltään jäänmurtajat ja Teambuilding harjoitukset. Hän asuu Conyers, Georgia. Sign up for hänen vapaa Navigator Uutiskirje ja saada enemmän vapaa kokous jäänmurtajien käymällä www.ChartCourse.com tai soita (770) 860-9464.
.