Miten motivoida MLM Team

Tämä on aihe, että verkon markkinoija pitäisi todella miettiä ja ymmärtää. Voitko motivoida organisaatio? Ennen kuin annan teille vastaukseni, todella miettiä sitä. Voitko todella motivoida joku pitkällä aikavälillä. Toki, mielestäni voit lyhyellä aikavälillä. Mutta lopulta se on oltava sisäinen päätös. Se &'; sa valinta tehdään kunkin yksittäisen. Niin, minun yksinkertainen vastaus on ei, voit &'; t motivoida toiselle henkilölle. Motivaatio kuuluu ja on jotain jokaisella on valta hallita.

Minun alkuvuosina verkko markkinointi, yritin motivoida muita ja veti monia ihmisiä kanssani. Halusin ihmiset onnistuvat enemmän kuin he halusivat onnistua. Keskustele turhauttavaa. Se johti joitakin vaikeita ja lannistavat kertaa minun MLM matkaa. Mutta se oli suuri opetus. Ja se muutti koko aikana minun verkon markkinointi liiketoiminta ja MLM joukkue.

Tänään, I &'; m varovainen, jotka todella omistaa minun aikaa ja energiaa. I &'; en ole tyyppinen henkilö, joka kirjoittaa ihmiset pois, mutta olen myös älä tuhlaa aikaa ja energiaa ihmisiä, jotka Aren &'; t motivoituneita ryhtymään toimiin ja eteenpäin. Vietän aikaa minun MLM tiimin jäsenet, jotka janoavat tietoa ja on palava halu menestyä.

Joten, miksi luulet jotkut ihmiset Aren &'; t motivoituneita tarpeeksi toimia tai edetä? Johtuuko se heidän miksi isn &'; t tarpeeksi vahva? Ehkä tai ehkä ei. Ehkä se &todellisten tuloste; s pelko. Jokaisella yksilöllä on vastata tähän kysymykseen itse.

Nyt, vaikka uskon voit &'; t motivoida muita, uskon voit innostaa ja voimaannuttaa toisia. On eroa.

Inspiration on "sisäinen". Inspiraatio on tapa katsoa asioita elämässäsi tai liiketoiminnan eri tavalla. Se antaa sinulle mahdollisuuden ryhtyä toimiin ja eteenpäin helposti. Se &'; s todella valtuuttamisesta itsellesi ja muille keskittymään “ inspiroiva. &Rdquo;

Ja yksi kauneimmista toimet on näyttää esimerkkiä. Näyttää muille miten. Don &'; t &'; vain puhua siitä, mutta näyttää muille toteuttamalla toimia itse. Don &'; t vain puhua puhua, mutta kävellä kävellä.

Jos rakennat liike tai organisaatio minkäänlaista, “ innostaa &"; toiset tekemällä mitä opetatte.

Useimmat menestyneet ihmiset ovat kohdanneet alhaisin matalat ja korkein huippuihin. Katsomaan olympiavoittaja Michael Phelps. Ei vain hän oli esille hänen single mom, mutta 9-vuotiaana hän oli diagnosoitu ADHD. Jotkut sanoivat hän ei merkitse mitään. Mutta hänen palava halu ja hänen intohimonsa ja siitä hän tapasi esteitä suunnata johti hänet suuri menestys.

Hänen tarinansa on innostava ja näyttää, mitä kova työ, päättäväisyyttä ja keskittyä voi johtaa.

Joten, käytännössä mitä saarnata. Näyttää esimerkkiä. Anna arvo. Ja sinulla on inspiraatiota!
.

tiiminrakennukseen

  1. *** Mikä on menestys todella?
  2. Kirja-arvostelu: opas Project Management Body of Knowledge
  3. Kymmenen Osat tehokas tiimi Ongelma Solving
  4. *** Kymmenen yksinkertaisia ​​strategiat Building hyviä Team
  5. Best Web Designer - Kuldeep Singh
  6. Askareita voi auttaa lasta oppimaan tiimityötä ja vahva työ Ethic
  7. Miten saada hyviä työntekijöitä on Stay
  8. Magento kehitys - Uusimmat Trend Verkkokauppa Business
  9. Send Me valmentaja!
  10. *** Käyttäytyminen ja Discipline